简介:近年来,上海的建筑市场蓬勃发展,据估计,每年的产值至少达200亿元,这不仅为本市的经济繁荣添砖加瓦,也为解决人员就业增加了机会。从目前建筑施工企业的情况来看,外地进沪施工企业、各行各业派生出来的企业,良莠不齐,鱼龙混杂,重利轻管,财务混乱。加上建筑施工工地比较分散,工期又长,项目层层分包转包,因而给税收征管带来不少问题:1.施工单位的分散性、流动性,“以包代管”的经营方式,使施工企业偏重追求工作量,追求利润,忽略管理,特别是财务管理方面,一些企业对恢复征收所得税也缺乏足够的认识和准备。2.普遍存在随意调节利润的现象。由于施工企业战线长,财务管理较为松散,随意调节利润的情况比较普遍。首先,施工企
简介:利用2013-2015年沪市A股上市公司的相关数据资料,以事务所所在地和上市公司注册所在地的制度环境为切入点,用实证研究的方法考察了不同的制度环境下不同性别组合的审计师对审计质量的影响.全样本分析发现,男性组审计师的审计质量最高.以制度环境为基础分组后发现,当审计师的成长和执业环境都较好时,性别差异对审计质量的影响并不显著;当审计师的成长和执业环境差异较大时,男性组审计师的审计质量最高;当审计师成长和执业环境都较差时,女性组和混合组审计师的审计质量比较高,而男性组审计师的审计质量最低.此研究为我国审计市场的人才培养和审计师的人力资源配置提供了重要的经验证据.