简介：在建设信息化武警的道路上，必须要增强思想政治教育的“一感三性”，充分发挥思想政治教育的作用。本文就此提出了一些对策。

简介：<正>再就业工程不是简单地下岗、上岗,其本质是探索既不把富余人员滞留在企业,又不简单推向社会的平稳安置的一条新路子。上海多数企业的党政组织始终牢牢把握住这一点,牢记“安置一人,温暖一家”的责任,注意“下岗情况清晰化,市场供需要明朗化,人才培训科学化,就业模式多样化,重新上岗程序化”,通过政策型安置、挖潜型安置、输出型安置、储备型安置来拓展再就业渠道。有的行业在做好下岗职工思想稳定工作的同时,积极开辟“五个一批”的人员分流渠道:(1)企业立足自身,积极创造新的就业门路,自行消化一批;(2)转岗培训,引导下岗职工进入劳动力市场,向外输送一批;(3)鼓励下岗职工自

简介：网络思想政治教育方式符合网络时代青年官兵的特点,深受青年官兵喜爱。博客以其有利于小范围虚拟空间思想交流的特点,很适合基层连队开展思想政治教育,研究其应用对提高连队经常性思想政治工作效果具有重要作用。

简介：当前，“80后”、“90后”官兵思想活跃，对国家大事和身边小事都较为关注，网络思想政治教育必须充分发挥高效、便捷、互动的优势，紧贴官兵的关注点开展工作。

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简介：进入新世纪,为继续加强和改进高校思想政治教育工作,我们提出必须更新思想政治教育观念.就是要确立尊重社会价值与尊重个人价值统一的德育价值观;灌输社会规范与培养个性能力结合的新任务观;显性德育课程与隐性德育课程并重的德育资源观;教育者的主体性与受教育者的主体性辩证统一的新主体观;"自律"与"他律"有机结合的德育途径观;教书育人与科学研究并重的德育队伍建设观.

简介：实现思想政治工作的信息化，是网络时代思想政治工作发展的必然要求。网络技术应用于思想政治工作，能够极大地促进思想政治工作的信息化，增强思想政治工作的针对性和有效性，从而解决传统政治工作面对新形势跟不上趟，面临高技术战争合不上拍的难题。在科技强军的新形势下，必须建立性能完善的政治工作网络系统；必须借助信息网络，开辟思想政治工作新天地；必须采用网络技术建立广泛的、虚拟的政工队伍，从而适应新军事变革的要求。

简介：本文对处置暴（骚）乱事件的特点，从四个方面作了概括，并就如何有针对性地做好政治工作做了论述。

简介：在党的十七大报告中，胡主席着眼战略形势变化，提出我军要应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的职能使命。新形势下，武警部队遂行多样化任务越来越艰巨复杂，对后勤保障的要求也越来越高。实践证明，高标准完成多样化任务中的后勤保障工作，必须高度重视并认真抓好后勤政治工作，切实用强有力的政治工作为保障多样化任务完成提供思想保证，为部队实现科学发展、有效履行使命提供政治支撑。

简介：按科学发展观要求搞好军队院校思想政治教育，不仅要彰显育人主题，而且在统筹过程中要协调好军校思想政治教育与军校其他环节的关系。

简介：21世纪的战争是信息化条件下的战争。作为一线部队的旅团政治机关，如何适应信息化条件下作战节奏快、强度大，对官兵政治素质、信息素质、心理素质要求高的特点，开展扎实有效的政治工作，发挥政治工作的保证功能，是我们旅团政治机关的首要任务，也是当前亟待解决的时代课题。

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简介：激励是指持续地激发人的动机的心理过程，也就是通常说的调动人的积极性，应贯穿于思想政治工作的全过程。

简介：武警后勤直属单位由于点多面广、人员复杂、服务性强等特点，决定着思想政治工作的艰巨性和复杂性。最近，我们采取听汇报、实地查看、座谈了解、理论考试、问卷调查等方法，先后对11个直属单位、500多名官兵的思想情况进行了一次专题调查。从调查中，我们感到当前后勤直属单位思想政治工作总体形势是好的，但由于受自身特殊性的影响和社会市场经济大潮的冲击，基层思想政治工作的难度越来越大，主要表现为“三难”。

简介：最近，我们结合“讲党性、重品行、作表率”教育，对师团政治机关干部素质进行了调查。调查表明，当前部分机关干部业务素质偏弱、能力偏差、作风偏虚，仍然是影响和制约师团政治机关职能作用充分发挥的重要因素。政治机关干部作为政治机关的主体，处在上传下达、出谋划策、贯彻执行的重要位置，是政治机关工作的物质承载者、实践者和创造者。抓好政治机关建设，必须高度重视政治机关干部的能力素质，把机关搞坚强。

简介：预备役部队集中训练是预备役部队年度工作的重中之重，是预备役部队战斗力生成和提高的基本途径。参训预备役官兵成分复杂、思想多元、素质参差不齐，容易引发各种思想问题，必须大力加强思想政治工作，确保参训预备役官兵保持思想稳定和高昂士气。

简介：习主席在全军政治工作会议上强调指出，要把政治工作威信在全军牢固立起来。我感到，要立好政治工作威信，必须着力解决好“至信”“真做”“公正”“笃行”等问题。

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