简介：班务工作历来是学校工作的重要一环，是德育的主要阵地，而且也是全校其它工作及目标能否实现的基础和保证。它直接关系着一个学校的班风、学风和校风。同时，它又是基层最复杂，最繁琐的育人和管理工作。在中等职业技术教育中心这一特殊的环境下，作为一名职业高中一年级的班主任经过一段时期对班务工作的实践和摸索，我认为应该做好以下几方面的工作。

简介：对职工进行在职教育培训是一项十分必要的工作。本文就如何建立与市场经济相适应的在职教育体系,如何确保教育培训投入等问题进行了分析论述。

简介：摘要根据职业学校学生的现状和特点，从选择班干部、严父慈母结合、言传身教、树立人生观和参加社会实践等方面采取有效的管理措施，就能做好职业学校班主任的管理工作。

简介：职业指导工作在职业技术学校已普遍展开,对职业技术教育起着积极的推动作用,但职业指导工作亦存在许多不足。基于此,笔者提出一些解决问题的措施,希望能对做好职业指导工作有一定的帮助和促进作用

简介：【摘要】基层理论宣讲工作，是党的新思想 理论武装工作的重要部分，同时也是当前时代下对党的理论创新成果及教育人民群众的关键所在，因此，对于基层理论宣讲工作的加强是非常有必要的。但就实际来看，在现阶段，针对基层理论宣讲工作所采用的方式还有待改进，在整个工作过程中，缺乏人民群众的理论活动参与度，并且在大众化的理论宣讲上还有许多有待改善。为此，要想充分提高基层理论宣讲工作的效果，使其能够在新时期背景下实现长远发展，就必须要在宣讲的过程当中，不断优化创新，探索更加符合人民群众所需的宣讲方式。

简介：探讨在高职教育迅猛发展中怎样确保教育教学质量的方法和措施，提出组建督导组织系统，建立完整的督导制度，解决督导工作力度弱的问题。要依靠教师和学生的支持完善教学督导工作。

简介：本文阐述了在市场经济条件下，成人院校的招生工作，应不断转变观念，适应形势，处理好市场需求与人才培养、社会服务与学校发展、行业需求与社会需求、学历教育与继续教育等关系问题。从而保证成人高等教育沿着质量、效益和特色方向协调发展。

简介：摘要要发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。贯彻落实科学发展观，加强组织建设，在人力资源的基础上，加强改革和发展的意识，促进人事工作更好、更快的发展。

简介：依据局部应力释放原理,提出建筑结构工作应力测试的新方法--局部应力解除法,与其它方法相比,该方法具有操作简便、测试精度高、费用低、不受现场环境条件影响等优点,适用于建筑物中各种钢结构构件和钢筋混凝土结构构件中钢筋的实际工作应力检测.

简介：纪检监察工作是全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求。本文分析了当前民办高职院校纪检监察工作的特殊性和必要性,提出了探解这些问题的举措。

简介：国有中小企业是国有企业的重要组成部分,在满足社会需要,创造就业岗位,促进经济发展等方面有着重要作用。要发展国有中小企业,就必须牢固树立创新意识,在实践中进行制度创新、经营模式创新、科技创新和管理创新,以创新促发展。

简介：情感是心理变化的主要诱因之一，对人的行为起着近乎决定性的作用。因此，我们应在德育工作中加强情感教育，晓之以理，动之以情，导之以行，激发学生的道德情感。本文从德育工作中情感教育的作用、途径和方法三个方面进行了粗略的阐述，旨在抛砖引玉、引起共鸣。希望所有德育工作者从关注学生情绪引导，发挥情感的纽带和驱动作用入手，缩短师生心理距离，唤起学生情感的共鸣，使德育工作收到更好的效果。

简介：摘要随着社会主义市场经济的不断完善，企业内部资源加速重组，改革力度不断加大，职工不可避免地在改制转型期出现种种困惑和疑虑，工会工作面临诸多的问题。要做好转制企业工会工作，就要服务大局，准确定位；开拓创新，与时俱进；求真务实，落到实处；真诚服务，抓好“活动”；科学维权，维护合法权益。

简介：摘要在经济迅速发展的今天，基层统计工作对推进区域经济发展、缩小发展差距、增强我国经济实力方面发挥着有效的作用。但随之而来的基层统计工作的问题十分明显地摆在了我们面前。随着改革的深入和经济的发展，解决基层统计工作的问题，强化统计工作，刻不容缓，具有重要意义。要以规范统计工作、提高效率为宗旨，建立全方位的科学统计工作体系，夯实统计工作防线。

简介：张家口煤矿机械技校与中国人民解放军张家口通信学院合作,从1990年开始组织在校学生进行军政训练,三年来的实际效果表明,这种教育形式对青年学生的成长,对推动学校育人工作的开展有着积极的促进作用。

简介：高职院校档案馆要更新观念,拓宽编研思路,大力开发档案信息资源,为教学教研服务。从加大征集力度,拓宽选题思路,更新编纂工作方法以及社会效益和经济效益并存等四个方面对档案工作的创新编研进行了议论。

简介：教师业务工作的考核是学校教学管理工作的基本环节和重要内容。采用科学的考核方法,避免过细过死或过粗过活是做好考核工作的关键。本文拟讨论的对教师业务工作的考核方法,其基本思路是:综合考虑教师业务工作的各个主要方面,综合考虑来自不同考核主体的各种不同意见,量化并综合各种考核指标,对每位教师的业务工作做出客观的评价。一、考核教师业务工作的原则

简介：学习动力不足、组织纪律不强和尊重他人不够是困扰学生工作的三个难题。根据国际教育学院学生实际，分析其成因及相互关系，提出破解学生工作难题，应以激发学生学习动力为重点、严格执行制度为着力点、换位思考学做人为核心，与时俱进、有针对性地统筹各方面工作。

简介：高校的学生工作,是学校整体教育和教学工作的重要组成部分。我校建校至今,校领导顺应改革潮流,先行一步,独具慧眼的从改善领导体制入手,成立了决策集中、统筹协调、运转自如的学生工作处,在教育和管理上形成了校、处(系)、班三级工作机制。几年来,通过全体师生的共同努力,全校纵向贯通,横向连结,面宽点固的学生工作“大网络”已基本形成。学生班级,作为学校机体的“细胞”,是学生思想问题及矛盾产生和表现的集合点,是网络的关键环节,因

简介：贫困大学生是高职院校中的特殊群体,他们面临各方面的压力,容易产生思想和心理问题。教育工作者应深入了解他们的心理状态,及时把握他们的思想动态,准确把握他们的思想和心理特点,分析原因,找出对策,帮助贫困生克服思想和心理问题,引导他们成为思想稳定、身心健康的人才。