简介：就《劳动合同法》而言,企业违反和规避情形甚多,有故意采用劳务派遣用工方式,有的采取工龄归零,有少买或者不买社会保险的;企业违反和规避《劳动合同法》,给员工和社会造成的损害严重,直接侵犯了员工的基本劳动收益,恶化劳资关系,拉大贫富差距;而企业遵守《劳动合同法》是且只是承担社会责任的基础和底线,监督企业遵守《劳动合同法》,保护员工合法权利,比要求承担其他社会责任更为迫切和重要。

简介：我们在进一步完善知识产权立法中，我觉得需要注意这样几点：一、根据国情，分别情况，确定不同领域知识产权保护的水平；二、加强保护本国优势领域的知识产权；三，知识产权在立法当中要注重现实性和前瞻性的统一；四，知识产权立法，既要注意到正确处理使用权和使用时候的关系，同时，也要通过制度的安排，使知识产权的运用和实施发挥更好的作用，实现全民的利益；第五，要正确处理立法与法律实施的关系。

简介：一、问题的提出:从民办非企业单位涉诉情况谈起由于我国采用民商合一的立法体例,现行国家层面的法律、行政法规、司法解释和大部分地方立法中,没有关于商事主体的一般性规定,"商事主体"至今还是一个学理概念。实践中,由于商事主体与民事主体在性质和法律适用规则上的不同,我国先后出台了一系列单行商事法,如公司法、

简介：<正>伴随着全球经济一体化的趋势和大型跨国公司的出现,如何规制大型企业尤其是跨国公司的经营行为和实现可持续性经济增长受到社会广泛关注。不可否认,公司与社会的关联关系越来越密切,对债权人、劳动者、供应商、消费者等利益相关者以及自然环境的影响与日俱增,尚在全球金融危机和经济萧条初现端倪之时,政治力量和社会各界就开始更加关注公司与其利益相关者乃至社会之间的关

简介：新《合伙企业法》正式肯定了法人可以参与合伙企业的经营活动,于是,在对合伙企业进行破产分配的过程中,包括法人在内的所有普通合伙人是否应同时对合伙企业债权人承担清偿责任,还是应针对连带清偿责任的逻辑获得一些保护性救济,以暂时阻却合伙企业债权人的直接追索。另外,合伙企业在进行破产分配的过程中如果同时遭遇作为合伙成员的法人的破产分配状况,两者在更多还原

简介：中国公司必须聘请战略顾问。以便在政府关系以及相关的问题上提供咨询。一旦公司和顾问确认了这些目标。就开始着手制定一项战略。帮助刚刚进入美国的公司实现软着陆。

简介：让所有的省级地方都形成良好的政治生态并且和中央的政治生态形成良性互动，也许这是省级政治生态的未来方向

简介：<正>自1986年《民法通则》颁布以来,有关合伙的法律人格问题就一直是民商法学界争论的一个热点问题,1997年颁布的《合伙企业法》则使争论进一步深化。在修订《合伙企业法》的过程中,合伙企业的法律人格的定位再次引起人们关注,许多学者都提出了自己的观点和制度设计方案。虽然大家对合伙企业是民商事主体这一观点已经达成共识,但对其具体的法律人格定位仍然存在两种观点:一是将合伙企业的法律人格定位于自然人和法人之外的"第三民商事主体";二是将合伙

简介：<正>随着人们对企业社会责任的认识的深入,越来越多的企业开始转变发展战略,回应现实需求,践行社会责任。而企业社会责任的信息披露,对于促进企业总结检讨履责情况并不断改进,具有重要的意义。为此,企业社会责任报告制度已在我国建立并开始实践,300多家上市公司根据证券交易所要

简介：11月25日，由中国版权协会主办的第九届中国版权年会在京举行。第三届中国版权卓越成就者奖、中国版权最具影响力企业奖颁奖仪式同时举行。