简介:也许许多人还未觉察到,90后正在以新鲜的气息和傲视一切的姿态融入这个社会。
简介:我国老年人口迅速增加,其稳定可观的收入,日益增长的消费需求,构成了潜力巨大的老龄消费市场。
简介:小米是一家非典型的手机企业,它给传统手机厂商带来的不只是强烈的产业冲击、全新的自营模式,更是次世代的思维方式。
简介:一般认为,“模仿说”起源于古希腊,而中国则缺乏模仿观念,至少模仿观念很不发达。其实,这种看法并不完全正确,中国在先秦已产生了有别于古希腊的模仿观念——文化模仿观,在这种模仿观念中,又蕴涵了两种特有的模仿观念——艺术模仿观和符号模仿观。与古希腊的艺术模仿说重形似相比,中国先秦的模仿观则重视对道(包括天道和人道)的仿效。先秦模仿观对后世的文艺观念产生了深远的影响。
简介:
简介:今天的城市生活中,地铁作为一种交通工具,正成为越来越多人的出行选择。地铁速度快、准时、不堵车、价格也不高,为人们提供了很多方便。但是乘地铁时,一道道安检程序却让不少人感到不方便甚至不可接受。
简介:当我乘坐的“双排座”小型卡车驶进乐平县观峰乡时,我感到困惑了:这里,小麦青青、油菜黄黄,五十华里长的圩堤围护着这仅有29平方公里的小“岛”。岛内,碧树粉墙,人影绰绰,蓝色的炊烟里隐约可闻机器的奔突。只是时令未出正月,看不到桃红柳绿,然而“土地平旷,屋舍俨然,有良田美池桑竹之属;阡佰交通,鸡犬相闻……黄发垂髫,并怡然自乐。”我分明又看到了陶渊明笔下的田园风光。
简介:增长原因浙江外贸出口之所以能长期保持强劲增势,究其原因,主要有:
简介:东坡曰:“古之圣人将有为也,必先处晦而观明,处静而观动,则万物之情,毕陈于前。”夫藏木于林,人皆视而不见,何则?以其与众同也。藏人于群,而令其与众同,人亦将视而不见,其理一也。木秀于林,风必摧之;人拔乎众,祸必及之,此古今不变之理也。是故德高者愈益偃伏,才俊者尤忌表露,可以藏身远祸也。……人皆知富贵为荣,却不知富贵如霜刃;人皆知贫贱为辱,却不知贫贱乃养身之德。倘知贫贱之德,诵之不辍,始可履富贵之地矣。
简介:首先。我坚信法国和法国人民。法国之所以伟大,不仅仅因其历史悠久,更因为其在各方面杰出的能力。法国人用行动证明了他们知道如何在当今世界取得成功。在那些对他国认识最深刻,到他国旅行最多的民族中。法国人首屈一指;在这个互联网时代,法国人总能与时俱进;在当今的尖端领域内,法国企业名列前茅。此外,尽管法国社会存在贫富差异,但弱势群体从未被抛弃。
简介:西方发达国家与我国传统信用观在产生的源泉、动力与过程均存在本质的不同,基于这种认识,加快我国信用观的转变的主要方面是:信用法律环境协调与创新;政府职能创新;信用制度、习俗、规范、惯例的调整与创新.
简介:<正>国营大中型企业是社会主义经济的支柱,是现代化建设的主要依靠力量。搞好大中型企业,壮大全民所有制经济,关系着社会主义的畲运和前途。党中央和国务院确定今年要把搞好大中型企业作为工作的重点,是非常正确的。下面,我就如何推进国营大中型企业经营机制的转换,谈几点认识和体会,与同志们一起讨论。
简介:文章根据新时期我国的实际情况,参照工业经济效益新评价考核指标体系,收集了2007年我国各省市大中型工业企业经济指标相关数据,通过对指标的标准化处理,得到无量纲指标总资产贡献率、成本费用利润率、产品销售率、资产负债率、全员劳动生产率、流动资产周转次数、资产保值增值率等七项指标。然后分别用主成分分析法和:墒值法两种方法对指标数据进行了处理分析,得到了各省市大中型工业企业经济效益的综合排名。在此基础上,对3个有代表性的经济效益较强的省市进行了进一步分析,总结了它们经济效益强的原因,并对其他经济效益较低的省市给出了改进建议。
简介:澳门的旅游资源和会议资源一直在亚洲享有盛誉,因此也吸引了不少中外企业前往举办会奖活动。美国美敦力公司选择澳门作为会议目的地,活动的成功展现了当地酒店优秀的会议接待能力,大新华会展在会议组织和协调当地资源上的充足准备和执行能力也是确保会议成功的原因之一。
简介:主业联合重组的对偶问题是非主业产业的资本运营问题。非主业产业资本运营重在转换企业经营机制、发掘和放大资产市场价值。非主业产业所有权结构的不同和资产状况的差异,成为资本运营模式选择的约束,决定着资本运营的多样化选择形态。非主业产业资本运营需要分类选择、设计和实施。
90后面面观
银发消费面面观
小米次世代手机观
论先秦的模仿观
财富人与财富观
地铁安检面面观
观峰“领头雁”
新局长的审计观
浙江出口面面观
处晦而观明
我的价值观
西方发达国家信用观与我国传统信用观的比较
积极推进国营大中型企业经营机制的转换
中国各省市大中型工业企业经济效益评价
携手共赴澳门风云——FY16美敦力大中华区年会
大中型企业集团的非主业产业资本运营研究
宁夏国有大中型企业改革的难点及对策建议
关合国际高手 增创技术优势亚兴公司扩大中外合作生产
浅谈如何搞好大中型企业的内部会计监督
分局内大中专毕业生分配实行“双向选择”的探讨