简介：摘要：加强党建工作是提高电力企业整体管理水平与市场竞争力的重要途径，也是实现电力企业发展战略目标的主要途径，对经济社会的和谐发展也产生了重要影响。本文简单分析了新形势下电力企业党建工作模式的不足之处，在结合电力企业运营管理现状以及发展需求的基础上，为充分发挥党建工作的基本职能与作用而提出一些科学有效的建议与措施。

简介：摘要：伴随着时代的进步与行业竞争日益激烈，推动各个行业迅速发展。 在国有企业发展的过程中，工会工作是整个企业发展的基础，如果工会整体工作水平较高，有关党性知识得到广泛落实，那么企业内部的稳定也会得到保持。在当前的竞争环境下，产业结构的调整和改革愈来愈困难，因此要加强企业内部基层工会组织的群众力量，提高群众性。

简介：摘要:工会是在中国共产党领导下，由广大职工自愿结合的群众组织，是党密切联系群众的桥梁和纽带，是社会主义事业的重要支柱。企业工会负责团结带领广大职工，围绕党的中心任务，服务企业发展目标，维护保障职工合法权益，依法组织职工行使民主管理和民主监督职权，与企业管理层建立协商制度，调动职工的积极性，促进企业健康发展。

简介：摘要：在中国社会经济体制的不断发展变化，社会经济结构的深刻变动，使得新历史时期的电力企业党建工作成为电力企业基层党建执政的重要支撑点，怎样才能在新的时期，落实和推进电力企业的党建管理工作的优化和改进就十分重要。本文主要基于党建工作者实际从事党建工作的经验，简要的阐述和分析新历史时期的电力企业党建管理工作改革开展的要点，希望对党建相关的从业人有所帮助。

简介：摘要：企业文化是在一定的历史条件下，一个企业或一些经济组织长期形成而被公众普遍认同的价值观念、企业精神、英雄模范、行为准则、文化环境、产品品牌及经营战略等的集合体；是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本；是企业员工在从事商品经营活动中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准则；是外显于厂风厂貌、内显于员工心灵中的以价值为核心的一种意识形态。作为企业群众组织的工会组织，主要是做人的工作，在企业文化建设中有着举足轻重的作用。通过企业文化建设能使企业职工有一个正确的理想信念、价值取向、行为准则；通过工会组织的参与，培育企业精神、构建企业文化，把企业职工队伍建设成为一支“四有”职工队伍。笔者认为，工会应从以下两个方面着手，搞好企业文化建设。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，国内经济市场和形势都迎来了翻天覆地的变化，这些变化中充斥着许多的机遇和挑战。新形势下，国有企业所处发展环境也面临冲击，如何抓住新形势下的机遇，巧妙化解形势危机，是国有企业当前必须思考的首要问题。

简介：摘要 ：现如今，我国国民经济日新月异，各行各业方兴未艾，事业单位也呈现一片大好的发展趋势，为此，事业单位想要更好的进行发展，其需要职工提高政治觉悟，员工的思想政治素养对事业发展而言具有非常重要的推动作用。现阶段，整个事业单位思想政治工作的关键构成部分就是职工思想政治工作，且随着全球化经济发展，事业单位员工思应该跟上时代发展步伐持续创新，并对思想政治工作路径进行持续优化，进而对思政工作措施加以完善，只有员工的思想素养切实得到提升，才能更好的为企业和国家服务。所以，文章详细论述了事业单位工会职工思政工作的优化路径，旨在可以为相关业界人士提供有价值的借鉴与参考，进而为行业的健康可持续发展贡献应有之力。

简介：摘要：在社会新形势下，企业工会女工工作面临着许多新要求、新目标以及新任务，这就需要相关工作人员针对相应的工作方法以及工作策略进行创新研究，早日建立起新型工作模式，以此来满足工会女工工作的实际需求，充分发挥出这项工作在推动企业发展和维护社会稳定和谐中的积极作用。基于此，以下对新形势下施工企业工会女工工作创新的思考进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：从工会的起源来看，其最早产生于西方的工业革命，是由劳动者组成的特殊的社会组织，工会成立的主要意图是代表工人阶级与雇主进行工资薪水、工作时间、劳动权益维护的谈判。在我国， 1992 年 4 月 3 日第七届全国人民代表大会第五次会议通过了中华人民共和国工会法，这无疑在法律层面上保障了工会组织在国家的政治、经济和社会生活中的地位。对电力企业而言，国内经济的下行压力和转型升级，在带给电力企业新的发展机遇和挑战的同时，也赋予了工会新职能，但其维护职工群众根本利益的基本职责是不变的。可以说，工会组织在电力企业的健康发展和保障职工权益方面起到了不可替代的作用。

简介：摘 要：国有企业工会是确保国有企业各种经济活动顺利进展、保护劳动者基本权利和利益的重要组织。 因此，促进新形势下国有企业工会工作创新，有利于国有企业健康稳定发展。 因此，本文对当前新形势下国有企业工会工作提出一些常见问题，并提出一些创新国有企业工会工作的建议。

简介：摘要：在当前的社会发展过程当中，“大众创业、万众创新”是重要的发展方向。在这一背景下，原有的供电企业工会管理面临着很多新的课题。本文主要分析供电企业工会管理创新所面临的诸多挑战。在此基础上，探讨今后工会管理创新的优化思路，对于促进该领域相关研究的深入与完善有着一定的积极意义。

简介：摘要：从目前企业实际情况来看，受快速发展的经济影响，导致企业面临的市场竞争和外部挑战逐渐增多，此时一些企业为了对自身经济效益提供保障，都开始对减少人力及工作量增加等方式加以应用，以期实现自身经营成本有效节约的目的，此时必然会严重侵害企业员工个人权益，对此必须需要企业工会在劳动纠纷中进行有效调解，为劳动关系提供有效维护作用，保障和谐劳动关系得以良好构建。基于此，对企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用进行研究，仅供参考。

简介：摘要：基层工会是党密切联系职工群众的重要桥梁和纽带，不仅践行民主参与、民主监督、民主评议，而且能够对内实行民主选举、民主管理和民主监督。工会成员来自于职工，有着阶级性和群众性相结合的特点。工会的成立具有一定的人民基础，方便了群众自发的管理和领导，在企业管理中是不可或缺的重要组成。做好工会工作要始终坚持全心全意依靠职工，全心全意服务于基层一线职工的指导方针，不断提高基层工会服务职工群众的水平，关心和爱护职工，不断推动企业的稳定和谐发展。本文结合笔者实际工作经验，对如何做好职工关心关爱工作进行了论述，旨在对同行有一定的借鉴作用。

简介：摘 要：宣传教育工作是增强企业员工事业心、责任感、提高管理水平的重要保证。就电力企业来说，加强工作人员的思想认识，才能促进企业管理效率的不断提高，基于此，本文分析了电力企业工会宣传教育工作的创新。

简介：摘要：众所周知，企业工会是企业党组织联系职工的重要纽带，工会在职工思想政治建设方面具有重要地位和作用。如何在新形势下做好企业工会思想政治工作，是本文讨论的重点，本文将从影响工会思想政治工作的几个方面展开研究，实现抛砖引玉的效果。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展,社会不断的进步,一直以来,火电厂工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带,而在不同的社会环境之下,火电厂工会组织也承担着不同的任务。在新时期,企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。做好企业工会工作，对贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针、维护职工合法权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系、充分发挥企业职工在企业高质量发展中的主力军作用有着非常重要的意义。

简介：摘要：党的十九大明确提出把党的政治建设摆在首位，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。习近平总书记深刻阐述党的政治建设作为党的根本性建设的重大意义，明确提出加强党的政治建设的具体要求，强调要把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。工会党风廉政建设要切实突出政治建设，以党章党纪党规为准绳，深入学习贯彻《中共中央关于加强新时代党的政治建设意见》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从坚定理想信念、弘扬优良家风、慎独慎初慎微、强化监督检查入手，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制，扎实推进党风廉政建设。坚定理想信念筑牢思想之基

简介：摘要：思想政治工作是基层工会开展各项工作的重要依据，为了能够顺应社会发展趋势，基层工会要不断创新思想政治工作方式，及时更新工作观念，充分运用互联网技术，吸引更多的青年政工加入到思政活动中。本文从基层工会开展思想政治教育工作的必要性入手，围绕其实际工作状况进行阐述，针对基层工会如何创新思想政治工作进行深入探讨。

简介：摘要：互联网渗透到社会生活的方方面面，“互联网 +”的行业发展模式引起各行各业的关注与重视，工会作为为社会提供服务的组织，与社会紧密相连，所以有必要顺应互联网时代发展，创新自己的工作手段，提高自己的工作效率的同时，达到扩宽工会工作领域、提高工会组织社会影响力的目的。

简介：【摘要】新时期多校区办学模式下对高校工会发挥四大职能和群团组织自身优势都提出了新的挑战。本文通过分析多校区背景下，工会组织面临的问题，提出思路与对策，力求高校工会能适应多校区办学的需求，推进工会工作改革创新，助力高校事业蓬勃发展。