简介：摘要工会是基层的群众性组织，是企业党建工作的落实者和执行者，在企业中起着桥梁和纽带的作用，旨在维护维护职工的合法权益，落实党政方针和政策，教育引导员工，提高职工的道德和文化修养。通过充分发挥企业工会的教育、宣传和引导作用，来激发员工的积极性和参与性，共同加入到企业发展的工作中，即巩固了群众基础，也营造了和谐稳定的工作环境，促进了企业的长效发展，这对国家、对企业、对党员和群众都具有极其重要的现实意义。

简介：摘要当前社会环境越来越复杂，各种不良思潮对企业职工思想带来了较大的影响，这也给企业工会工作带来了较大的难度。企业工会作为维护职工群众洽法权益的保障性组织，其各项工作的开展需要紧紧围绕职工的权益来进行，同时为广大职工做好事、办实事来获得职工的认同，增强工会的凝聚力，从而更好的促进企业的健康、和谐发展。文中分析了企业工会维护职工合法权益的重要性，并进一步对企业工会维护职工权益的途径进行了具体阐述。

简介：摘要随着产业化建设进程的不断加快，煤矿企业结构发生了转型，而且新时期煤炭企业发展过程中面临着机遇与挑战。经济新常态背景下，煤矿企业工会工作的重要性日渐凸显出来，尤其是在职工权益维护与保障过程中所起的作用不可小觑。本文先对现阶段煤矿企业工会公众存在的问题进行分析，并在此基础上就工会如何发挥维护职工权益的作用，谈一下个人的观点和认识，以供参考。

简介：摘要企业工会的政工工作是确保党和国家的各项政治经济政策得到贯彻和落实及企业精神文明建设能够落到实处的重要措施和有效渠道。提升企业基层干部职工政治素养和思想水平将成为企业基层工会政工工作首要任务。企业的快速发展以及职工情况的不断变化，使得企业的基层工会政工工作所处的环境、面临的对象和工作的任务都不同程度上有了改变。对其工作内涵和实践策略的探讨具有鲜明的时代意义。本文通过对企业基层工会政工工作现状和实践予以探究，并在此基础上提出企业基层工会开展政工工作的创新性管理策略，将对其良性发展提供一定的借鉴。

简介：摘要随着我国思想政治工作建设进程的不断加快，新时代背景下，加强政府机关、企事业单位“大政工”思想政治建设，不仅能够充分调动内部工作的整体联动性，还能够确保内部职工权益不受损害，有利于协调部门和职工之间的良好工作氛围。现阶段，随着电力企业的迅速发展，在电力企业内部工会中有效融入“大政工”工作思想，有利于促进电力企业良好稳定地发展。本文就电力企业“大政工”体系建设的主要价值进行分析，并提出了电力企业工会融入“大政工”体系建设的有效措施，望对我国电力企业工会融入“大政工”体系提供相应借鉴。

简介：摘要基层工会建设是我国社会经济发展的重要组成部分，为社会经济的有序发展做出了重要贡献。因此，研究新形势下如何加强基层工会建设具有重要意义。主要阐述了加强基层工会建设的指导思想、目标和任务，分析了加强基层工会建设的措施，对如何振兴基层工会进行了研究，为新形势下提高我国基层工会建设水平提出了一些有价值的参考意见。

简介：摘要时代在发展，在变革，国企作为我国国民经济的支柱性产业，也应当在发展的市场经济中及时转变思想，积极面对思想政治工作中的各种问题，创新思想政治工作思路，通过各种途径加强思想政治文化建设，提升国企职工的思想政治文化素养，积极推进国企的长远发展。

简介：

简介：摘要我国特色社会主义市场经济迅猛发展，电力企业必须不断对本企业的管理模式进行改革和创新，从而提高电力企业在市场的总体竞争力。如何提升电力企业女工的综合素质，跟上改革的步伐和时代的潮流，已经是如今十分重要的一个课题。

简介：摘要工会政工工作是企事业单位进行职工管理的重要途径。工会作为有效联系党与企事业单位的桥梁，在企事业单位中起着加强职工思想政治工作的关键作用。但在新时期的发展背景中，经济建设与改革开放等快速发展对企事业单位的职工思想政治工作的开展造成了新的影响，这对于企事业单位而言是新机遇也是新挑战。本文针对新时期工会政工工作中出现的主要问题，探讨提高工会政工工作效率的主要途径。

简介：摘要近年来，随着社会和经济的发展，企业文化也越来越被人们重视，成为了企业发展的潜在资源和提高员工素质的内在动力。而在企业文化的建设中，工会作为在党领导下的群众组织，具有不可替代的作用和优势。

简介：在信息化时代,挖掘“互联网+”应用的时代价值,深入研究自媒体时代中“互联网+工会”服务模式,探讨移动APP、QQ、微信公众号等形式的服务路径、模式与策略,突出“指尖”服务的现代性,实现“掌上办公”“微信支架”“服务共享”等模式,以达到“资源共建共享、信息沟通畅通、需求及时反馈、服务随时随地”的效果,从而满足各机关与学院工会成员的不同时空的业务办理或者服务请求的需要。在此基础之上,构建“互联网+工会”的“指尖”服务机制以及相应的平台,提出了基于社交媒体的“QQ+微信”工会服务模式与基于移动终端手机APP的工会服务模式,以期为相关人员的研究提供参考。

简介：摘要当前，中国社会发展进入新时代，工会建设迎来新使命、新要求和新挑战，积极探索新时代企业工会文化建设，既是工会适应新时代、完成新使命的需要，也是企业快速正向发展的需要。只有认清发展方向，明确发展精髓和重点，创新拓展发展途径和载体，才能更加有效地加强新时代企业工会文化建设。

简介：加强＂互联网＋工会＂建设既是党的要求,也符合广大职工群众的期盼,还是当前工会改革的突破口。新形势下做好＂互联网十工会＂工作有着重要的现实意义,互联网时代给工会工作创新带来了机遇和挑战。目前浙江省工会组织在＂互联网＋工会＂工作创新方面已经出现了一些有益的探索和实践,但也存在一些问题。基于以上分析,最后有针对性地提出＂互联网＋工会＂模式下浙江省工会工作创新的相关对策。

简介：摘要近些年来，随着经济的不断发展，我国对于能源的消耗也在不能增多，而煤矿作为我国非常重要的能源，煤矿企业的生产水平也直接决定了我国能源的使用以及未来经济的可持续发展，但是，目前仍有不少煤矿企业在管理与生产中存在一些问题，为了解决这些问题，煤矿工会在其中就必须发挥积极的作用。因此，本文对如何提升煤矿工会服务管理效能进行分析研究。

简介：摘要时代在不断向前发展和进步，电力企业作为社会中的一员，也有了新的改变。在电力企业发展过程中，企业员工的思想意识更加多元化，员工的价值观念与理想追求也不尽相同，企业内部组织结构，以及利于关系等内容都有了新的调整与变化，因此，新形势下，电力企业的工会工作正面临着严峻的考验。本文便针对如何做好新时期电力企业工会培训工作展开了一定的思考。

简介：当前,我国已经进入了发展的关键时期、改革的攻坚时期和矛盾的频发时期,基层工会要体现新作为、做出新贡献、取得新发展,最基本的就是根据中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对工会工作和集团公司党委的要求,根据工会历史方位的变化,科学认识新常态,积极融入新常态,主动服务新常态,不断提升基层工会工作的绩效。

简介：摘要在我国经济飞速发转的大环境下，煤矿企业经济是我国主要经济之一，在经济发展中占用重要地位。为了创立良好的企业形象，维护企业经济快速发展，创造属于自己的品牌效应，良好的企业服务管理效能是必不可少的。作为煤矿企业，由基层群众组织的煤矿工会在煤矿企业发展中占有举足轻重的地位，工会通过自身的服务管理功能，从职工的根本利益出发，维护职工的各项权益，保证职工在安全的环境下操作，充分调动职工的工作积极性，为企业更好更快的发展做出突出贡献。因此提升煤矿工会的服务管理功能，使煤矿企业在经济快速发展中不被淘汰且占有一席之地。

简介：摘要当前我国经济快速发展，而随着我国经济建设的发展，企业的快速发展，工会的作用就越来越大，工会需要发动自身的主观能动性，以“一个中心、两个能力”的核心思想对我国的经济发展建设添砖加瓦。其中，中心是指工会的中小任务就是要加强工会的实际覆盖面及为保障广大工会工人权益的核心职能要求。两个能力是指，工会参与我国社会建设的能力和发动工人全体参与社会活动的能力。因此，通过对工会发挥枢纽作用的目标、路径与对策的分析及研究来实现工会的全面、健康发展，实现我国通过工会这一途径对社会组织和社会个体的有效整合。

简介：