简介：文章对2014年北京市“211”高校教学科研岗应届毕业生（博士后）招聘公告进行了调查分析，发现：健康歧视、年龄歧视、学历歧视、阅历歧视普遍存在，还部分存在着社会身份歧视及其他制度性歧视。博士毕业生供求失衡，高校的自利性、我国现行相关法律、法规对就业歧视界定的不明确，高校行政权力泛化以及高校人事管理部门缺乏现代人力资源管理理念是高校招聘歧视产生的主要原因。对此，可通过强调高校自律，完善高校人才评价体系，完善相关反就业歧视法律体系，积极推进高等教育体制改革，提高人才培养质量，消除高等学校的等级观念来克服招聘歧视的产生。

简介：自2015年7月党中央下发《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，对加强党对群团工作的领导提出了明确要求。本文以北京地铁通号分公司党建带团建工作为例，就公司党委对如何做好共青团工作，从加强共青团工作指导和组织建设、加强青工思想教育引导、加强团干部队伍建设三个方面进行了探索和实践，为进一步落实好总书记对基层党组织加强和改进共青团工作的要求提供了具体范例。

简介：冷战结束以来，美国在联合国居于主导地位，是现有秩序下的既得利益国家，面对新兴地区大国和区域联盟扩大安理会，增加安理会代表性的要求，美国将做出何种选择？本文根据美国外交档案，探讨了美国在1962-1965年间围绕联合国安理会扩大的问题采取的政策。这一个案例袁明，既得利益国家面对变革要求很可能作出次优选择，接受损失最小的变革。

简介：不良家庭因素可以诱发未成年人向潜在犯罪人发展。因此,对不良家庭因素的介入对于控制及减少全社会范围内的犯罪人数量有举足轻重的意义。介入措施包括对对家庭教育方式的介入和对亲子沟通的加强。应当着重关注未成年人成长所在的家庭情况,倡导民主型的家庭教育方式,加强亲子沟通,形成良好的亲子关系,保障未成年人在家庭中的健康成长。从国家教育的层面来看,还应当在我国建立家庭教育问责制度,对失职监护人强制进行亲职教育。