简介：摘要本文围绕企业青工成长成才机制建设情况，采取问卷调查、青年论坛、调研座谈等形式，对黄河公司青工队伍建设的基础情况、主要特点和相关机制建设情况进行了多方面的调查研究，初步分析了目前青工成长成才机制建设存在的问题，探讨了新时期青工培养途径与方法，提出了相应的对策和建议，为分析探索青工成长成才机制建设，进一步提高服务青工成长成才水平提供了理论和实践依据。

简介：文章介绍了在企业改革大背景下,南京供电公司变电运维室依据现代管理“抓人才、抓制度、抓文化”的核心要义,依托高效的制度运转,构建和谐的职工文化,打造强有力的人力保障,以职工小家温暖人心,成功应对了严峻挑战的经验做法,深入探讨如何发挥工会组织在凝心聚力、团结引领方面的独特优势,强化人文关怀,提升建家理念,创新实践“家文化”的做法和成效。

简介：军分区系统的职工队伍是军分区部队全面建设的一支重要力量,在应对多种安全威胁、完成急难险重任务中,承担着大量服务保障工作,发挥着不可或缺的作用。建好、管好、用好职工队伍,必须在把握特点规律、提高管理水平上下功夫,做文章。转变观念,强化职工队伍主体意识。军分区职工队伍具有人数较多、岗位重要、队伍稳定的特点。在教育、训练、管理中主动把职工

简介：2015年以来，广西桂林市总工会紧紧围绕建设学习型、服务型、创新型工会的目标任务，大力推进“职工爱心驿站”建设，努力把“职工爱心驿站”打造成为关爱职工的窗口、体现爱心的港湾、维权助难的平台。

简介：摘要当前社会上有一种错误的认识，认为企业文化和职工文化是对立关系。这种错误的观点严重阻碍了职工文化阵地的建设，不利于企业开展职工文化工作。同时这种观点还会造成企业中工会和行政的对立和隔阂，工会围绕职工文化来开展各项工作，行政围绕企业文化来开展各项工作，二者不能进行有效的沟通，不利于提高职工文化、建设企业文化。最重要的是这种错误的观点会造成企业和职工的对立，影响企业劳动关系的和谐，也不利于提高职工的素质和企业的竞争力。因此，本文对职工文化与企业文化建设关系及开展建议进行分析

简介：探讨了职大图书馆网站资源建设的总体策略，提出网站特色资源的主要内容包括学科特色、地方特色、校内特色和馆内特色，并设想出网站特色资源建设的三个途径，最后提出网站资源建设中应注意的一些问题。

简介：企业文化、职工文化对于企业成长和经济社会发展都起着十分重要的作用。在实行改革开放已经30多年的今天，特别是在建设创新型企业、创新型国家的新形势下，企业文化、职工文化建设的意义和作用更是不容忽视、不能低估。

简介：摘要：广大职工是企业的核心资源，其工作满意度和工作绩效直接决定着组织的发展。通过对国网吉林省电力有限公司职工文化建设的现状进行系统分析，梳理目前存在的问题，并有针对性地提出如何建设职工文化的对策和建议，全面提升职工文化科技知识，激发广大职工的劳动热情和创造活力，以促进广大职工更好地服务于企业，从而不断推进构建和谐企业进程。

简介：摘要：国企职工是主要的建设职工素质能力的对象，主要目的是提高职工的文化水平、加强其心理素质、提高掌握专业知识的能力的同时提高其思想道德水平，总体而言，建设职工素质能力是系统性的一项工程。企业以此提高自身在市场中的核心竞争力，还可以保证人力资源保障，如今职工素质能力建设的受重视程度较高。

简介：法治与德治并举的治理方略对一个单位的职工队伍建设起着重要的作用。坚持法治与德治并举,可以不断提高职工队伍的法律素质和思想道德水平,可以不断凝聚单位职工的人心,增强单位职工的战斗力。

简介：摘要：当前阶段我国的国有企业的职工素质还有待提高，通过一项研究调查可以得知目前国有企业的许多基层职工的素质普遍偏低，所以加强国有企业的职工素质是十分有必要的。本次研究探讨在国有企业当中加强职工素质建设的方式，推动我国国有企业基层职工的整体素质，为我国的国有企业构建一批具有高素质的专业职工。

简介：摘要：新时期，国企的发展也面临着激烈的市场竞争，加强国企经营管理的改革和创新，强化国企工会政工工作的质量和效果，提高国企内部凝聚力、提升国企内部管理水平，是保障国企新时代健康发展的重要基础。现阶段，国企的职工技能素质优劣已成为制约国企健康成长的瓶颈。通过专题学习，使员工的思想政治教育工作进一步得到强化，国有企业政治生态得到进一步优化，国企职工素质能力得到进一步提高。本文结合工作实际，对如何加强职工素质能力进行梳理和探讨。

简介：摘要：党的事业需要工会工作支撑，工会更需要坚持党的领导。随着石油企业政治责任的不断增强，现代化建设进程的不断加快，新形势要求工会组织必须坚决把握新使命，用科学的理论指导和统领工会工作，建强党的群众工作坚强阵地。这就要求石油企业一定要充分发挥工会的桥梁纽带关键作用，建设好职工之“家”，为职工提供维权、帮扶、服务、活动等多种服务，让职工的权益得到全面的维护，有效加强企业的凝聚力。

简介：【摘要】

简介：摘要：在新时代背景下，离退休职工企业情节相对较深，对于组织依赖性强，思想观念滞后，通常无法以发展的视角剖析、思考问题，过于关注生活待遇，担心自身晚年生活。为解决此类问题，本文将围绕离退休职工思政建设开展分析，通过结合案例的方式，提出丰富退休职工生活，使其晚年生活质量提高的建议，主要包括做好关怀慰问和坚持文化建设。希望通过本文研究，为相关行业提供借鉴。

简介：【摘要】河头中心小学是一个典型的乡镇学校，这里的孩子普遍都是留守儿童，都是爷爷奶奶看管，与父母亲的见面少之又少。而且乡镇的生活比较单调，没有多少的娱乐。由于与父母接触少之又少，加上隔代教育，孩子们或多或少有这样或那样的心理问题。这心问题给我们的教育教学工作增加了不少的难度。而爱心之家的成立，给我们的孩子们带来了不少的快乐，从很大程度上改善了这一现状。

简介：摘要：本文以“五型之家”建设为主线，着重阐述达拉特发电厂工会在民主管理、劳动保护、技术创新、文体宣教、送温暖工作等方面的典型经验做法，以及如何发挥工会作用服务和谐企业，使工会组织真正成为职工贴心的“娘家人”。

简介：《玩偶之家》和《伤逝》产生于不同的国度和历史背景之下,但二者却有一脉相承的内容:都反映了妇女解放这个社会问题。所不同的是:前者反映了妇女个性意识的初步觉醒,后者则表现了妇女在争得自由的婚姻以后,在经济上无自主权,仍未摆脱悲剧命运。从这点看:前者提出的问题正是后者探索的问题。从而表明:妇女只有取得经济自主权,才能获得真正的解放。

简介：一、课型电脑美术创作综合实践活动课二、课时两课时(90分钟)三、教学对象20名参加电脑美术班的小学四、五年级学生四、教学目标1知识与技能了解拼贴画的基本常识.运用电脑软件的图片和动画素材图库,拼贴《温馨之家》作品。

简介：在吸引跨国公司地区总部落户方面，和国内的其他地区相比，上海除了本身所处的地理位置，以及在中国经济发展历程中所积累起来的巨大的经济总量、丰富的商业文化资源和独特的社会影响力让人无法忽略，