简介:摘要:随着我国社会经济的发展,电力企业承担着国家电力能源供给的重任,成为人们生产生活中必不可少的能源保障力量,具有极其重要的社会职能。为确保电力企业的长期可持续化发展,大力提升人力资源的竞争能力是企业管理工作中的重中之重。而其中,完善企业员工的培训机制能够有效提升员工的工作效率和核心竞争力。但是目前电力企业在员工培训方面仍然有所欠缺,特别是针对新员工的培训,培训力度不够,培训效果不理想,培训目标无法圆满达成成为了普遍现象。因此,电力企业为了确保新员工能够更好更快的适应新的工作环境,提高工作效率,加强新员工对公司的认同感和归属感,应当积极探索合理的新员工培训模式,同时也需要考虑满足新员工的个人发展需要,从而帮助企业留住人才,为电力企业输入新鲜的血液的同时,增加了企业的活力与竞争力。
简介:摘要:随着我国社会经济的不断进步,每年的用电量在逐步地增长,供电企业是我国国有企业中的重要组成部分,其改革势在必行。如何在保障用电量的基础上进行创新,是当下供电企业应该尽快解决的问题。 关键词:用电检查 ; 管理模式 ; 营销对策 供电企业作为支柱型服务行业,为用户提供满意的服务,保证用电的安全和供电的质量,是企业发展的首要目标。供电企业的用电检查工作能够及时发现供电问题,提高供电质量,保障居民生活的基本用电,推动供电企业的全力发展。
简介:摘要: 随着企业及居民用电量的逐渐增加,部分地区已出现夏季用电慌的问题,这 给 供电部门提出了越来越 高 的要求,迫使对其所负责的设备做好运维管理。电缆作为电力系统中的重要组成部分,应被电力企业重视,因此, 推行专业电缆运维管理是电网运检的必然趋势 。
简介:摘要:随着城市的发展,水污染现象严重。污染水体水生态环境情况恶劣,严重制约城市生态发展,影响人们日常生活。因此,论文对城市污水处理现状进行分析,并探讨污染水土和水生态环境的恢复措施。
简介:摘要:在信息化技术的进一步应用和普及之下,在电力企业的经营发展过程中也进一步实现“互联网 +电力营销”模式的探索与实践,并且全面深入地探究“互联网 +电力营销”模式的现实价值,以此使电力企业实现持续稳定的发展,并提供更为优质的电能。基于此,本文重点探讨和分析“互联网 +电力营销”模式的重要意义以及相对应的探索和实践策略等相关内容,希望本文的简要分析能够为促进电力企业业务转型升级作出应有的贡献。