简介：本文从分析当前理论教育面对的问题入手，阐明要与时俱进创新理论教育的内容，突出“学马列要精，要管用”，不断提高领导干部的理论素养。

简介：如何做一名优秀的企业政工干部?首先要保持政治上的清醒和坚定;其次要树立求真务实、真抓实干的良好作风;第三要塑造一身正气、两袖清风的良好形象.

简介：习近平总书记在全国党校工作会议上指出：＂党校事业是党的事业的重要组成部分,党校是我们党教育培训干部的主渠道。＂对基层党员干部的教育培训不可或缺,县级党校应主动作为,按照党中央管党治党理念,不断加强教师队伍建设,不断创新培训方式和培训内容,有针对性地对干部进行教育培训。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为基层党员干部党性教育的主要内容。

简介：新媒体环境下，各种新媒体形态层出不穷。青少年是使用新媒体的主要群体。目前，由于媒介素养不足而导致的各种青少年问题不时发生并呈上升趋势。过多消费媒介影响了他们的学业和工作，媒体暴力和色情信息危害了他们的身心健康。提高青少年媒介素养需要政府、学校、家庭、媒体和青少年自身共同努力。

简介：新闻宣传工作，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安。作为宣传部门，必须强化四种意识，切实加强和改进新闻宣传工作，努力为经济和社会发展提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

简介：城市首位度是衡量一个城市优势度、贡献度和牵引度的重要指标,代表着该城市在所属地区的实力和地位.目前,南宁市在工业、农村居民纯收入、社会和谐、全域发展等方面还落后于区内部分城市,生产总值、人才、科技、文化等方面虽已居于首位但优势度还不够明显.分析南宁首位度面临的问题,有助于对症下药,增强加快发展、科学发展的紧迫感,更好地贯彻落实市委关于奋力提升南宁首位度的决定.

简介：目前的铁通公司经历了铁路划拨出来初创时的快速扩张、国资委管理期间的战略调整以及电信业重组后的阶段整合，已实实在在成为中国移动集团经营固话业务的子公司。业务的定位和角色的转换，要求我们必须按“按市场规律办企业、以特色经营求生存”，在全业务竞争为用户提供优质服务中做出自己的贡献。而完成这一光荣的任务，首要的是提升各级领导班子驾驭市场的能力，做到“六个转变”。

简介：<正>中国工商银行辽源分行工会运用"六种形式",引导并鼓励员工学会自我减压,消除员工工作压力,使员工工作之外的生活丰富多彩,真正提升幸福指数。工会首先向员工渗透心理疏导元素,用爱的温暖,熨平员工心中的褶皱,解开员工心理纠结,在积极创造条件为员工减压的同时,鼓励有压力的员工学会找领导、找同事、找知心朋友或

简介：摘要：在企业生产经营的实践活动中,人力资源的优化配置是实施企业人力资源战略决策的基础,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升企业的整体效能,企业通过构建现代化的、科学的人力资源管理体系，实现优化、合理的人力资源配置不但可以使员工充分发挥自身潜能，而且可以最大限度的提高组织绩效，将人的发展与企业的发展有机地联系起来。

简介：知识经济时代的到来，要求高校领导适应新形势提高领导水平，高校领导要把创新思维作为决策前提，把激发、调动下属的创新潜能作为工作职责，把人文关怀作为重要工作方式，把协调好各种关系作为改善领导方式的重要追求。

简介：行政问责制与政府执行力之间存在内在联系,当前,我囱政府执行力低下与行政问责制不完善有关.然而学术界对政府执行力低下的成因及解决对策的研究,却较少从行政问贲制角度予以关注.完善行政问责制,是提升我国政府执行力的一条不可或缺的重要途径.

简介：一、女农民工素质提升工作开展基本情况广东省现有女职工1163．5万人，其中，女农民工614．3万人，占女职工总数52．8％，已成为推动广东经济社会发展的重要力量。在现代社会生活中，在城市化进程加速的珠三角大环境下，女农民工的生存与发展，很大程度取决于女农民工整体素质状况。而女农民工素质水平的高低，又直接影响和谐广东、幸福广东建设的进程。

简介：县为进一步加强对基层党建工作的指导力度,切实提升基层党建工作规范化水平,资中县组建“党建导师团”推动党建工作和党务干部能力素质双提升.

简介：文章立足揭东区直党员干部队伍建设实际，阐述了当前转变作风，实干兴区，营造良好投资环境的重要性和紧迫性。重点围绕区直机关党员干部作风问题进行深入研究，着眼于加强机关党员干部队伍作风建设，在强化服务、高效落实、严格管理、清正廉洁上下功夫。这对于揭东区转变作风，实干兴区，营造良好投资环境具有一定的现实指导作用。

简介：执政党意识形态创新能力指的是执政党不断推进主流意识形态变迁与发展、创造与革新的能力。提升这种能力是适应时代和实践发展变化,应对各种挑战与冲击,不断提高党的执政能力的需要。提升执政党意识形态创新能力要从不断提升主流意识形态自建构能力、整合创新能力、话语影响力、宣传教育感召力、意识形态管理能力、对话能力以及充分发挥政治精英和专家学者的作用等方面着手。

简介：新媒体环境对领导者公信力的提升既有机遇也有挑战。在新媒体环境下领导者公信力提升的关键是切实提高领导者的素质和能力,即：坚守优秀的政治品质和道德素养、提升沟通应变能力、增强危机处理能力和具备有效的利益整合和科学决策能力。而提高适应新媒体开展工作的能力是新媒体环境下提升领导者公信力的必然要求,也就是要求领导者转变新媒体环境下的工作思路、掌握新媒体环境下的工作方法和提高驾驭新媒体的能力。

简介：提升执政党的政治沟通能力是加强执政能力建设的重要环节。当前执政党政治沟通能力存在几个方面缺陷，包括沟通的被动性、沟通的非民主性、沟通的滞后性及沟通的非制度化；其原因在于人的原因、沟通渠道的原因、体制机制的原因及技术的原因；通过优化执政党政治沟通队伍、完善相关制度，推进执政党政治沟通制度化、大力发展网络政治沟通平台，以提升政治沟通能力。

简介：今年3月，全国总工会将河北邯郸市确定为全国10个“双亮”活动试点城市。对此，邯郸市总工会高度重视，迅速成立领导小组，并制发实施方案、明确活动目标等，有重点、分步骤地加以推进，不断扩大“双亮”工作的覆盖面，提升工会组织的影响力。目前，全市近70％以上的县、区（市）和一半以上的对口单位工会开展了“双亮”活动。一、增强了工会干部的自信心和责任感。市总工会以“双亮”活动为契机，大力加强企业工会规范化建设，明确提出了“八亮八统一”的要求，即亮办公方位指示图、亮办公场所分布图、亮工会牌子和标志、亮工作职能、亮工作流程、亮承诺事项、亮干部身份、亮监督电话；统一公开栏及相关内容、办公门牌、在岗情况卡、“职工有困难找工会”牌、胸卡或工作牌、桌牌、联系卡、流程图。在亮出牌子和身份的同时，也亮出了职责和承诺，有效增强了工会主席履职意识和责任意识。涉县石岭工业公司工会主席李保太因受外部环境和自身心理因素限制，不敢充分履行工会主席职责。

简介：今年以来,石家庄市藁城区探索建立了“1248”智慧党建综合系统,运用网络信息化手段,初步实现了对基层党组织和党员教育管理服务的数字化全覆盖,有效破解了“口袋党员”“隐形党员”现象,全面提升了基层党组织建设科学化水平。“1248”智慧党建综合系统通过藁城区党建信息网,搭建起藁城区智慧党建云平台;党组织通过电脑端进行操作,党员在电脑和手机上在线学习和互动交流;“区委+基层党(工)委+基层党支部+党员”按照统一菜单设置和管理标准,四级联动、分级管理、共同维护;基本实现了“党建信息+党务管理+学习平台+组织活动+支部e家+积分考核+短信服务+审核管理”八大功能。运行以来,初步展现了“党建+互联网”的优势和魅力。

简介：军人荣誉感是激发战斗精神、提高战斗力以及维护部队稳定的关键因素。一名真正的军人往往为荣誉而奋战、为荣誉而献身。荣誉感培养历来是激发军人责任感、使命感和维持军心的重要途径，古今中外任何强大的军队概莫能外。拿破仑曾说过：“只要有足够的勋章，我就能征服世界。”其道理正在于高度的荣誉感能激发部队的士气，焕发出无与伦比的战斗力。