简介:摘要:目的:本文主要就妇科护理风险进行分析,明确常见的护理问题,从而得出护理问题的解决对策。方法:针对我院于2017年7月至2018年12月接受诊疗的90例妇科患者进行实验,针对患者接受临床治疗后的风险进行对比和分析。结果:通过实验来分析,在实验组当中的病患,0例术后抑郁、0例切口感染、3例感染问题。在对照组当中,有4例切口感染、10例术后感染、3例术后抑郁。其护理风险约为30%,结合其数据验证能够得知,实验组当中患者的风险率约为4%,其和对照组患者风险发生率进行比较,二者差异具有明显的统计学意义,P<0.05。结论:妇科要做好风险分析以及常见护理等多项工作,评估预测护理问题,这样才会使得其治疗的功效变得更高。
简介:摘要:为了做好药品检测工作,保障药品安全,本文将展开相关研究,论述药品检测基本概念及问题影响,然后分析药品检测问题的主要原因,最终提出相关控制方法。采用文中方法能够有效避免检测问题发生,以保障药品检测结果质量。
简介:摘要:目的:分析探讨妇产科护理管理常见问题,提出相应的改进对策。方法:选取本院接收的108个病人所包含的病况信息,并将这些病人以入院时间顺序作为分组依据分为两组,对照组54人;观察组54人。对于不同组别的病人采取不同的处理,对照组的病人实施常规护理,而对于观察组的成员则采用护理改善措施;从而比较两组病人对护理质量的反馈以及调查病人对于护理过程的满意度水平。结果:两组患者中观察组的病人在接受护理过后反馈的护理质量高于对照组,对于护理的满意度水平也高于对照组,差异具有明显统计学意义(P<0.05)。结论:妇产科护理管理常见问题较多,需采取有效改进对策,加强护理管理,从而降低护患纠纷,提高患者对护理管理工作的满意程度。
简介:摘要:伴随着人们健康观念的日趋完善以及国内外制药企业环境的不断演变,我国制药企业所面临的竞争形势越来越严峻,企业只有寻求创新,降低成本,才能适应和实现新形式下制药企业的有利发展。人力资本已日益成为企业在市场竞争中的必不可缺的制胜因素,建立和完善GMP培训管理体系,是企业可持续发展的道路之一。员工培训最重要的目的就是不断提升员工的岗位胜任能力来为企业的长期健康发展打下夯实的基础,随着知识共享3.0时代的到来,互联网、大数据等现代化、智能化、数字化的科技手段丰富了企业的员工培训体系及具体课程,为员工提供更多元化的选择,但也对企业员工培训有效性提出了新的挑战,如何将培训成果有效转化为工作行为,需要企业管理层及员工共同努力。基于此,本文对GMP制药企业员工培训的要求与挑战的相关问题进行探讨和研究,仅供参考。
简介:摘要:如果医学检测质量控制不合格,势必会影响检测结果的真实性,从而影响医院的治疗和诊断水平,甚至可能引发医疗事故,产生医患纠纷。因此,医院检验人员必须高度重视检验质量控制,及时为临床使用提供可靠、准确的检验报告,为临床治疗提供准确的检验数据。本文探讨了医学检验质量控制中存在的问题,并提出了加强质量控制的对策,为相关研究人员提供参考。
简介:摘要:全麻手术术中知晓问题虽然发生比例不高,但是考虑到这种情况的发生会给患者带来莫大的精神压力,因此必须引起重视。本文针对术中知晓这一问题发生的主要几个方面影响因素展开分析,并且提出了对应的优化方案。