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  • 简介:我国城乡居民人均收入将于2020年翻一番,由此引发的问题是劳动力成本的快速提高。文章在品牌经济学的框架下,分析指出通过品牌战略建设提高产品溢价能力,是企业应对劳动力成本上升的有效手段。通过构建引入选择成本的需求函数,证明了品牌溢价能力与其品牌信用度呈正比关系。在理论分析的基础上,文章提出了应对收入倍增的品牌战略路径,主要包括自主品牌-自主品牌、自主品牌-他人品牌、他人品牌-自主品牌、他人品牌-他人品牌等四种方式。企业可根据实际情况,选择合适路径实现从无品牌到弱势品牌,再到强势品牌的转变。

  • 标签: 收入倍增 品牌溢价 品牌战略 选择成本
  • 简介:劳动生产率标志着社会生产力水平。在经济新常态下,只有提高劳动生产率,才能突破传统经济发展障碍,实现经济发展方式的根本性转变,保持经济持续健康增长。本文对全省劳动生产率现状特征进行了专题分析,并与相关省份进行了对比研究,提出了对策建议。一、我省全员劳动生产率的现状与变化特征近年来,我省紧紧围绕主题主线,在稳定城镇就业和稳步转移农村劳动力的同时,加大科技创新力度,努力提升企业技术装备水平,主要以传统要素投入为

  • 标签: 全员劳动生产率 传统经济发展 现状特征 企业技术装备 经济发展方式 科技创新力
  • 简介:富阳灵桥商会学习贯彻中央和省《关于加强和改进工商联工作的意见》精神,加强商会组织网络建设。如何发挥商会组织五项职能,“团结、服务、引导、教育”非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展,是灵桥商会一直在思考和探素的问题。

  • 标签: 商会组织 富阳市 关系网络 和谐劳动 非公有制经济人士 工商联工作
  • 简介:从广东省劳动保障厅获悉,今年1—9月,广东城镇新增本土劳动力就业82.5万人,但本土劳动力供给规模同比提高6.4个百分点,就业压力较大。为了积极应对就业新形势,优化人力资源配置,广东将重点推出六大举措,加快农村劳动力转移就业——将积极就业政策从城镇覆盖到农村。将扶持对象和就业补贴项目延伸覆盖到全体城乡劳动者,使农村劳动者得到更多实惠。

  • 标签: 农村劳动力 转移就业 广东省 农村劳动者 人力资源配置 积极就业政策
  • 简介:某市是苏北传统农业大市.也是劳务输出大市。为了解当前劳动力市场供求的实际状况.我们于近期走访了该市劳动和社会保障部门.并在所辖7个县(市)发放农民工调查问卷210份.同时组织对辖区内50户样本企业及相关重点行业的用工情况进行了专题调查分析.发现当前总体就业形势较为稳定.但劳动力市场的结构性供需矛盾仍较为突出。

  • 标签: 劳动力市场结构 劳务输出 供需矛盾 供需状况 大市 苏北
  • 简介:近期,广州市番禺区计划在大石镇会江村原垃圾填埋厂基础上建设日处理能力2000吨的垃圾焚烧发电厂,引起了当地群众的强烈争议争议几经反复,持续了二个多月,引发了各方关注。2009年12月10日,广州市番禺区表示,暂缓“垃圾发电厂”项目选址及建设工作,并启动有关垃圾处理设施选址的全民讨论,“风波”终于告一段落。

  • 标签: 垃圾焚烧发电厂 广州市番禺区 供销系统 循环经济 2009年 垃圾发电厂
  • 简介:劳动合同法》是在《劳动法》基础上进一步加大对广大劳动者合法权益保护,其对社会经济现状下的人力资源管理有着深而广的影响。本文站在用人单位立场上,浅析《劳动合同法》对人力资源的影响,同时提出企业在面对该法律给予的挑战时的建议,以促使用人单位有效避免劳资冲突,依法进行合理有效的人力资源管理。

  • 标签: 《劳动合同法》 人力资源管理 劳资关系 影响
  • 简介:本文以天津市社会局1931年对天津市纺织工人的调查报告为主要依据,试图通过对工人的劳动时间、劳动环境、工资收入、生活费分配及其衣食住等因素的考察,探析民国时期天津纺织工人的劳动与生活状况。

  • 标签: 民国 天津 纺织工人 劳动状况 生活状况
  • 简介:2007年6月11日,阿拉木图市召开了题为“哈萨克斯坦的移民政策:现实与新观点”的圆桌会议。哈萨克斯坦国家统计局副局长尤里·绍科马诺夫在会上发言时介绍说,目前哈国人口超过1540万人,经济自立人口约有800多万人;根据共和国工业与投资发展战略,到2015年前国家经济至少要增长1.5倍,

  • 标签: 劳动力 哈萨克斯坦 国家经济 阿拉木图市 国家统计局 圆桌会议
  • 简介:劳动价值论是马克思主义经济学的基石,其历史功绩在于揭示了当时资本主义生产方式的运动特点和基本矛盾:现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时面对和研究的情况有很大不同。顺应这种变化,“我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动劳动价值理论的认识。”文章着重探讨了国企经营者的劳动和收入以及如何看待中国有产者的问题。

  • 标签: 劳动价值理论 收入分配制度 中国 国有企业 企业家 薪酬制度
  • 简介:深化对劳动劳动价值理论的研究和认识面临两个重要任务,一个是捍卫和发展马克思的劳动价值论,另一个是发展我国社会主义市场经济。以此为出发点,我们在展开研究的时候,首先要搞清楚什么是必须坚持的、不能动摇的劳动价值论的精髓,什么是过去被曲解了而现在应该恢复其原意的观点,还有什么是应该根据时代的发展而向前发展的理论。对此,本文就几个相互关联的重要问题简要地谈点认识。

  • 标签: 劳动价值论 马克思 价值分配 价值创造 社会主义初级阶段 中国