简介:云南创业者营销策划有限公司,是云南企业综合服务中心下属具有独立法人资格的综合性服务有限公司,公司以自己优质的服务、丰富的经验、专业的水平,并借助云南企业综合服务中心这一信息平台,为国有企业、集体企业、私营企业、公司制企业等各类企业提供各项专业服务。
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简介:摘要裁员时企业摆脱困境或改制转型的常用手段之一。在目前金融危机的影响下,企业裁员风暴更是一轮接着一轮。企业在追求利润之余,是否还该承担社会责任这一命题由此浮出。文章就企业裁员与企业社会责任的关系做了分析,分别从企业承担社会责任对员工、对社会、对企业自身所带来的影响。
简介:掌管一家企业的经营管理者都未必称得上企业家,何况一个没有企业的学者。然而.之所以说金子强是一个没有企业的企业家,完全缘于他对云南企业的那份关注和看待问题的深刻及视角的独特.
简介:原上海石化总厂由国有企业改制为股份公司以后,企业的主体、经营环境等方面发生了变化。随着市场经济体制的逐步发展和完善,公司承担着相当大的经营风险。如何在市场竞争中取胜,在投资者中保持良好的声誉和形象,这是公司所面临的问题,也促进公司越来越注重资本的保值增值,越来越关心经济效益的提高。公司内部审计为了适应股份制企业的这些新情况和管理上的新要求,按照《审计法》赋于企业内部审计的职责,积极探索股份制企业内
简介:价格战对中国企业可说早已司空见惯,被认为是扩大产品的市场份额、在商场上决胜之法宝,但企业从中究竟得到了什么?“增产不增收”是最普遍的结果。同时,价格战的负面效应也是显而易见的,它不仅大大降低了行业的利润率,进而导致产品的品质下降,而且会拖累产业链上的其他供应商,影响整个产
简介:“我们可以复制产品,却无法复制文化!”
简介:摘要院招聘应届毕业生是企业人才引进的常规方式之一,90后应届毕业生势必成为企业未来年轻人才的主导军。本文结合建筑施工企业岗位特点,浅谈90后应届毕业生的入职培训工作并提出一些建设性意见。
简介:摘要物资管理作为企业管理的重要组成部分,物资成本占到公路施工企业项目成本的60%作用。只有不断改善和加强企业和项目两个层面的物资管理,通过创新管理手段,才能为企业效益稳定增长提供保障。本文主要对我国公路施工企业目前物资管理的现状及问题进行了深入分析,并基于此提出了一些关于物资管理的对策。
简介:摘要院21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理的最重要内容。企业文化是一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则,解决问题和制定决策的方式。它对企业生存和发展的重要意义已经日益显著。因此,加强企业文化建设是企业提高经营业绩,创造竞争优势的必然选择。
简介:长久以来,在台湾制造业与服务业的绝大部分产业,均由中小企业作为主力。2001年,在台湾中小企业的家数结构中,商业领域占60.54%为最大,其次为制造业13.5%,中小企业的受雇员工数则占到所有工商企业的81%,由此可见中小企业在台湾经济中所占据的地位。许多台湾本土的学者专家常将此归因于中国文化的特质,认为中华文化熏习者习于单打独斗,宁为鸡首、不为牛后,人人想要当老板,不具备团队协作精神,因而企业都以家庭为单位,无法形成如欧美国家的大型跨国企业。
简介:摘要企业档案越来越引起人们的关注。探索企业档案的服务功能,挖掘并利用好档案资源,对企业建设和发展具有积极的推动作用。
简介:刚刚与电商巨头阿里紧密牵手的苏宁,近日再与“店商巨头”万达签署紧密合作协议。根据万达商业与苏宁昨天签署的协议,苏宁易购云店、红孩子、苏宁超市等品牌将进入已开业或即将开业的万达广场经营。苏宁还将大力发展实体门店。大量开设实体门店进驻万达与苏宁的互联网转型是不是矛盾?苏宁副董事长孙为民给予了否定的回答。“虽然我们一直大力打造电商,但其实这么多年来我们对线下的投入依然远远大于线上!”苏宁副董事长孙为民昨天表示,尽管之前苏宁也关闭了不少门店,但并非都是被电商冲击所致,而是很多门店把当地商圈的人气带起来后,在续约时租金反遭漫天要价。
简介: 今天,新观念,新理论,新产品,新领域等已成为世界经济的热点.面对这全新的时代,它要我国的企业要有自己的领军人物,但现下更多的企业管理者不知道该如何面对这一切?那么作为企业的管理者,该如何认识面前的世界经济呢?笔者从企业发展区域环境,自身经历等方面略作探讨.……
伴企业成长做企业永远的朋友
企业环境业绩评价对企业的影响
企业决策与企业战略决策
企业文化企业发展的动力
培育企业文化 促进企业发展
评述:企业裁员与企业社会责任
金子强:没有企业的企业家
紧紧抓住两个根本转变的机遇 努力开创公司内审工作新局面
由价格战向差异化转变是我国产品转型升级的方向
企业文化 标尺?还是标杆?——何为企业文化 企业文化何为
浅谈建筑施工企业90后应届毕业生入职培训
浅析实现公路施工企业物资管理现代化的途径和措施
企业文化对企业发展的作用
论企业文化与企业社会责任
台湾中小企业企业文化借鉴
以人为本企业 职劲足企业兴
搞好企业档案建设发挥企业档案服务功能
构建“和谐企业”的企业动力机制研究
互联网企业和传统企业的边界
企业创新:时代对企业的新要求(一)