简介：摘要新形势下，随着社会的不断发展和进步，各个行业也迎来了黄金时期。在电力企业的发展过程中，政工管理工作是比较重要的部分，对电力企业的可持续发展具有重要的意义和作用。所以，在日后的发展过程中，企业管理人员要迎合时代的发展，不断完善和创新政工管理，保证政工管理工作可以在企业的发展中发挥最大的价值。本文就针对新形势下电力企业政工管理方式的创新进行深入探讨。

简介：摘要：企业政工工作是企业软管理的重要体现。所谓软管理，指的是企业通过加强员工的思想教育，以此培养内部员工的归属感和责任感，同时提升员工的政治理念及道德修养，从而营造出良好的工作氛围和环境，促使企业管理目标得以实现。新时期企业发展面临着较大的竞争压力，要求企业要做好内部管理工作，体现出企业政工工作的重要性，企业需要制定科学合理管理的计划，同时也要有效落实政工工作，实现“两手抓”，只有这样，才能够降低企业管理难度，有效提升企业的市场竞争力。本文对推进企业政工工作与企业经营管理的共同发展进行探讨。

简介：摘要：文章围绕市政工程施工质量管理工作方面的实际问题进行灵活分析，结合具体问题，探索具有针对性的问题解决策略以及多元化工作方法。希望通过本文研究，可以帮助广大施工单位以及施工企业正确了解市政工程施工质量管理方面的具体情况，及时解决复杂工作问题以及管理问题，积极推进新型的工作模式与管理方法。在进一步提升市政工程施工质量管理工作管理效益与社会效益的前提之下，逐步优化市政工程施工质量管理工作体系，提升管理工作效率。

简介：

简介：

简介：摘要在经济不断快速发展的情况下，电力企业需要高度重视政工工作，培养建立一支作风正派、立场坚定的政工队伍。在组织人员学习期间，努力完成单位分配的任务，给电力企业的前进给予企业精神保障，确保公司未来更快的兴盛起来。

简介：摘要在企业中,生产和营销人员的作用是显而易见的,但是企业政工干部的作用,则越来越被忽视,甚至存在着很多偏见。不少人认为,思想政治工作就是说不切实际的空话,是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。当前有不少企业干部把政治思想工作为企业增值的功能排除在外,这样的观念是不对的,历史的经验告诉我们,政治思想工作是排在第一位的,政治思想工作是做人的工作,人的工作如果做不通,企业是不可能飞跃发展的。

简介：摘要：国企是我国国有经济的主力军。强化国企政工工作、坚持国企姓党，对于国企在新发展阶段实现高质量发展意义重大。本文从国企要优化政治站位、业务能力、国企文化、激励机制四个方面阐述了强化方式的路径探讨，以期为国企政工工作适应经济发展新常态、做强做优做大国有企业提出合理参考建议。

简介：摘要企业政工队伍是党组织的重要部分，企业若想进步，必须巩固党的执政队伍，以党的领导为核心进一步完善政工队伍建设，提高他们的思想道德水平，奠定政工队伍在企业党组织中的重要地位，发挥政治保障与舆论导向作用，推动企业的可持续发展。

简介：摘要：现阶段，在我国处于 经济、政治、文化实力不断增强的背景下 ，对企业政工人员素质提出了新的要求，本文将就企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义做简单的探讨。

简介：摘要：企业政工人员是党在企业连接群众的纽带和桥梁，对企业的稳定、安全、和谐、可持续发展有着不可估量的作用。提高企业政工人员的素质，加强政工队伍的建设，是企业思想政治工作水平得以提高的关键和基础。政工人员自身必须具备优秀的思想道德修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断的认识自我、反思自我、完善自我，为企业的发展和建设做出积极的贡献。 

简介：摘要政工工作在企业发展中的作用十分突出，企业应该正确认识和高度重视，一名优秀的政工干部需要具备政治素养、职业道德修养、文化素养、业务素养等。针对企业政工工作的特点，提升政工干部的素养是一项艰巨的任务，企业和政工干部要共同努力，在实际工作中不断提高政治素养，以饱满的热情和责任感投入到工作中，在实践中用于创新，为企业的可持续发展保驾护航。

简介：摘要：随着社会经济的不断进步，各企业之间的竞争不断加剧，如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，提高企业的市场竞争力成为了不少企业研究的重点问题。通过企业政工工作，可以提高企业员工的思想道德修养，帮助企业员工坚定政治站位，提高责任意识，从而形成良好的企业文化氛围，促进企业生产力的提高，帮助企业提高市场竞争力。本文将具体分析企业政工人员素质对政工队伍建设的重要价值，以及提高企业政工人员素质的具体策略。

简介：摘要：我国自改革开放以来社会经济迎来了快速的发展 ,对于国内的企业来说 ,是否能够追上时代的脚步已经成了他们需要深思的问题。提升企业的竞争力 ,就需要考虑怎样才能组合出一支强大的政工队伍 ,并且要求这支队伍在实际工作当中发挥更大的作用。甚至说 ,企业前进的精神指引就是政工团队的思想政治工作 ,其指导了企业未来的发展方向 ,所以企业应当重视提高政工队伍的员工素质 ,全面提升团队的思想政治水平。

简介：摘要目前我国实行社会主义市场化经济体制，经济市场的活力大大提高，但与此同时行业间竞争也日益激烈化，而诸多企业的政工队伍建设以及政治思想工作开展仍然延续传统模式，无法适应新的经济形势，因而企业必须要注重政工人员素质的提高，加强政工队伍建设提高，促进企业员工思想认识水平和工作效率的提高，推动企业的健康持续发展。本文就企业政工人员素质对于政工队伍建设的意义进行了分析和探讨。

简介：摘要近年来，随着全球一体化进程的快速发展，我国企业面临的市场竞争压力越来越大，给企业的生存和发展带来了巨大的压力和挑战。员工作为企业中的重要资源，在企业的生产和经营管理中扮演着不可替代的角色，员工的思想和行为将对企业的工作效率和工作质量产生直观的影响。为了保证企业生产和经营管理活动的顺利开展，需要增强员工对企业的归属感和责任感，切实把握员工的思想状态，以便正确引导员工的思想和行为准则，使其树立科学的思想价值观念，明确自身的岗位职责，形成高度的服务意识，这就是政工工作的实际内涵。

简介：【摘要】：本文分析了市政建设工程项目施工管理中存在的问题，并提出了相应的有效解决措施。

简介：摘要现如今，时代不断发展进步，我国经济迅猛发展，市场规模日趋优化完善。诸多企业在发展壮大的过程中不仅要做好日常创新工作，而且越来越重视思想道德修养和企业文化氛围。作为一家企业如果想要顺应时代发展潮流，满足我国经济发展需要,迸发出生机和活力，理应在进行企业管理时与企业政工工作有机结合,充分发挥政工工作的带动引领作用，善于学习科学的管理方法与手段,适时进行资源合理重组优化配置，激发企业内部员工自身的创造积极性，形成团结互助、凝聚一心的良好氛围,从而推动企业更好的发展，创造更为辉煌灿烂的明天。那么，企业怎样才能将政工工作与企业管理结合起来共同发展呢？在此文中，笔者以社会现实和管理学基础为依据，将从政工工作对企业发展的作用、政工工作与企业管理的联系、实现企业政工工作与企业管理共同发展的策略三个方面深入探究阐述本文课题，希望能给读者带来一定的阅读价值和思考空间。

简介：在城市的建设和发展中，市政工程建设是不容忽视不可替代的一部分。作为城市建设的一项基础工程，市政工程建设不仅直接关系到城市居民的生活住行，而且能够直接影响城市的整体水平。由此可见，市政工程建设的重要性和必要性。但是由于工程建设在具体实施中所表现出的复杂性和综合性，在具体施工过程中受到多种因素的影响，此时，工程质量的总体水平就受到严重的威胁。一旦工程质量出现了问题，则会对居民生活和经济发展的方方面面产生重大影响，因此我们必须树立起严格而全面的质量把控意识，在实际的工程施工建设中，从多方位多层次多因素严格考量工程建设质量，并将其贯穿到整个建设过程中去。

简介：摘要随着社会经济发展，市场上对各种物资的需求也发生了很大的改变。在人们的生活质量越来越高的今天，电器的丰富使我们生活和工作中对于电力的应用力度越来越大，电力企业在市场上的竞争力逐渐加强。随之而来的，是电力企业之间人力资源管理的挑战。电力行业的发展从生产技术的不断更新，至今为止变成电力人才需求的竞争。对于电力企业来说，想要在同行业中占据主导地位，离不开有效人才的支撑。本文对电力企业政工工作与人力资源管理工作之间的关系进行探讨。