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  • 简介:我们正处在知识经济、网络信息时代。随着科学技术的突飞猛进,经济全球化的高速发展,学习型企业已成为21世纪最有发展前途的企业组织形式。在纺织控股(集团)公司和上级公司指导下,二毛爱斯党委在创建学习型组织过程中作了一些探索和尝试。

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  • 简介:1、不要让稻草人去生蛋。员工成功与企业成功之间呈现正相关关系,其中的道理其实是很浅显的。,现在问题的关键不在于我们是否意识到了让员工发展的重要性,而在于我们怎么去认识发展,怎么去实现发展。翰威特的调查显示。员工对其在公司内部未来发展的看法会受到以下因素的影响:公司是否有体系与制度满足其发展需求,是否让员工承担更多的职责和挑战,是否向员工提供必要的培训。

  • 标签: 员工发展 企业成功 正相关关系 认识发展 稻草人 公司
  • 简介:如果效益滑坡的企业企业文化推到了穷途末路,难以维继,那么,企业也会如同生存在企业夹缝中的小草,无法照到阳光,难以获得养份,不濒临绝境,但也无法长大。为什么持这样的观点?因为企业文化的魅力与作用会促进企业起死回生和效益复苏。如果将企业文化作为指导企业员工言行的一项潜规则来看,

  • 标签: 企业文化 效益滑坡 企业员工 潜规则 小草 复苏
  • 简介:随着祖国大陆整体经济实力的提高,大陆企业和产品在国际上的竞争力日益上升.一些劳动密集型和部分资本技术密集型产业具有一定的国际竞争力,还有一批世界性的品牌不断崛起.两岸入世后,大陆企业将有机会进入台湾发展.

  • 标签: 大陆企业 中国 台湾省 经济实力 国际竞争力 区域合作
  • 简介:企业家是社会化大生产的产物,企业家阶层的形成与发展,是市场经济的客观要求。建立现代企业制度,必须培养一支高质量的现代企业家队伍。培育现代企业家队伍是一项十分复杂的社会工程,我们必须站在战略高度,从内在机制和外部环境两个方面进行全方位的思考。

  • 标签: 企业家阶层 培育 现代企业制度 企业家队伍 社会化大生产 客观要求
  • 简介:法国《回声报》1月6日刊登该报记者洛朗斯·苏斯特拉发自北京的一篇报道,题为《中国国有大企业开始走出困境》全文如下:在经过三年的对国有企业进行结构调整之后,中国可以为其数百家国有大工业企业取得的积极成果而自豪了。1994年,这数百家国有大企业被指定为工业部门的大规模改革进行示范性试点。中国人民银行对1254家较大国有

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  • 简介:国有企业改革是经济改革的重中之重。可是,多年来,国企改革,进展缓慢,困难重重。对此,著名经济学家、中央党校博士生导师、中国市场经济研究会会长王珏教授,在《国有企业的改革战略》中提出一种新的战略构思,值得重视。

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  • 简介:近日,湖北省竹溪县委常委、统战部长杨福卿率该县园区办、回归办、科技局、工商局负责人走访台属企业企业生产情况展开调研,并向企业员工送去新春祝福。

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  • 简介:也谈国有企业问题付世修,刘晓铎江泽民同志指出:“国有企业是国民经济的支柱,对巩固社会主义制度,建立社会主义市场经济体制,推进经济发展和社会进步,搞好社会主义精神文明建设,发挥了举足轻重的作用。”但是,国有企业这个国民经济的支柱,多年来经营状况日益恶化...

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  • 简介:并购中能否搜集到所需要的目标企业信息,对主并企业能否正确地做出并购决策至关重要。本文首先详细论述信息和决策的关系、信息搜集分类,指出知名度对减少信息搜集成本的作用,提出信息搜集的8原则;接着对搜寻上市公司和非上市公司信息的异同进行了深入的比较分析和较为全面的论述;最后以实际案例说明了信息搜集内容。本文对主并企业在实际中如何对需要的目标企业进行信息搜集具有较高的指导意义。

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  • 简介:全国人口大省四川,其省会成都历史悠久,现正日渐成为中国西部国际大都会。距成都北郊1公里处的新都县,因江南佛教四大丛林之一“宝光寺”而名扬海内外,经济繁荣,日新月异,其综合经济实力居全省十强县之列,全县基本达小康。但是,新都县尚有两万余残疾人,他们的脱贫致富成为了新都能否最终达到高标准小康的核心工程。新都各级党委、政府从政策上、资金上、技术上给予了康复扶贫最大支持,全县先后制定了为农村残疾人减免农业税及各种社会负担的措施,建立农村最低生活保障制度,残疾人

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  • 简介:环境会计肩负着帮助企业提高环保绩效的特殊使命,一直以来被寄予厚望,然而在实践中始终存在适应性弱的问题,难以有效发挥其实际作用。本文从环境会计的发展瓶颈出发,通过探寻环境会计与会计学理论基础的匹配矛盾,说明环境会计无法回避的缺陷,继而提出通过环境风险内部控制,优化企业对自然资源的配置,提高其环保绩效,实现环境会计的功能替代。

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  • 简介:企业兼并是现代市场经济必然存在的经济现象,正如竞争是商品经济的必然产物一样,实行市场经济则必然会出现企业兼并。但是,这类经济现象并不能简单地归结为企业企业之间的经济行为,而是多种经济效应的综合反应。笔者试从宏观规模经济效益、微观市场经济效益、企业经营协同效益等方面作一初探。宏观经济是指一个国家国民经济总量,企业是组成宏观经济的基础、推行国民经济

  • 标签: 企业兼并 国有企业改革 经济效益 兼并企业 产业结构 经济效应
  • 简介:<正>党的十五大掀起了第三次思想解放的浪潮,企业改革正以雷霆万钧之势迅猛发展。把明晰企业产权列为经济发展全局的重要任务,切中了经济体制的时弊,不失为克服当前企业困难的妙药良方,也是引导企业从困境中崛起图存的明智之举。但在企业改革中也伴之出现了擅自豁免陈欠税收,严重冲击税法,财税部门由有陈欠税难收而陷入无税可收的难堪局面。对于税收工作来说,正遭遇着一场震荡和波动,对于各级税务机关和80万税务大军来说,正面临着一种磨炼和奋争。今年1至4月份,全国工商税收仅增长0.2%,人们在交口赞叹企业改革为我国的改革开放和现代化建设留下了浓墨重彩的篇章之余,却

  • 标签: 企业改革 税收征管 私营企业主 税务机关 企业改制 欠税
  • 简介:文化营销是指把商品作为文化的载体,满足消费者对物质和精神追求的各种文化要素需求的营销方式。营销过程在实物上表现为产品传递以满足需要的过程,而在内层方面,则是一种文化价值的传递和达到满意的过程,即在产品或服务之使用价值以外,有意识地通过深刻分析消费者群体的生活形态、消费偏好,

  • 标签: 文化营销 企业发展 消费者群体 文化价值 营销方式 文化要素
  • 简介:新形势下,国有企业由于改革、资产重组以及吸收外资,出现了经济成分、利益分配、竞聘岗位、就业形式、生活方式多元化,职工道德意识、思想观念、文化素质也随之发生变化。这些新情况、新问题,使企业思想政治工作无论从性质到任务、从内容到形式、从目的到手段、从主体到对象都发生了深刻的变化。对此,企业思想政治工作者不仅要有较好的思想政治素质、合理的知识结构,还要有较强的创新开拓能力和灵活的工作方法。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 创新能力 工作方法 管理机制
  • 简介:人才资源是现代企业的第一资源,是企业发和创造性,不仅需要建立物质激励机制,更要建立和完善精神激励机制.企业人才的精神激励机制包括:目标激励、参与激励、荣誉激励、情感激励和文化激励等.

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