简介:摘要为适应学校规模扩大后的精细化管理,学校实施校部二级管理制度,教学部成为相对独立的办学实体。本文介绍了校部二级管理制度下教学部管理框架,总结了该制度下教学部学管组学生管理的工作思路和工作效果,进行原因分析,得出该制度有效性的结论,并站在教学部学管组层面提出了对该制度存在的问题和思考。
简介:正是由于美国进出口银行的这些报告制度、存续审查制度和事先通报制度确保了作为政策制定者的国会对美国进出口银行活动情况的了解以及美国进出口银行宗旨的实现,美国进出口银行的日常运营资金是由美国财政部以借款的方式提供的,实际上美国进出口银行经营的主要资金来源还是财政借款以及财政拨款
简介: 报告制度是美国国会了解美国进出口银行的运行及实现其政策目标的情况, 美国进出口银行设有行长、董事会和顾问委员会三个主要机构,美国进出口银行董事会由五名成员组成
简介:摘要在我国经济飞速发展的趋势下,全国各个行业都在谋求自己的创新发展之路,高校作为给社会输送人才的最后一道关卡,其教育意义重大。如何使学生能够达到企业对人才的基本要求,是各大高校所研究的重要议题。在高等教育竞争越来越激烈的情况下,为了实现教育学生成才、为社会所用的目的,提升教师的核心竞争力就是必然的趋势。高校若想加强教师团体的核心竞争力,提升教育教学水平,那就必须要在高校人力资源管理模式、教师培训激励制度、校园文化建设等方面进行创新性改革,促使学校竞争力提升,可持续性发展。本文通过对目前高校教师发展状态的论述,结合多年高校人力资源管理经验,提出基于核心竞争力的公安院校教师管理制度创新的建议。