简介：论文面对省政策批府准我校2000开始招收本科，试办会计学，金融学两个本科专业的现实，对本科的教育思想和教育观念问题进行了分析研究和理性的思考，结合我校的实际提出了在本科教育工作中要树立七个方面的基本教育理念，研究该问题可使我校本科教育做到思路明晰，方向正确，工作有力度。

简介：中国古代纲常思想在当代社会仍然有其影响和价值,将中国古代纲常思想进行新的释义,再与当代中国社会主义核心价值观进行比较,能够发挥其更为积极的作用,同时也为培养和践行当代中国社会主义核心价值观提供传统基础。三纲新解代表着社会秩序的重建,五常新解代表着行为规范的共识。新解可使传统文化重新放射光芒,使其优秀的部分继续传承。

简介：马克思关注民生的思想是一个走向当代的热点话题。改善民生是中国共产党人对民生的现实关切,是以人为本执政理念的高度体现,是践行全心全意为人民服务的根本宗旨。民生问题的切实解决,是一项系统的、长期的工程,需要借助社会各方面的力量共同努力,才能完成。

简介：随着社会经济的不断发展，企业也迎来了蓬勃发展的时期，注入了众多新的发展动力，与此同时社会各界对企业的思想政治工作也提出了更高的要求。企业的思想政治工作是企业实现长远发展的重要内容和重要保障，不断推动企业思想政治工作的科学化是不断建设和完善前代企业制度，实现企业可持续性发展的必经之路，

简介：隐蔽课程是完整的学校课程的组成部分,在对学生的思想政治教育中,且有独特的功能和优势.高等院校思想政治教育隐蔽课程的建设可以通过以下途径进行:改进两课教学方法,显性教育与隐性教育相互配合,相互补充;把思想政治教育工作的内容渗入到学校的教学、行政和后勤等各个系统,从不同角度,以不同方式,全方位地对学生实施教育;将思想政治教育寓于校园文化建设之中,通过校园文化所产生的环境力量,使学生接受良好的熏陶和教育,实现自身思想道德品质的塑造.

简介：社会主义市场经济体制的逐步建立,是我国深化改革和现代化建设进入新时期的重要表现,也是我们进行思想政治工作需要探索和研究的新的课题.笔者以十五大精神为指导,从分析企业思想政治工作存在的问题入手,对加强和改进企业思想政治工作作了初步探索.

简介：水环境问题已成为制约我国经济社会可持续发展的重大因素。当前解决这一问题的一般途径是从技术层面寻求方法,但这并不能从根本上解决问题。文章概述了我国当前水环境现状,分析了水环境问题产生的直接原因、根本原因及其同人类思维模式的关系,并基于思维模式同自然观的关系、科学技术在解决水环境问题中的作用,得出了以＂天人合一＂思想指导科学技术的运用是解决水环境问题根本措施的结论。

简介：刘涤源教授的主要经济思想和学术贡献郭熙保冯金华徐长生１９９７年１１月底，正当出版社把刚刚印刷出来的国家“九五”重点图书《凯恩斯主义研究丛书》一套５本送到该丛书主编刘涤源教授手中时，这位德高望重、学识渊博的８５岁老人却在病榻上睡着了——永远地睡着了。想...

简介：金融风暴下的海尔集团让我们看到了管理界的新希望，她对金融风暴的应对策略向我们进一步的证实：权变思想管理是世界企业管理发展的必然趋势。

简介：毛泽东、陈云、邓小平都为社会主义市场经济理论的创立作出了贡献。20世纪50年代末60年代初,毛泽东在探索中形成的社会主义商品经济思想对于社会主义市场经济理论的形成具有奠基作用;陈云的＂三主三补＂等思想起着承上启下、承前启后的作用;邓小平从已有思想材料出发,深入思考如何发展社会主义生产力的问题,开拓创新,最终创立社会主义市场经济理论。

简介：本文针对成人高校实际,提出了加强成人高校思想政治工作的主要措施.

简介：<正>当前,对于思想政治工作,在农村党员干部中有两种模糊认识:一是“免做”论,认为现在是以经济建设为中心,把经济

简介：

简介：摘要：青年干部是新时代党和人民事业的接班人，是公路事业高质量发展的主力军，党的二十大工作报告提出“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”，做好新时期事业单位青年的思想政治工作，才能更好凝聚青年职工的智慧和力量，促进经济社会高质量发展。

简介：摘要：随着时代的飞速发展，水务已成为一个极具重要性的领域。因此，水务集团的成长受到了各界的广泛关注。水务的发展对于促进社会经济的持续增长和维护国家的安全稳定具有重要意义。因此，在这个新的时代，水务集团的思想政治工作必须进行创新。

简介：摘要：伴随21世纪的到来，我国企业面临着全新的竞争及变革。信息技术及经济全球化的快速进步及发展、价值链整合及顾客导向等，都对目前企业使用的传统管理方法及理论提出全新的挑战；企业在进行管理的时候，需要有这类机遇与挑战良好适应通力，对企业管理方法及管理理念实施有效的变革。随着研究的持续深入，在企业实践管理当中，人本管理思想开始逐渐发挥出无可替代的重要意义及作用。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的发展，政工干部的价值取向、社会意识形态和思想状况正逐渐变化和提升，政工干部工作的难度也不断加大，这使得企业的政工干部面临一系列新问题、新考验。新形势下，企业意识形态工作面临挑战与机遇。做好意识形态工作要善于因时而变，顺势而为，建强政工队伍这个关键力量，抓好青年员工这个关键群体，用好新媒体这个关键变量。本文主要是对于企业政工干部面临的问题及相关意义进行简单分析，并且提出具有针对性的解决对策。

简介：摘要：企业发展阶段为了更好地开展工作，就需要重视党建和思想政治工作，使得整个发展变得更加完善。然而，当前在工作开展上还存在一系列问题亟待解决，所以，需要我们能以长远的眼光看待问题，重视理论和实践之间的关系，把握好改革创新的理念。基于此，针对当前企业的党建发展情况进行分析，从而更好地找到相应的解决策略。

简介：摘要:本文通过对儒家伦理思想的形成和发展过程的研究，对当今人们的伦理、道德观的取向有一定的导向作用。 对于中华民族文化的构建、文化形象的塑造，起到了作用。 

简介：摘要：随着社会的不断发展和经济水平的提高，当前国际间的竞争日益激烈，人才不仅是国家综合国力的重要体现，也是企业核心竞争力的集中体现，企业的各项活动开展都需要人的支持和配合，人才的竞争不仅体现在人才的业务能力和专业技能上，也体现在思想状态和思想素质方面，当今社会人才思想和心理是否健康直接关系着企业的经营和发展。员工思想培训工作落实得越好，员工的思想和心理就越健康。此种形势下，了解员工内心需求，时刻关注员工的思想动态，及时排解员工的不良情绪，保障员工身心健康发展十分重要。然而，目前企业培训过程中容易忽略对员工思想的培训构建与相关引导，因此如何加强员工思想培训工作，构建员工思想培训体系显得尤为迫切和重要。对此文章进行了简要分析，并提出相关举措供作参考。