简介：

简介：摘要在国有企业中，工会的地位逐渐提升。但是，基于当前形势下，对工会工作进行实施的过程中，还有很多困难有待解决，创新工会工作是当前迫切的任务，直接关系着国有企业的可持续发展。本文阐述了工会在国有企业中的作用，分析了创新工会的必要性，并且，提出了创新工会工作的相关措施。

简介：摘要和谐医患关系是医患双方在医学活动中建立起来的协调匀称的相互关系。工会作为群众组织，在维护医务人员的合法权益、加强医德医风建设、优化执业环境和条件、调动医务人员改善服务和提高效率的积极性方面更能突出其协调优势。我院工会通过加强医患沟通，激励职工勇于创新，树立医院文化品牌等措施，积极做和谐医患关系的推动者、实践者，全方位打造温馨和谐的医患关系。

简介：油田基层工会处在促进油田发展、协调劳动关系的第一线,深入推进实施工会会员普惠服务,既是维护职工合法权益、竭诚为职工服务的具体体现,更是增强“三性”、去除“四化”深化工会改革的内在要求。站在新的历史发展方位,油田基层工会普惠服务需要进一步加强顶层设计,推动普惠服务全员化、人性化、社会化、长效化发展;探索创新服务方式,以互联网思维推动服务升级;建立健全会员参与监督机制,不断提升会员满意度;加强工会普惠服务与工会组织建设的融合推进,不断扩大工会组织的影响力和吸引力。

简介：摘要无论是企业文化建设还是工会文化建设，其一项重要工作就是职工文化建设。加强工会职工文化建设，不仅是发挥工会的宣传教育职能，促进企业经济发展的需要，也是增强工会的公信力、凝聚力和企业影响力，全面提高工会文化建设力度，提高工会会员工作热情与积极性的需要。如何提高职工自身素质以及职工文化生活质量，是当今企业和工会面临的一大问题。

简介：摘要工会经费指工会依法取得、开展活动所需要的费用。通常来说，企业工会经费主要来源途径有两个，一是会员缴纳的会费，二是单位每月向工会拨交的经费。工会经费审计管理，是确保工会经费科学、合理使用的重要手段。随着企业发展规模和工会组织的不断扩大，企业工会经费审计监督工作的重要性也不断凸显。

简介：摘要在我国，鉴于工会组织的性质，其对于企业绩效的影响效果并不明显，但随着我国工会建设的转型发展，其在“维护员工权益，促进企业发展”的作用将不断凸显。工会实践是构建和谐劳动关系的关键所在，对于企业绩效具有重要的影响，在我国，因工会一直是党政机构在企业的功能延伸性组织，并没有发挥其应有的作用。文中对工会实践对企业绩效影响的实证进行了分析。

简介：摘要在现代社会的发展趋势之下，党建工作逐渐受到社会各界的关注，并开始着手建设此项工作，但基于党建工作的复杂性，许多党建工作的建设效果存在一定的误差，至此为了提高党建工作的效应，维护党建工作建设的正确性，我国开始推行“工会+党建”的工作，通过正确方针的引导，结合工会形式的特性，实现了现代社会企业党建工作的规范化。

简介：摘要政工干部作为国有企业的主力，其工作绩效的高低直接反映其在企业内发挥的作用，间接影响企业的发展。所以，为了推动国有企业在市场环境之中良好发展，注意提高政工干部的综合素质、更新政工干部的思想观念、改变政工干部的工作方式，使之工作中有所作为，推动国有企业良好发展。本文主要对优化工会的政工工作进行了分析研究。

简介：摘要在市场化经济体制下，企业管理机制正在发生绝大变化，企业内部工作节奏逐渐加快，员工的工作压力、心理压力越来越大，由于女性职工所受到的影响尤为严重，企业必须通过工会工作，维护女工合法权益，关注女工生活工作实际情况，由此可见，工会女工工作至关重要，因此，对企业工会女工工作创新要点进行详细探究具有十分重要的现实意义。

简介：摘要在新时期新形势下，企事业单位为了跟上我国经济快速发展的步伐，企事业单位无论在生产经营方面还是工会工作方面都面临着极大的机遇和挑战，企业工会是员工和企业之间沟通的纽带，对企业的发展和进步起着重要的作用，因此，在新时期下，面对随着经济发展给工会工作带来的挑战，如何立足于实际，加强工会工作的创新，是现阶段急需解决的问题，笔者就新时期下当前企事业工会工作存在的问题和进行创新工会工作体会进行分析研究，以期为企事业单位的工会工作提供参考。

简介：摘要基层工会在沟通联系职工、鼓舞职工工作热情、参与安全生产管理、传达上级政策精神方面，起着传播者和实践者的作用，是职工群众的亲密朋友。通过不断加强基层工会自身建设，提高对职工的吸引力，更好地为维护职工利益发挥积极主动性。

简介：摘要本文作者结合多年来的工作经验，首先对事业单位工会应该发挥的职责和作用进行了论述，然后分析了工会工作中存在的问题，最后最如何做好工会工作提出了几点建议，具有一定的参考意义。

简介：

简介：摘要随着科技的发展，社会也在不断的进步，各大企业获得了全面的开拓和发展，国有企业的生产管理渐趋优化，经济效益也在逐渐提高。面对不断变化的市场环境，国有企业要注意在保持经济效益的同时，一定要做好工会工作，有助于国有企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。另外，国有企业在进行工会工作时，不能一成不变，要坚持多元化发展，不断进行创新，将精神文明建设渗透到国有企业管理的方方面面，为社会发展做出贡献。本文主要分析了在国有企业的发展过程中，如何将工会政治的核心作用发挥出来，进而提高国有企业的生产效率，促使国有企业的健康发展。

简介：摘要在深入贯彻学习党的十九大精神，研究探讨在新时期社会主义市场经济体制条件下，加强建筑企业工会工作，切实发挥工会的优势和作用越来越显得必要性和紧迫性。职工代表的权利义务越来越明确，职工要求参与企业管理的意识不断增强，法律知识和维权意识不断提高。因此，企业深化基层工会工作，寻求新的服务路径，已成为探索和实践基层工会工作的重点。

简介：摘要近年来，国有企业改革力度逐渐加大，改革涉及企业内部产业结构、组织结构和队伍结构等诸多方面，国有企业呈现出多元化的经济结构。劳动关系和就业方式也发生了深刻的变化。这些新情况给企业工会工作带来了新的挑战。本文立足于国有企业的现实情况，针对企业改革面临的诸多问题，分析企业工会在企业组织结构、劳动关系、协调对象、工作机制中的作用，力求为拓展国有企业工会的职能提供参考。

简介：摘要市场经济环境下，用工关系方式增多，关于职工权益的维权工作也发生了变化。本文首先分析了现阶段工会在维权方面的主要问题，然后讨论了如何来强化工会的维权职能。

简介：摘要现如今，随着我国经济的快速发展，企业的建设也十分迅速。企业工会紧紧围绕企业改革、发展、稳定和经济建设这个中心，不断加强和改进工会工作，有力地促进了企业资产重组、产权改革和结构调整，提高了企业向心力、凝聚力，为增强企业竞争力提供了保证。但是，随着企业改革的不断深化，企业工会工作面临着许多新情况、新挑战。因此，找准新时期企业工会工作存在的问题，建立与现代企业制度相适应的工会工作，是落实科学发展观，实现构建和谐社会的一项重大而紧迫的任务，也是企业工会组织期待创新、研究解决的重大问题。

简介：摘要工会是企业的群众性组织，是推进企业发展的重要力量，在班组建设和企业发展的过程中具有重要意义。为此，文章将围绕工会推进企业班组建设的导向作用进行探究，希望给相关人士提供参考价值。