简介:摘要:优化与完善国有企业管理体系,是促进企业向合规化发展的必由之路,也是建立企业可持续发展的基础和有力依托,面临日益激烈的市场竞争环境,企业必须建立合规化管理以提升自身核心竞争力,但是现阶段,国有企业在合规管理实施过程中面临许多困境也存在诸多不足,需要不断完善以促进企业健康发展,本文主要对国有企业合规管理中所面临的困境及现状进行分析,并找出存在的问题,同时提出有针对性的解决策略。
简介:摘要:人力资源管理工作对企业的发展起着重要的作用。随着时代的发展,部分国企的人力资源管理工作已经落后于时代,无法满足新时代国企的蓬勃发展,本文将通过分析国企人力资源管理存在的困境,探讨国企人力资源管理工作的优化策略。
简介:摘要:我国在十四五开局之年将“碳达峰·碳中和”纳入发展目标,是适应可持续发展的必经之路。现如今实现“双碳”目标,企业面临诸多成本、管理问题需要解决。本文基于当前我国碳排放目标,分析双碳背景下企业减排现状,发现如下问题:产业结构调整方面,企业面临能源结构减排交易成本大的问题;技术减排方面,企业面临融资成本高和技术投入大的问题;管理减排方面,企业当前缺乏科学合理的管理减排制度。在此基础上,本文提出了现行企业克服减排难题的一些建议,旨在更高效地实现减排目标,实现企业可持续发展。
简介:摘要:2019年7月,我国人民法院提出,可以对具有发展前景和发展价值的危困企业,通过积极的运用重整程序,让市场资源得到优化配置,因此重整程序和制度的有效实施,能够更好地挽救危困企业,使企业内部结构得到优化。为了更加准确地辨别重整价值和重整的可能性,破产法对于重整制度进行完善,与之相关的规定使庭外重整与庭内重整的衔接机制更加的完善,但是由于目前我国的预重整制度还不够完善,仅仅活跃于地方司法的实践中,并没有形成统一的、系统的司法制度,因此预重整与重整程序的衔接还面临一些困境,基于此笔者针对预重整程序与重整程序衔接的困境及处理办法进行相关探讨,说说我的一些看法。