简介：当前商业银行代客境外理财业务面临很大的汇率风险，而我国商业银行整体而言汇率风险管理水平还较低，这在很大程度上阻碍了该业务的进一步拓展。因此，如何构建汇率风险管理的长效机制，促进汇率风险的有效管理，将会成为各个商业银行今后工作的重中之重。

简介：我院资料室建于一九八四年九月,现已初具规模。经过一年半时间的建设,资料室藏书1100余册,(其中工具书500余册,教学参考书600余册)期刊合订本1000余册,港台报刊8种,外文影印期刊5种,各种报纸52种,杂志381种,(其中内部发行的179种,中国人民大学复印资料79种)。

简介：通过独立而权威的风险管理部门实现对银行内各机构的风险进行有机统一的管理,国有商业银行应当建立完整的风险管理制度体系,以提高国有商业银行的风险管理和风险决策水平

简介：摘要为了满足城市居民的需求，城市当中建设了很多大型城市商业综合体。但是这些大型城市商业综合体的面积较大，火灾荷载较多，一旦在日常运行中出现消防问题，就会导致火灾发生并迅速蔓延，给建筑物内的居民造成巨大的生命和财产损失。现阶段，虽然有关部门和管理人员加强了消防监督管理工作，但是仍存在各种问题导致商业综合体的消防水平较低。因此，研究分析大型城市商业综合体消防监督管理措施具有重要的现实意义。

简介：摘要商业信贷风险是指商业银行从事传统的贷款业务和表外业务过程中，由于借贷者经营状况和财务状况的多变性以及外部不确定因素的影响，商业银行不能如期收回贷款本金和利息或商业银行实际收益小于期望收益而使商业银行承受损失的不确定性。商业银行作为经营货币的特殊企业，其信贷风险是与生俱来的。所以每家银行都在寻求最优的信贷风险的管理方法和手段,最大限度的控制信贷风险。信贷风险管理方法经过多年的发展,不断推陈出新,呈现出一种从简单到复杂、从定性到定量、从个别资产信用风险评价到资产组合信用风险评价的趋势。但是在风险管理上与国外先进银行还是存在很大差距，所以我国商业银行必须正视经营风险问题并且构建商业银行信贷风险管理体系，建立全面风险管理模式，提高自身风险识别和控制能力。因此，借鉴先进银行丰富的信贷风险管理经验对于正在走向国际化、市场化的我国银行来说有着十分重要的意义。

简介：摘要经济水平的上升使人们对商业体的综合服务功能提出了更高的要求，近年来，商业体改扩建项目数量逐渐增加。本文以欧尚（中国）为例，研究商业体改扩建项目全过程管理，从质量管理、成本管理、进度管理三个方面展开。旨在借助全过程管理的优越性，提高商业体扩改建项目建设质量，提升项目经济性，并为其他商业体改扩建项目提供经验参考。

简介：摘要近年来，我国整体经济建设发展非常迅速，各行业的发展也是有目共睹，为我国经济建设贡献力量。信息技术的发展普及，掀起了一股技术革命浪潮。目前，各个行业和领域都开始应用信息化管理，烟草商业企业也不例外。

简介：课程建设是教学改革的核心和重点，是提高教学质量的基础和前提。北京联合大学管理学院“商业银行业务管理”课程建设项目组立足学校的办学宗旨，在教材建设、教学方法和师资队伍建设等方面采取一系列措施，开展教学改革，推动课程建设真正落到实处，培养学生的实践能力与创新精神。

简介：通过计算利率敏感性缺口来预测商业银行所承担的利率风险,李焰.我国商业银行的利率风险及管理研究[Ｊ] .财贸经济,随着我国商业银行利率市场化改革

简介：摘要：本文以开业10年的商业综合体改造项目为例，通过对商场业态调整、老旧设备更新换代、结构加固、消防规整等采取现代工程项目管理体系方法，使改造后的商场达到设计规范要求；同时，笔者对工程实施阶段中出现的问题进行了总结与反思，以期为此类工程提供经验。

简介：摘要：大型商业综合体是指建筑面积大于5万平方米，集购物、住宿、餐饮、娱乐、展览、交通枢纽等两种或两种以上功能于一体的单体建筑和通过地下连片车库、地下连片商业空间、下沉式广场、连廊等方式连接的多栋商业建筑组合体，总体建筑面积较大，其数量在过去几年中随着城市的不断进步而日渐增加，也使得消防安全管理工作面临前所未有的难题和挑战。关键词：大型商业;综合体;消防问题;

简介：摘要：商业住宅楼工程开始后应对各个节点各个分包项目进行质量把控，严格控制施工项目进度，加强进度计划实施，减少资源浪费，合理运用工程人力物力。应明确管理体系岗位责任，监督工程质量，督促工程进度。

简介：邯郸钢铁集团有限公司从1991年起推行“模拟市场核算，实行成本否决”机制，加强目标管理，苦练内功，经济效益逐年提高，成为全国工业战线一面旗帜。近年来，一些单位部门结合自身实际学习邯钢经验，或走出了困境，或实现扭亏为盈。档案部门要更好地适应社会主义市场经济建设发展的需要，认真学习邯钢，把握其精神实质，加强管理，以全面推动档案事业发展具有重要意义。一、完善目标管理责任制。邯钢公司在推行目标管理责任制中，细化总目标，把Ic多万个指标，层层分解落实到2．8万职工身上，千斤重担有人挑，人人身上有指标，并在确定科学合理的指标体系上，建立责任制，严格考核，年利润在5年之内由1001元发展到7朋亿元。充分证明

简介：摘要公共部门人力资源管理是保证公共部门正常运行并实现其目标的前提和基础。随着时代的变迁,公共部门人力资源管理在理念、制度和模式等方面发生了重大变革,呈现出一种新的发展趋势。在这种背景下,我国公共部门的人力资源管理暴露出一定的不足。因此,以现代人力资源管理思想为指导,完善我国公共部门的人力资源管理制度成为一种必然趋势。

简介：摘要随着社会的现代化发展。档案信息化管理是档案工作适应社会信息化发展的必然要求，是全面提升档案工作为社会服务能力的必然选择。近年来档案部门大力推进档案管理信息化建设，力图使档案工作与社会发展同步。尤其现在计算机管理广泛应用于各类单位管理的方方面面，在各项管理活动中，电子文件以其快捷的办公速度和传递速度逐步取代了纸质文件，如何加强档案信息化建设是做好档案管理工作的关键。本文对浅析交通运输部门档案管理中的信息化建设进行分析。

简介：私营部门以适当的方式参与教育，能够有效地帮助政府提高教育的质量与公平。本文论述了一个私营部门参与教育以实现有效教育供给的框架。在分析各国目前如何引入私营部门参与教育之后，基于满足有效教育供给的核心要素的要求，本文设计了一个分析这种参与之有效性的工具。这一工具概括了政府与家长各自的角色。本文综述了有关文献的内容，并应用此工具讨论了荷兰的案例。

简介：摘要：幼儿教育是学生生涯的初始阶段，在这个阶段的学生，对待丰富多彩的世界时往往充满着好奇，所以其在该阶段也极易受到社会诸多因素的影响。此阶段的教育对于刚踏入校园的幼儿来说极为重要。可是随着社会竞争意识的不断增强，一些急功近利望子成龙的家长及社会里的其他因素就急切的希望孩子能快速成长，快速看到他的成绩，甚至是尽快能与小学学习阶段接轨，所以就出现了诸如让幼儿背古诗、说英语等问题，极端一些的家长甚至还出现了让幼儿上补习班的“小学化”现象。此类拔苗助长的行为非但无法让幼儿快速成长，甚至还会严重影响其身心健康。

简介：

简介：1998年8月17日,寻甸县邮电局陈学武同志前来我馆查阅档案。经过我馆档案工作人员一整天的辛勤努力,终于在1964年工(政府)全宗、1目录、75卷里查到他们所需的档案资料。我馆向他们收了一点微薄的档案保护费,陈学武同志惊喜万分,他道出了查这份档案的苦衷。由于领导把这项工作布置给他,叫他不论花多大的代价都要找到这份珍贵档案,也专程到省、地查了几次都没有结果,又到社会上多方去查找,花了不少气力,浪费了不少开支。

简介：现代饭店的主要标志是所有权与经营权相分离，股东们将饭店托付给有经营管理专长的经理们，董事会负责对总经理进行业绩考评，总经理负责对各部门经理进行业绩考评，形成一套相互制约、相互促进的考评机制，这对饭店的生存发展有极重大意义。其中总经理对各营业部门的考评更牵动全局。良好的考评机制能大大调动员工积极性、最大限度地降低成本、提高利润，直接服务于饭店经营目标─—盈利。考评，即考核评价，指对饭店各营业部门经营业绩的考核评价。考评是饭店控制系统的重要组成部分。其主要内容包括确定考评对象；制定考评标准；规定考评标准的计量方法；规定考评标准预算方法；规定业绩报告内容、时间、地点。维系考评制度长期有效的另一重要