简介:Atthe'98shippingexpositionheldinstamford,connecticutUSAACTAMaritimepresident,richardthorsen,unveiledspeedportforthefirsttime,itisaconceptofnewcontainerterminalandoperatingsystem,whichtakesfulladvantageofnaturaltimemotionrelationshipsandthelatestcomputerandrobotictechnologies.
简介:在阐述中国特色大学文化及其价值的基础上,分析中国大学文化建设中存在的主要问题,提出加强中国特色大学文化建设亟待明确的关键性策略:坚持社会主义核心价值体系,统领中国特色大学文化建设;以中国特色大学文化为主旨,完善理论研究和学科体系;体现多元特征研究视角,确立大学文化学研究范式;扩展现实意义的影响,引导提升理论研究价值.
简介:兴趣是鼓舞人去获得知识技能的一种力量,是人们从事各种活动的重要动力,兴趣也是学习的营养剂.教师最基本的职责就是要在知识和学生之间架起兴趣的桥梁,通过激发学生的好奇心、求知欲让思维处于活跃的状态.所以,人们说兴趣是最好的老师.浓厚的兴趣不仅能诱发学生的学习动机,调动学生的积极性,还可以成为记忆的促进剂,它是学习的动机,是发展的契机.心理学家认为,人一旦有了兴趣,他的知觉就会清晰而明确,思维就会精细而敏锐.学生只有对所学内容发生浓厚的兴趣,才能使自己的整个认识活动积极调动起来,学习情绪高涨,克服困难的意志力强.因此,外语学习要提倡学海无涯"乐"作舟,提倡"乐"字.
简介:优秀的企业是多维立体的,往往很难用一篇文章来表达。因为它的卓越表现在各个方面、多个层面,作为一家饮誉全球的跨国企业,在昆山经过十几年的本土锻造,捷安特已经成长为一家实力卓著、深具影响力的一流企业。在捷安特,追求卓越已经成为一种持之以恒的企业精神,它指引捷安特(中国)有限公司在不懈的努力中与时俱进,锐意创新,不断高歌向前。在众多消费者的眼中,尤其在年轻的中学生眼中,捷安特是自行车高品质的代言,它集自行车的出色功效和优质服务于一身。“让生活更美好”,引领健康、环保的时尚生活伴随着青少年的成长。科技和进步是企业强劲的助推器,捷安特在科技发展上更是一马当先,不遗余力。捷安特是一个和谐的大家庭,它积极推行人才本土化战略,实施吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才的人力资源策略。人才是捷安特发展之源、成功之本,为捷安特的发展注入了强大的生命力。