简介:中国经济热吗?经济学家刘福垣给出的答案是否定的。他认为由于新任党政官员只考虑政绩需求,不考虑市场需求,形成GDP和固定投资高速增长的虚热现象,并不是市场经济运行真的过热了,而是政府经济热了,并且政府经济越热,市场经济还可能越冷。中国经济的周期性波动与政治周期密切相关,并不是市场经济奈件下的经济周期,客观地说,这一说法在很大程度上是成立的。
简介:冷水江市人大常委会通过完善督办工作机制、实行双重交办、现场办理、开展评议测评等方式,创新代表议案、建议督办工作,取得了明显成效。5月24日,冷水江市十二届人大常委会第十二次会议听取和审议了球溪河综合治理工作情况的报告。四年前,一件关于对球溪河流域进行综合开发的议案被交有关部门进行重点办理。
简介:随着社会的发展,在人们告别了公用给水栓后,自来水进入了平常百姓家。针对计划经济年代水价十分低廉情况下,产生的只装总表没有用户分表的情况而言,用户之间用多少水无法明确,采用按人口均摊的方法,因为每户的实际人口情况复杂,有常年在家和不在家的,有生活习惯不同的,人口均摊的方法造成人们心理失衡,用水浪费,最终导致邻里矛盾。
简介:<正>冷水江市教委把专业技术人员的年度考核和平时各项工作的考核记载紧密结合起来,强化了考核工作的严肃性和准确性,增强了考核的透明度,使学校教师考核工作逐步转向制度化、规范化。他们的经验主要是:
简介:永州市冷水滩区人民检察院现有干部职工76人,内设16个科、局、室,全院工作先后获得全省"先进基层检察院"、"文明单位"等荣誉称号。冷水滩区作为永州市中心城区,刑事案件发案率一直居全市各县区之首。为此,冷水滩区检察院始终把维护社会和谐稳定作为首要任务
简介:
简介:自2005年起,湖南省永州市冷水滩区台办狠抓中央台办“两刊”对台宣传工作,连续10年被中央台办宣传局评为“两刊”宣传工作先进单位。
简介:<正>冷水江市人事局把建立机关事业单位社会保险制度作为人事制度改革的头等大事,抓住机遇,创造性地开展工作。至1994年年底,已为311人办理了养老保险手续,收取养老保险金83.2万元。使养老保险制度改革走在全省前列。他们的主要做法是:
简介:冷水滩区委书记陈益富同志每到一个地方工作,每到一个新的领导岗位,都能很快地理出工作思路,作出正确决策,开创新的局面,这首先得益于他善于读书。“从政者一定要读书,读好书”走进陈益富同志的办公室,只见简易的资料架上放着整整齐齐、分门别类的八大本剪报资料和...
简介:<正>撤区并乡建镇的机构改革决定传达后,冷水滩市部分乡镇聘用制干部出现了顾虑多、情绪低等思想波动,在聘用干部队伍中产生了消极影响。针对这种情况,该市人事局及时向全市乡镇聘用干部发出一封公开信,一方面要求他们相信组织会给每一位同志一个合理的安排,让他们吃上定心丸;另一方面要求他们充分认识撤区并乡
简介:11月16日,冷水江市十届人大常委会第十四次会议首次对该市人民政府报送备案的规范性文件进行了审议,审议中认为《冷水江市城市污水处理费征收使用管理办法》存在四个方面的问题:一是制定该收费办法的依据不明确;二是收费使用管理的主体不明确;三是收费标准不明确;四是执收强制措施不合法。
简介:<正>金秋九月的一天,天高气爽,艳阳高照。上午8点不到,冷水滩市人事局的会议室内,坐满了被邀请来的全市人事监督员。他们中有来自各战线的9名市人大代表、政协委员,还有市委、市政府、市人大、市政协、市纪委的领导同志,地区人事局负责人也应邀参加了座谈会。座谈会议上,大家
给“政府经济热”泼点冷水
办好代表建议,冷水江有新招
住宅建筑水表设置中存在问题及解决办法
冷水江市教委考核工作有新举措
冷水滩区人民检察院 转作风,努力提升执法公信力
古城一颗星——记开封市郊区政协委员、汴京水表厂厂长赵保义
十年如一日——冷水滩区台办“两刊”对台宣传受表彰
抓住机遇 稳步推进——冷水江市社会保险制度改革初见成效
领导干部读书要精要管用——访永州市冷水滩区委书记陈益富同志
冷水滩市乡镇聘用制干部在机构改革中思想不散 工作不乱 劲头不减 情绪不低
湖南省冷水江市人大常委会对政府的规范性文件作审议修改
洒满一片春光 保持一方净土——冷水滩市人事局“阳光行动”监督员座谈会侧记