简介：摘要推动技能大师工作室建设，是人社部2011年国家高技能人才振兴计划实施方案三大重点实施项目之一，也是建设和打造高技能人才队伍的重要措施。截至2018年底，全国已建成862个国家级技能大师工作室，中铁某建筑施工企业占据了2个席位。本文将从建筑施工企业国家级技能大师工作室建设创建的必要性、建设成效、现状存在的问题、建议思考等几个方面，探讨如何更好的做好技能大师工作建设，发挥高技能人才培养作用。

简介：摘要中职学校建筑工程施工专业为建筑施工企业培养具备良好职业素养和职业基本技能，掌握建筑施工生产一线所必需的技术操作能力，具有过硬的岗位工作能力展的高素质技能型专门人才。而在技能教学中把握教学原则、突破传统教学方式和考核方式是提高教学质量的保证。

简介：摘要测试是一项包含大量突破性与创造性的工作。需要勇于打破既有规则，并通过多种途径思考问题。举例来说，关于一项bug，大家可以考量途径A、B与C。然而，路径D也许才是最重要的解决思路。作为测试专家，必须具备创新能力，从而保证不会错过任何重要场景。本文开发了一个软件工程师技能测评系统。该系统能够定向评测考生软件开发能力，有明显的社会效益和经济效益。

简介：摘要本文通过将“工匠精神”作为高技能人才优质共性的提炼，让“工匠精神”培育与技能型人才培养在核心内涵、自我价值体现和社会评价与实践内容等方面都形成融合统一的培养体系。需要重点解决的问题在于，构建融入“工匠精神”的包括课程结构系统、课程标准系统、课程资源系统、课程实施系统、考核评价系统在内的完整的教育体系。

简介：摘要：高空牛腿施工是一项危险性较高的工作，需要经过专业的人员培训和技能提升。本文旨在探讨高空牛腿施工中的人员培训与技能提升策略。首先，我们强调了培训的重要性，包括安全意识培养、操作技能培训和紧急情况处理培训。其次，我们提出了一些关键的培训方法，如模拟训练、实地操作和知识分享。最后，我们强调了持续的技能提升，通过定期考核和反馈来不断提高工作人员的能力。这些策略将有助于提高高空牛腿施工的安全性和效率，减少事故风险。

简介：摘要：在建筑工程领域，质量是核心关键。而工程质量检测人员作为保障建筑工程质量的中坚力量，其培训与技能水平直接影响着整个行业的发展和安全。然而，在现有培训机制下，工程质量检测人员所面临的挑战也日益显现。因此，优化培训内容、加强实践环节和完善培养体系是迫切需要的。本文将深入探讨如何改进工程质量检测人员的培训与技能提升机制，以推动行业向更高质量发展。

简介：摘要校企合作“代工生产”是我校教育工学结合改革的重要内容,是培养高素质实用型、技能型人才的新模式。本文主要讲述了校企合作“代工生产”学生培养模式的实践效果。

简介：摘要澳大利亚职业教育水平位于世界前列，其主要特点就是以职业技能为目的，以行业和市场的发展方向为导向，以行业要求为标准，以职业技能认定为手段，以TAFE机构为技能培训为抓手，这对我国进行职业教育改革和发展高水平职业教育事业具有重要的参考价值。

简介：摘要随着经济的发展，BIM技术应用越来越广泛。目前建筑业正处于转型发展阶段，推动装配式建筑和BIM技术发展的重要任务之一就是大力培养基于BIM技术的装配式建筑技能人才，高校作为人才输出的重要基地，更应该响应产业转型和变革的时代呼唤。提出了装配式建筑BIM技术协同型人才培养的思路，来优化人才培养思路。

简介：摘要随着我国综合实力的不断增长，人们发现只有大力发展教育事业，才能在根本上保证高质量人才向社会的持续输出，因此职业教育作为我国教育事业的重要一部分，一直受到国家的关注。职业教育主要教育目标是向社会输出专业性强的实用性人才，因此职业教育对学生的动手实践能力要求较高，且由于其直接与社会岗位对接，学生需要具备一定处理实际案例的能力和较高的综合素质。职业教育教师在这种时代大背景下需要采取科学的教学手法，在有限的教学时间内最大程度的提升学生的专业技能，提高学生的综合素质和动手实践能力，保证学生进入社会后能更好的适应新的工作岗位。下面我们将从中职建筑工程施工专业学生教学情况现状入手，提出几点对培养学生专业技能的策略，希望能对相关人员有所帮助。

简介：摘要时代在变，人们学习技艺的方式也在变，沿袭了很久很久的师徒传承的培训效果及过程、师徒关系也在悄然改变。很多企业都在员工培训方面遇到了困难，出现了瓶颈，相当一部分技能等级很低、职务级别不高的员工，反而学习的劲头越弱。为了适应目前的现状，探索新的形势下高效的培训模式，本文通过“三分一全”培训方法的实施及取得的效果进行了全面的分析、总结。

简介：摘要我国建筑业发展正处在一个快速的上升期，建筑施工企业的规模也不断扩大，随着企业规模扩大，管理人员增加，对基础岗位管理人员素质要求也越来越高，如何让新增管理人员尽快掌握应知应会知识成为建筑施工企业亟待解决的一个问题。但建筑施工企业各项目管理人员分布存在广而散的特点，用去各个项目授课测试的传统管理方式越来越难以满足企业发展的需求，因此在信息化迅猛发展的今天，利用网络信息技术转变管理方式成为一个重要的研究课题。本文针对建筑施工企业利用网络技术开发岗位技能知识题库网站，从而快速提升新增基础岗位人员素质的成果实例进行阐述。

简介：摘要驾驶技能是通过大量的刻苦学习和努力训练形成的。在驾驶汽车时，学生一定要精神集中、全面观察、正确判断、及时处理，要不断积累和总结经验，精益求精，从而形成熟练、安全的驾驶技能。而在实际汽车驾驶操作技能教学中还是会出现各种各样的情况会对学员造成影响，基于此，本文就影响汽车驾驶操作技能形成因素进行分析。

简介：摘要随着电力事业的不断壮大，人们的生产生活已经离不开电力的支持，对电能的需求量不断增大，这给电力企业生产带来更大的压力。无论是供电的可靠性，还是电能的质量，都要求电力企业在管理技能运行和维护上，具有较高的工作效率和优质的服务水平。因此，电力企业在配网管理技能的运行和维护等方面加以深入的改进和完善，是保证电力事业长期可持续发展的需要。

简介：摘要为保证高职院校学生学习水平和综合技能等方面能够满足高职院校综合发展要求，必须加强高职院校学生管理力度，有效避免高职学生在学习过程中产生错误的思想，确保学生能够按照高职院校多方面要求学习各项技能，以为高职学生后期发展提供有效参考依据。本文将对高职院校学生特点展开有效分析，并在岗位技能型人才培养的支持下开展高职院校学生管理工作，继而提升相应管理效果。

简介：摘要学前教育专业开设的钢琴基础与键盘即兴伴奏两门课程，其教学目的是让学前教育专业的学生具备扎实的钢琴弹奏技能和键盘即兴弹奏的能力，把两者进行比较，我觉得应该侧重于如何提高学生的键盘即兴伴奏的能力。本文依据本人在校教学的具体实例进行分析即兴伴奏的训练目的、训练方法，浅谈学前教育专业键盘即兴伴奏技能训练的重要性。

简介：摘要目前，水利施工企业人才除了来自专业院校，大多数通过实践工作自我培养，自然成长。人才需求的多样性和多层次性，急需要建立人才考评晋升制度，将人才与其技能、效率、待遇结合起来，安排有发展潜力、有能力的人才到合适岗位，创造条件为他们考取相关行业职业资格证书，是培养使用人才的当务之急。本文分析了水利工程施工企业技能人才培养。

简介：摘要普通车床的技能训练作为车床技工操作培训的重要内容之一，然而车床操作具有一定的危险性，在进行车床的操作过程中常常会出现人员伤亡的情况。本文主要对普通车床技能训练中的常见伤害事故进行了介绍和分析，提出了相应的防范措施。

简介：摘要高职院校需构建科学合理的人才培养模式进而大量输出高素质技术技能型人才。高素质技术技能型人才他们具有较强的综合能力、职业素养、创新能力、学习能力、人际交往能力以及团结合作能力。高职院校为了培养出大量的高素质技能型人才需高度重视高职教育的发展。从各方面保障高职教育人才培养的质量，充分分析高职教育人才培养模式，以便于更好的明确高职教育目标，培养高素质技术技能型人才能大大提升学校的声誉以及增加生源，还可降低社会失业率，对国家来说能为我国的经济建设提供了动力。。积极探索高效率的人才培养模式进而实现高职教育服务社会的目的。高职院校可以通过设置合理的专业和课程，积极推进教师的能力，创新人才培养模式，有效运用多元化的人才评价方式实现高职教育培养高素质技能型人才的目的。

简介：摘要职业卫生作业场所空气样品的采集是职业卫生监测工作中十分重要的环节。正确采得具有代表性的、真实性的和符合国家卫生标准要求的样品，是保证检测结果准确可靠的前提。通过对工作场所空气样品的检测，就可以掌握工作场所职业病危害因素的性质、浓度或强度及时空分布，进一步评价工作场所环境是否符合国家职业卫生标准的要求，为制订职业卫生防护对策和措施、预防和控制职业病、保护劳动者健康提供基础数据和科学依据