简介：

简介：摘要：气象行政管理是依法实施气象管理的重点工作方向，也是全面实施气象法律法规的重要手段和措施。近年来，我国颁布了一系列气象相关法律法规，为气象行政工作的顺利开展奠定了良好的法律基础。在实践过程中，各级气象部门加强气象法律法规的贯彻落实，落实气象法律法规，依法推进气象行政工作。随着气象行政法规执法的深入和政府职能的转变，气象行政法规的执法问题也开始显现，有关部门应高度重视。

简介：廊坊与京津行政区域界面公共产品的欠缺主要体现在供应弱势一方（廊坊）界面总体供给不足,单边欠缺较多。分析、探讨廊坊与京津行政区域界面公共产品欠缺的现状和造成这种状况的主要原因,并从不同角度提出解决问题的可实施的参考方案。

简介：行政支出预算是政府公共预算的重要组成部分,是党政机关正常运转、促进社会发展、维护国家安全的基本保证.但是,目前我国行政支出预算管理与建立公共财政的要求差距较大,需进一步加大各项财政改革的力度.

简介：公共利益的需要是政府存在的正当性基础,政府行为的最终目的都应是实现公益.我们从行政法律规范的规定分析认为,政治学和经济学领域研究公共利益的路径存在本末倒置的倾向,应另辟蹊径,以法律为基础,从限制政府行为与保障公民权利的角度出发,设置一系列原则、制度来促进政府实现公共福利.

简介：伴随着世界行政改革的热潮,中国的行政改革已有20年的历程,20年来围绕转变政府职能和精简机构等进行了范围广泛的改革,改革过程中一个难以解决的问题是:机构庞大,人员臃肿。人员和机构的庞大又带来手续的烦琐,由此又派生出财政预算赤字的增加和政府职能转变的艰难。尽管政府一而再再而三地试图去解决机构和人员膨胀的问题,但都未能走出“精简——膨胀——再精简——再膨胀”的老路,而且政府职能转变的步伐虽未间断,但政企不分,机构庞大,人员臃肿的问题都没有得到根本性的解决。

简介：论文从行政文化的概念入手，借鉴西方国家公共行政管理改革的理论与实践，结合新公共管理的要求，指出了传统行政文化存在的一些问题，并在此基础上进一步论述了行政文化创新的途径和方法。

简介：行政性支出是为了满足国家机构运行的需要。国家机构的运行不仅提供公共商品，而且统治者也追求自身利益最大。行政性支出的增长很大程度上是为了满足统治者自身利益的需要而发生的，因此有控制其增长的必要。一是从规模上进行控制，即进行机构改革，彻底机构改革的基础是政府职能的转为，另一方面是提高行政性支出的效率，如政府统一采购制度的建立。只有从这两方面进行改革，才能真正地控制行政性支出的增长，使其基本上用于国家提供公共商品，发挥国家的积极作用。

简介：《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》、省政府《贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》出台之后，安徽省卫生厅认真学习、宣传、贯彻，大力推进卫生依法行政工作，做到提高认识，切实加强组织领导，狠抓学习宣传培训，规范行政许可审批，强化行业监管，加强层级监督，确保依法行政各项目标任务的贯彻落实。

简介：摘要：从某种程度上讲，行政管理工作的科学与否，与后期各项工作的开展具有着不可分割的紧密联系。随着当前社会的快速发展，行政管理工作得到了再升级、再优化、再完善、为了能令行政管理工作迸发出更加强劲的效益，必须要根据现有的工作状况，摸清行政管理工作的着力点，找准后期工作开展的切入点，以此确保能够运用科学的方法，减少对人力、财力、物力和时间的浪费，延伸行政管理的深度与广度，提高行政管理工作的效能。

简介：摘要：事业单位相较于企业而言具有独特的管理职能,并同时兼具社会效益和经济效益，在重视自身利益得到长久发展的同时，不断提高自身的社会影响力和社会号召力，为社会经济的发展提供稳定且高效的社会服务，并不断巩固事业单位的基础社会属性。本文通过对公共管理视角这一新概念的透彻理解，结合事业单位行政管理现阶段的工作任务及目标，坚持以问题为导向，针对事业单位日常行政管理工作的改革问题提出笔者的看法与建议。

简介：摘要：随着公共部门行政管理的复杂性和挑战日益增加，领导力在团队建设中发挥着至关重要的作用。优秀的领导者能够影响团队成员，激发他们的潜力，并引领他们朝着共同目标迈进。在公共部门中，领导力对团队的形成、沟通和绩效产生深远影响。本文将探讨领导力在公共部门行政管理中的定义和作用，以及如何发展和提高领导力，以扩大其正面影响力，推动团队建设和提升绩效水平。

简介：权责分离、用权神秘化、玩弄权术、权力角逐、权力寻租是领导公共权力异化的主要表现形式。在权力运行中，传统“官本位”思想根深蒂固、部分领导者自律意识不强、“经济人”利益驱使、领导公共权力“自蚀”作用等是导致领导权力异化的主要原因。应通过塑造全新政治文化、坚持长期道德教化、建立合理利益分配机制、推进权力结构调整、完善领导监督体制、增强“以法制权”建设、培育全新市民文化等措施以有效的控制领导者公共权力异化。

简介：通过法律规范行业协会等社会组织从而规范国家与社会的互动关系，克服法治生成过程中的巨大风险，具有极其重要的现实意义和理论意义。在目前行业协会研究中，绝大部分国内学者都把行业协会中的公共利益忽视了，同时忽视了行业协会以公益诉讼方式维护行业公共利益的方式、方法、案例和制度设计的系统研究，致使行业公共利益不能很好地形成。

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简介：公共利益需要是行政征收制度的核心,也是行政征收行为的目的。公共利益的有无是衡量行政征收合法性、正当性的要件。然而法律规定对公共利益的模糊界定为实践带来了诸多问题。本文从公共利益自身所具有的不确定性出发,对受益对象和利益内容分别进行了阐述。在此基础上探讨了公共利益判断过程中应考量的理念和价值,并提出应提升公民个人自主性,扩大公民参与度,推动公共利益判断向程序化的界定模式转变的可行性思考。

简介：众所周知，著作权保护在我国现阶段实行的是一种司法与行政双重保护的制度，有人称其为著作权保护“双轨制”。

简介：随着加入WTO,我国已经进一步融入全球化进程之中,而不断加快的全球化进程对政府管理水平的要求越来越高,这就要求我们在新的国内国际形势下进一步加快行政改革.本文通过对新公共管理理论的内涵特征及其在西方国家实践成效的分析,结合我国的实际情况,来探寻我国政府未来的发展模式,构建政府未来行政改革的对策.

简介：

简介：领导者公共形象从历史长河角度来说，并不是什么崭新的话题，但是，随着民众对现代领导者的期望、要求的升高，领导者公众形象的话题又很有新意。它已经超越了领导者个体范畴而成为关系到行政效率、公权形象的问题。所以，对领导者公共形象的研究在当今的社会科学领域已成了一个备受人们关注的问题，同时，也是摆在现代政府面前的一个很重要的现实课题。本文旨在以领导者的公众形象为研究视角，通过对领导者公众形象的认知，探寻领导者个体形象的价值，尝试性地提出领导者良好的公众形象对于提升领导效能，提高领导生涯的成功系数的领导形象理论。