简介：摘要：新时代国有企业思想政治工作要体现出时代的特征，为了推动企业转型升级和高质量发展，必须加强党对国有企业的领导，以党的政治建设统领一切，把思想政治工作转化为国有企业做强做优做大的强大精神力量。

简介：摘要：国有企业思想政治工作要坚持一切工作围绕服务于生产经营，让全体领导职工在良好的工作氛围下，立足本职岗位，齐心共进，发挥思想政治工作的教育引领凝聚作用，带动党员、职工群众大众创业、万众创新、建功立业，做好企业安全、生产、经营等各项工作，提高企业核心竞争力。现针对国有企业思想政治工作，结合个人工作实际，本文就新时代如何做好国有企业思想政治工作进行简要分析。

简介：摘要：思政工作与企业文化建设之间有着紧密的联系，是企业日常经营管理的一部分。思政与文化建设都能够更好的提升企业文化形象，增强市场竞争力。文章对两者融合的必要性进行分析，并探讨思想政治工作与企业文化建设的融合策略。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善，企业的经济组成与利益逐渐多样化，一个企业要健康发展，已经不单单是企业管理、生产经营和经济效益的发展，还包含了思想政治工作和企业文化建设的内容，研究思想政治工作在企业发展中的作用具有十分重要的意义。基于此，本文对思想政治工作在企业发展中的作用进行分析。

简介：摘要：思想是行动的先导，只有在思想上得到统一，任何事情才能迎刃而解，我们的工作才能得到有效的保证，效益才能得到提高。作为基层干部首要和最关键的一项工作就是做好本单位的思想政治工作，要把它当作重点，要把它当作化解矛盾解决问题的重要手段和主要方法。如何做好新时期基层思想政治工作是长期以来摆在我们面前的主要难题，几年来的基层思想工作使我对做好思想政治工作有了比较深刻的了解和比较丰富的经验，让我对做好思想政治工作有了更深刻的理解和认识，更使我的经验得到不断的丰富。

简介：摘要：随着我国市场经济的不断改革和深化，越来越多的国有企业开始引进或者独立建设了现代经营管理模式，思想政治工作是国有企业管理中的重要内容，对思想政治工作模式进行调整和创新也要符合现代企业经营管理模式。传统思想政治工作方式并没有离开思想政治工作这条主线，但是它带来的结果却让人尴尬。在一定意义上说，只注重思想意识的提高会加剧劳资矛盾。为此，必须从目标分析与目标协同中发掘新时代工作内在要求，才能取得落地效应。

简介：【摘要】坚持以人为本、开拓创新、辩证包容的原则，及时把握新员工思想动态，帮助他们树立正确的世界观，营造良好的发展空间使新入职员工感受到集体的力量，激励他们更加热爱并较快的融入自己选择的事业，忠诚企业、爱岗敬业，尽心尽责地做好本职工作。

简介：摘要：国有企业思想政治工作在当前企业经营管理中发挥重要作用，企业思想政治工作需要充分考虑员工思想理念与工作环境。文章对新时代国企职工思想特点进行分析，探讨企业思想政治工作的实践策略。

简介：摘要：国有企业思想政治工作在当前企业经营管理中发挥重要作用，企业思想政治工作需要充分考虑员工思想理念与工作环境。文章对新时代国企职工思想特点进行分析，探讨企业思想政治工作的实践策略。

简介：摘要：在当前的社会形势下，油田公司要在激烈的市场竞争中占据有利的地位，提高自身的市场竞争力，就需要努力加大人才队伍的建设力度，发挥好人力资源的重要作用。作为人力资源管理的核心之一，激励机制在油田公司人才队伍建设和发展中发挥着重要作用。如何客观全面的认清激励机制的特点，如何发挥好激励机制在油田公司运营发展中的优越性、扬长避短？文章结合实际情况来分析油田公司人力资源管理中激励机制的主要应用方式及优化对策，为油田公司的发展提供相应的参考依据。

简介：摘要 在企业党建思想政治工作中进行精细化管理，能够有效解决企业在发展过程中的矛盾和冲突问题，从而有效提升企业的经济效益，优化企业的管理水平。在新时期的背景下，我们需要通过科学的手段在企业党建思想政治工作中进行精细化管理，提高企业的凝聚力和核心竞争力，发挥思想政治工作在企业管理中的作用。

简介：

简介：摘要：建筑工程施工企业内部结构庞大，工程项目建设涉及部门较多，思政工作开展难度较大。作为思政人员需要直面问题，分析时代环境变化，了解建筑工程施工企业内部发展目标，紧密贴合职工个人需求，改变传统工作理念，逐步强化思政工作开展质量，保持党和人民群众的血肉联系。

简介：摘要：新形势下，企事业单位实际经营与发展期间，在思想政治工作中合理融入以人为本理念，能够有效提高整体工作效果，并促进企事业单位的长远发展。基于此，本文将详细分析如何通过以人为本做好企事业单位思想政治工作，并结合当前企事业单位具体发展情况、思想政治工作内容，提出合理性建议。

简介：摘要：思想政治工作能够引导基层党支部不断创新工作方法和手段，提高党建工作的质量和效率。通过引入现代管理理念和科技手段，基层党支部可以更加精准地把握党员的思想动态和需求，为党员提供更加个性化、精准化的服务。思想政治工作还能够激发党员的积极性和创造力，推动基层党支部在各项工作中取得更加优异的成绩。因此，加强思想政治工作是基层党支部建设不可或缺的重要环节。

简介：摘要：高速公路企业在国民经济发展中占有重要的地位，而随着社会经济的发展，高速公路企业的责任也在无形当中发生着改变，不仅要出于自身发展考虑改革的路径，也要担负起社会责任。而对于企业文化建设而言，思想政治工作是重要的推动力，在新时期背景下，怎样才能够充分发挥出思想政治工作的作用，为高速公路企业文化建设服务，是值得探讨的问题。基于此，本文首先分析了思想政治工作开展的必要性，并且结合思想政治工作与企业文化建设之间的关系，提出了一些做好思想政治工作为高速公路企业文化建设服务的措施。

简介：摘要： 本文对国 有企业思想政治工作和企业文化建设的融合进行探讨，

简介：摘 要：在社会主义核心价值体系的引导下，要保证思想政治教育工作在企业党政工作中的顺利开展，因为思想政治教育工作在党政工作的长效性是当前企业一项重要的工作。本文通过分析思想政治教育工作在企业党政工作中的长效性，为做好党政工作提供了有力的参考依据。

简介：摘要当下我国交通网络系统事业获得了空前发展，其中对于高速公路方面有卓越成效，随之对于高速公路行业的员工数量需求增大，因此，充分发挥人力资源管理优势，从思想政治教育方面不断激励高速公路事业人员的全面发展具有重要建设性指导意义。人力资源管理与思想政治教育工作两者之间存在着必然的联系。随着我国社会发展水平的持续提高，有效的落实人力资源管理与思想政治教育工作相互交融问题，成为更好的推动高速公路事业未来发展进程，增强行业经济效益的核心关键力量。本文主要从当前我国的高速公路事业作为主要切入点，深入探究人力资源管理与思想政治教育工作的当前形势，从而总结归纳出两者相互融合的方式策略手段，为我国高速公路事业提供实践依据。

简介：摘要本文首先分析了企业青年职工思想政治工作重要性，接下来详细阐述了企业青年职工思想政治工作中的不足，最后对企业青年职工思想政治工作方法创新具体分析，希望给行业内人士以借鉴和启发。