简介：摘要：随着产业竞争的日益激烈,精细化管理将成为公司存在与发展的基础要求,这对于保持公司的实力将更加关键。尽管影响公司盈利的原因众多,但内部管理仍然是一项关键的因素。对此,本文首次对公司精细化管理的必然性做出了阐述,详尽论述了精细化管理在公司中运用的策略,力求推动公司的长足稳健发展。

简介：摘要：本文以我国民营企业竞争力作为研究出发点，分析了民营企业竞争力提升瓶颈，提出了提升民营企业竞争力的途径和策略。通过本文的研究为提升民营企业竞争力提供有益借鉴。

简介：摘要：完善企业内部控制制度，健全抵御内外部风险的管理机制是建筑企业强化风险管理，助力战略目标实现的根本所在。本文分析了建筑企业风险管理中存在的问题，构建了建筑企业风险管控评价指标体系，并提出了建筑企业风险管控的建议。通过本文的研究为加强建筑企业风险管控提供有益建议。

简介：摘要：随着科技的高速发展，科技创新已经成为了现代企业的最具有竞争能力的生产力，未来市场的竞争在某种程度上就是创新能力的竞争。科技创新是当之无愧的推动社会经济持续健康发展的核心驱动力，然而与部分发达国家相比，我国R&D投入的结构失衡，R&D投资强度偏低，企业的整体研发投资程度也不尽人意。因此，解决我国企业R&D投资水平受抑制的问题，无疑成为我国提高自主创新能力、增强国际竞争优势急需解决的问题，本文的研究目的是找寻提升我国企业研发投入效果的途径。

简介：【摘要】这些年来，随着我国经济水平的不断增长，我国各行各业都得到了突飞猛进的进步，当前随着电力市场化不断改革，发电企业面临着较为严峻的市场竞争压力以及一定的生产产业的考验，在现在新时代背景下，发电企业面临着一定的财务风险，国家以及相关部门为了进一步加大发电企业的发展，以及更能够满足于当前市场经济的整个运作机制以及满足对于我国发电机制的一个具体要求，需要相关人员加大对于发电企业财务风险管理控制的一个重视力度，因此本文主要通过深入分析了财务风险，大致了解其主要特征，对于发电企业进行财务风险管理控制过程中所面临的一些问题，进行深入的分析以及讨论，进而能够提出有效的解决发电企业对于财务风险管理控制的相关对策，加强对于发电企业财务风险控制的力度，采取一系列的有效防范措施，不断的促进我国发电企业的稳定发展。 

简介：摘要:现阶段我国市场结构在不断变化，白酒企业要想获得更多的经营收益，必须要采取全新的营销策略，进而保证白酒企业能够在市场上占有更大的竞争优势。基于此，本文通过分析白酒企业的数字营销策略，探究白酒企业在数字营销过程中的具体保障措施。

简介：摘要：税务筹划属于财务管理的重要内容，是指在税法规定的范围内，通过对企业的经营、投资、理财等活动的事先筹划与安排，尽可能获得大的税后可支配利益。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，给我国经济带来了新的机遇，但与此同时也带来了严酷的考验。可能会引起企业的财务风险，使企业的内部控制机制失效或者出现缺陷，财务风险的把控对于企业来说具有非常重要的意义。近年来，我国经济发展迅速，取得了全球瞩目的成绩，我国的中小企业得益于信息时代的到来和全球信息一体化趋势的影响取得了极大的发展和进步。当前我国企业正处于一个充满激烈社会竞争的市场环境，核心竞争力成为其在市场竞争中取得优势地位的“法宝”，企业只有提高自己的核心竞争力，才能够获得可持续发展的动力。核心竞争力的提高需要得到资金资源的强有力支撑，财务管理就成为提升资源保障能力的重要环节，但是财务管理本身是一个风险极高的领域，极易造成企业不可估量的损失，对企业财务进行有效管理与控制是降低财务风险可行之道。

简介：摘要：企业合规，作为企业预防、发现犯罪的内控机制，其价值和生命力不在企业有无合规计划，而在合规的有效性，即利于消除、抑制企业内生性犯罪的文化诱因。晚近以来，各国对有效合规的要求，呈现出从关注形式上的合规制度构建转向关注实质性的合规文化构建趋势，反映了治理企业犯罪的规律性要求，值得我国企业合规改革试点与理论研究高度重视。合规文化缺失作为诱发、促成企业犯罪的深层次因素，集中表现在业务模式缺乏合规要素、高层领导无视合规承诺、轻视规则的企业运营、组织内部合规沟通不畅与无效的合规问责及改革。构建有效合规的实质标准，应立足于旨在消除、抑制前述共性文化诱因的评价要素。

简介：摘要：全球信息化的今天，也是全球经济一体化的时代，企业面临着巨大的挑战，为了生存和发展，必须大力加强对核心竞争力的研究，提升自己的竞争力。本文从核心竞争力的理论分析的基础上，调查研究了企业的实际情况，发现企业存在核心竞争力体制和机制尚未形成、落后观念对企业核心竞争力有影响、技术创新能力不强以及管理能力缺乏等问题，针对这些问题提出了加强企业竞争优势、加强人力资源开发与管理提高人才竞争力、 完善营销开发能力 强化服务创新以及提升管理水平来培养企业核心竞争力，对企业的生存和发展有一定的启示和借鉴。

简介：摘要：当前，企业间的竞争伴随着社会经济的迅猛发展而呈递增趋势，企业越来越重视自身发展。物资采购成本管控是企业发展的重要环节之一，企业经营效益直接受物资采购成本管控的影响与制约，内部成本管控已经成为企业的重要问题，企业应根据自身的发展状况与市场经济特点开展物资采购成本管控工作。为保障可持续稳健发展、减少采购成本支出、物资供应实时性与有效运营，企业应逐步提升物资采购成本管控能力。基于此，本篇文章对企业采购成本的控制路径进行分析，以供参考。

简介：

简介：摘要：股权并购投资过程能够帮助企业增强自身的核心竞争力。但由于股权并购过程具有较强的复杂性与风险，企业应将该投资环境及法律环境下的风险做出清晰的认知并加以防范。本文分析了企业股权并购投资构成的风险，并提出了相应的防范策略。

简介：

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简介：摘要：随着我国经济发展，企业的工作形式也在不断做出调整。其中，企业思想政治工作在工作形式变更的整体过程中发挥了主要作用，只有加强企业思想政治工作，才能够进一步健全企业政工建设。因此，本文将对加强企业政工队伍建设的重要性，分析出目前企业政工队伍建设中存在的问题，并提出相应策略以供参考。

简介：摘要：国有企业在我国实行改革以来，一直肩负着时代复兴的重任。思想政治工作对于企业的发展是必不可少的，随着国有企业的诞生，思想政治工作就伴随着企业的发展一路并行。这一点与企业文化是相似的，企业文化从成立的那一刻就成为企业的运营理念和约束职工的文化制度，从思想与行动上为企业的发展保驾护航。从国有企业在上个世纪中期受国家管辖以来，思想观点受马克思主义基本原理影响较大，在成立初期一度将思想政治工作作为治理企业的基本途径，也取得了较大的成就。然而思想政治工作会随着时代的变化产生不同的意义，对于企业文化的影响力也是随着时代的变化而变化的。新时代下，如何明确二者之间的关系，从客观角度来说，只有深入挖掘二者的内在联系，才能制定二者融合发展的有效策略。

简介：摘要：国有企业在我国实行改革以来，一直肩负着时代复兴的重任。思想政治工作对于企业的发展是必不可少的，随着国有企业的诞生，思想政治工作就伴随着企业的发展一路并行。这一点与企业文化是相似的，企业文化从成立的那一刻就成为企业的运营理念和约束职工的文化制度，从思想与行动上为企业的发展保驾护航。从国有企业在上个世纪中期受国家管辖以来，思想观点受马克思主义基本原理影响较大，在成立初期一度将思想政治工作作为治理企业的基本途径，也取得了较大的成就。然而思想政治工作会随着时代的变化产生不同的意义，对于企业文化的影响力也是随着时代的变化而变化的。新时代下，如何明确二者之间的关系，从客观角度来说，只有深入挖掘二者的内在联系，才能制定二者融合发展的有效策略。

简介：摘要：国有企业在推动经济发展、促进现代化建设等诸多方面，都发挥着重要作用。政工工作在国有企业中属于比较重要的基本工作，为有效应对日益激烈的市场竞争，确保国有企业健康有序可持续发展，应将政工工作有效融入企业治理，推动国有企业在不断的创新实践中实现高质量发展。

简介：摘要：十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。2015年9月，国发〔2015〕54号《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》指出发展混合所有制经济，是深化国有企业改革的重要举措。近年来，从中央企业兼并重组到中央和地方国有企业实施混改全面提速，混改的双向渗透趋势较为明显。在政策指引下，以国有企业为主体引入民营企业案例较多，但民营企业引入国有企业背景股东案例较少。