简介：摘要：党的十九大报告提出中国特色社会主义进入了新时代这一发展新方位，档案管理作为一项基础性工作，为服务党和国家各项工作和人民群众提供了真实记录，促进了社会各项事业的科学发展。2021年7月6日，习近平总书记作出重要批示：值此中国第一历史档案馆新馆开馆之际，向你们表示热烈的祝贺！希望你们以此为新起点，加强党对档案工作的领导，贯彻实施好新修订的档案法，推动档案事业创新发展，特别是要把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好，把新时代党领导人民推进实现中华民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好，更好地服务党和国家工作大局、服务人民群众！习近平总书记的重要批示是顺应时代需要，把对档案工作重要地位作用的认识提升到了前所未有的高度，体现了习近平总书记深邃的历史眼光和宏大的战略思维。

简介：摘要：本文针对基层服务站一线人员创新能力提出了一系列提升方法。通过目标、培训、激励三要素，解决基层一线员工创新能力水平低、创新能力不足等问题，激发其创新潜能。通过构建大培训体系，进行分层分类，促进员工间的交流与启发，从而推动创新发展。鼓励员工以问题为导向，从本岗位中求创新，从小改小革中挖掘创新，激发基层一线人员创新能力，为推动企业高质量发展提供人才支撑。

简介：摘要：本文在公共服务均等化的视角下，深入探讨了政府治理能力的提升问题。首先，明确了公共服务均等化的概念及其对政府治理能力的挑战，同时阐述了政府治理能力的内涵及其对于实现公共服务均等化的重要性。接着，本文分析了我国公共服务均等化的现状及其存在的问题，以及政府治理能力的当前状况与挑战。在此基础上，提出了从制度建设、政府结构优化、政策执行强化、创新能力提升以及政府与社会互动加强等方面提升政府治理能力的路径与策略。通过典型地区或领域的案例分析，进一步验证了这些策略的有效性。最后，总结了研究的主要结论，并对未来政府治理能力的提升和公共服务均等化的推进进行了展望。本文旨在为提升政府治理能力、推动公共服务均等化提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：以科技咨询机构为研究对象，构建科技咨询机构服务能力评价指标体系，旨在对我国科技咨询机构的服务能力进行科学、全面的评估，推动其良性发展。在梳理服务能力影响因素和特征的基础上，利用专家调查法筛选并确定服务能力评价指标，进而采用层次分析法计算指标权重。构建了一套包括服务资源、服务绩效两个维度，7个一级指标和18个二级指标的科技咨询机构服务能力评价指标体系。

简介：摘要：本文探讨了党建工作中组织管理与服务能力的提升问题，特别关注非国企领域。通过文献综述和实地调研，研究发现，党建工作在非国企中具有重要意义，能够增强组织的凝聚力和创新力，提高员工满意度和绩效。在提升组织管理与服务能力方面，需要重视制度建设、干部培训、组织文化塑造等方面的工作。此外，党建工作还需要与企业发展紧密结合，充分发挥党组织在非国企中的引领作用，实现党建与企业发展的良性互动。本研究为非国企党建工作提供了有益的理论参考和实践指导。

简介：摘要：农业气象服务在现代农业生产中扮演着至关重要的角色。综合气象观测能力建设及提升是确保农业气象服务有效运行的关键。本文通过分析当前气象观测能力，提出了一系列提升策略，以期为农业气象服务的持续发展提供参考。

简介：摘要：在信息通信技术与服务贸易中，创新能力建设是推动行业发展的关键因素。本文旨在详细分析强化技术创新及优化贸易策略如何能促进该行业稳健发展，并在全球经济一体化进程中发挥建设性作用。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，水务企业的运营和管理方式发生了深刻变革，档案工作作为水务企业管理的重要组成部分，也面临着新的挑战和机遇。水务企业档案不仅记录了企业的历史沿革、重要决策和业务活动，更是企业日常运营、管理决策和风险防控的重要依据。因此，在数字化时代，加强水务企业档案应急服务能力建设显得尤为重要。

简介：摘要：本文结合航空气象工作实际，对当前航空气象服务保障工作中存在的服务与用户需求融合不够、对用户需求了解不够、服务软硬件支持不够、服务产品易用性不够和岗位设置不能充分锻炼和发挥人员决策服务能力等问题进行了总结和分析，同时对面临的民航行业对气象服务的迫切需求、航空用户对气象服务的迫切需求等发展形势进行了分析和研判，提出内外融合、建立协同、智能预报、定制服务和立体探测等相关建议，以期为未来航空气象保障服务工作的发展提供参考。

简介：摘要：为了更好地促进企业高质量发展，如何通过公开招标方式采购到适用、质高价优的物资，对招标代理工作的专业性、规范性及透明度提出了更高的要求，良好的服务质量不仅能够提高招标效率，降低采购成本，还能有效预防和减少腐败行为，增强市场主体的公平竞争。

简介：摘要：追求文化消费是人们生活水平提高前提下所必然的发展趋势，而旅游在这样的背景下成为人们所热衷的消遣和娱乐方式。近几年，旅游经济逐渐上涨，显示出了旅游行业的高速发展态势。但专业化旅游管理人才的缺失，导致旅游行业服务没能与人们的客观追求相匹配，因此，结合与旅游行业发展具有高度关联的旅游管理专业课程，从学生时期入手，加大课程内容改革与调整力度，突出强调高素质、高素养技能型人才培养目的，具有十分重要的意义。

简介：摘要针对电力大用户珠海格力电器股份有限公司电力专业增值服务——变压器油试验过程中出现两次结果存在差异进行了对比分析，并对造成变压器绝缘油击穿电压不合格现象的因素进行描述，找出导致两次试验结果出现差异的原因，并提出了预防同类型事件发生的方法，为同类型的事件预防及处理提供参考。

简介：摘要在建筑工程发包程序中建设方通过招标、投标的方式，建立建筑工程发包与承包的联系。同时这也是一种建筑工程的经营方式，承发包的模式也分为很多种，其中包括平行承发包模式，就是将项目的材料采购、设计以及施工承包给不同的公司；工程项目总承包模式，就是将材料、设计和施工统一发给一个公司，还有CM模式、联合体承包模式等诸多的模式。由于本人多年来一直在施工现场从业，所以积累了大量的实践经验，由此从总承包方对于各专业分承包商的服务和管理层面进行分析和探究，本文最主要是从总承包方对于各专业分承包商进行合同管理、质量监督、进度把控等各方位全面协调的职责方面进行探析。

简介：摘要一些地方对居家养老服务的认识误区、具体政策落地不足、老龄产业的发展滞后、养老资源的配置不合理等影响着居家养老服务的健康发展。为了更好地办好我校的老年人服务与管理专业，我们走进多家社区老年公寓和老年护理院进行了市场调研，针对本专业对应行业的人才结构现状和需求状况、专业发展趋势、岗位对从业人员的要求、学生就业去向等内容进行了一系列的座谈与调查研究，启发很大，感受颇深。

简介：摘要：在财务共享服务趋势下，财务共享服务要求财会专业人才具备实际操作能力和实践经验。因此，高校可以加强实践教学环节，包括实习、实训、案例分析等。通过与企业合作，组织学生参与实际财务工作和项目，让学生在真实的环境中学习和应用财务知识和技能，提高他们的实践能力。

简介：摘 要:近年来，我国高职高专建筑工程技术专业建设有了长足的发展，但在学习专业能力测评方面还有所不足，现有的评价体系仍停留在“学科本位”的层面，不利于学生能力的培养和教学工作的改进。应建立以教育基础理论为指导，学生能力实际技能为核心的评价体系，这样才能不断提高高职高专学生实践操作技能和职业应用能力，为社会为国家培养职业能力强、综合素质高的技能型人才。

简介：摘要工程造价专业在现如今建筑行业中具有较大的需求前景，学习该专业的学生能够很快找到自己心仪的工作，但是前提是这些学生的综合能力要更加过硬。笔者认为学生的综合能力主要包括理论知识能力和实践操作能力，两者缺一不可。当前工程造价专业教学工作更加注重理论教学，实践类教学较少，使得学生的实践能力在校期间没有大幅度的提升。为此，笔者结合自身的教学经验，阐述工程造价专业教学的改革策略，以期为教学工作带来一些有益的参考。

简介：摘要建设项目的成本削减应遵循全面，动态控制和客观管理的原则。必须以目标成本为依据，严格限制，监督和指导施工单位的成本和费用，努力确保成本控制。在这个范围内，即以最小的成本获得最佳的经济效益，从而达到成本控制的目标。

简介：摘要为了培养我国的基础建设人才，国家在高等大学教育开设了土木工程专业。当今土木工程具有技术革新快，施工过程多样化，机械现代化的特点，所以我国土木工程专业人才培养模式应当与时俱进，逐步完善。基于能力培养前提下的土木工程专业教改新模式应当重点培养学生的创新实践能力，提升学生的自主创新能力。土木工程专业教学目标应该放在将培养复合型人才，再提高学生的创新能力的同时，根据土木工程的特点特色，在学生的动手能力上着重培养。同时要求学生拥有扎扎实实的基础理论知识和用于拓新的钻研精神，能够为国家的基础建设行业或是国内外名校以及实验室提供新鲜血液。就此，笔者根据土木工程专业学生培养过程中碰到的问题，提出教学革新模式的想法。

简介：摘要高职院校承担教学工作的主要人员为青年教师，高职教学质量和效果深受他们教学能力的影响。为了让教学质量和培养人才的层次有效的提升，必须强化培养青年教师的能力。笔者在本文中对强化混凝土构件专业青年教师教学能力的途径以及效果进行深入的研究，以期进一步提升其教学质量，为该专业输送更多的高水平人才。