简介：摘要：近年来，国企党建思想政治工作的精细化管理已经逐渐成为社会关注的焦点。对于国资委下属企业这样的偏科研、总人数较少的企业来说，如何开展好基层支部建设，发挥战斗堡垒作用，是一个亟待解决的问题。基于此，本文重点探讨国企党建思想政治工作的精细化管理对策，以期为国企党建相关研究人员提供可靠参考，同时推动党建工作的创新发展，为企业的可持续发展提供强有力的支持。

简介：摘要：煤矿企业作为国民经济的重要支柱，其思想政治工作在保障安全生产、提高生产效率、构建企业文化、维护职工稳定等方面发挥着重要作用。然而，随着市场经济的深入发展、企业改革的不断深化以及信息技术的广泛应用，煤矿企业思想政治工作面临着诸多新情况、新挑战。本文旨在分析当前煤矿企业思想政治工作存在的问题，并提出相应的创新对策，以期为煤矿企业的健康、稳定、快速发展提供有力支持。

简介：摘要：我国企业和我国各行各业的快速发展，企业政工师思想政治工作是主要工作。新形势下企业发展面临着越来越激烈的市场竞争环境。企业在做好人才招聘工作的同时，还需要高度关注企业员工的管理，促使所有企业员工保持理想的工作状态。基于该方面诉求，企业人力资源管理人员需要在不断提升自身管理水平的同时，从其他方面入手，解决企业员工工作中存在的各类制约因素。企业政工工作是比较重要的解决手段，政工工作人员应该注重结合社会以及企业发展的新形势，推动自身工作的适应性优化，由此更好地发挥出企业政工工作的作用价值。

简介：摘要：大数据技术在助推烟草企业思想政治工作数据化转型、精准化实施、全程化管理和科学化评价方面具有重要价值。同时，以大数据创新烟草企业思想政治工作也面临着意识和能力不足、研发与应用能力不足、数据共享壁垒和技术异化风险等问题。为此，应准确把握技术的边界和尺度，打造数据融通、要素完备的大数据平台，强化政工干部队伍数字素养，完善烟草企业大数据思想政治工作体制机制等，以大数据助推烟草企业思想政治工作高质量发展。

简介：

简介：摘要：对国企的发展而言，思想政治工作与企业文化建设工作都是重中之重，两者的融合也是国有企业必须关注的重点。国有企业必须制定针对性的融合措施，以解决思想政治工作与企业文化建设融合过程中的障碍。为此，本文将对国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合提出一些建议，希望推动国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合，保障国有企业的高质量可持续发展。

简介：

简介：摘要在日新月异的新时期，面对逐渐多元化的运动员群体如何有效的开展思想政治工作，来更好地管理和建设运动队，培养出更多的高素质运动人才，是我们在平时训练管理工作中一直不断思考和实践的重要工作。

简介：摘要文章首先对国网“大检修”体系建设过程中的思想政治工作的重要性进行分析，其次，对国网“大检修”体系建设过程中的思想政治工作现状及解决对策展开论述，并给予有针对性的完善措施，旨在维护职工的切身利益，以及企业和谐稳定，科学合理促进中心的改革发展。

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简介：摘要伴随现代企业制度的建立与完善，企业文化的建设日益成为企业发展过程中一个比较重要的组成部分。基于此，本文以新常态为背景，从企业文化建设和思想政治工作的含义、关系和两者融合的意义出发，从树立以人为本的理念、发扬民族精神、开展丰富多彩的文化活动等角度探讨企业文化建设和思想政治工作融合的途径，力求为新常态下促进企业发展提供一些参考。

简介：摘要：在社会不断前进的过程中，国企业在经济发展中具有主要影响力，与此同时，也面对着更严峻的挑戰。能体现一个企业核心价值、本质的企业仅有企业文化，每一个企业的企业文化都是非常重要的。国有企业要想实现自身的经济价值，提升自身的竞争能力，就需要对企业文化开展全面考虑，要开发设计和加强自身企业文化。可是，国有企业文化建设不能片面盲目跟风地发展，要科学融合政治文化观念，根据企业文化与政治思想工作的融合来自主创新管理理念，创新和提升企业文化，进而迅速推动国有企业的发展。

简介：摘要：现代化社会的发展过程中国有企业作为重要的产业支柱及发展力水平，对于整个国家而言具有至关重要的影响。为了能够保证国有企业在激烈的市场竞争环境下不断的提高自身的综合能力，就需要企业注重思想政治工作建设，结合自身的企业文化保证企业的健康发展。企业文化作为企业经营管理中非常重要的一项内容，它是新时代发展下企业思想政治工作的重要体现，同时也是国有企业能够长远稳定发展的关键力量。因此，需要注重企业思想政治工作建设与企业文化之间的融合应用，保证两者协调发展，为国有企业的全面建设奠定良好的基础。

简介：摘要：我国经济水平和我国各行各业的快速发展，企业思想政治工作与企业文化建设是主要工作。在对思想政治工作进行管理时，以企业发展为前提，以人员思想为方向，从思政、行为、工作规范、管理体系等方面，逐一落实思想政治工作，切实展现思想政治工作的价值，然而传统的企业思想政治工作模式往往过于注重形式化及理论化，而缺乏与企业文化深度融合的实践探索，这不仅会导致思想政治工作难以真正落地生根，与此同时也难以有效发挥其在企业文化建设中的积极作用。因此开展基于企业文化视角的企业思想政治工作创新与实践研究，在能够提升思想政治工作针对性及实效性的同时，也能够为企业的可持续发展提供有力支撑。

简介：摘要：本文旨在探讨党的思想政治工作在企业文化建设中的重要作用。通过分析党的思想政治工作对企业价值观、员工行为和企业发展方向的影响，本文揭示了其在塑造积极企业文化中的核心地位。

简介：摘要本文分析了新形势下做好干部职工思想政治工作、推进工作作风建设的重要性，提出了相关工作建议。

简介：摘要进入新时期以来，企业思政工作面临着前所未有的机遇和挑战，思政工作的开展要有新思路、新方法、新路径，以特色社会主义思想为指导，在思政工作中突出针对性、指导性和有效性。基于此，在本课题研究中首先分析了当前企业思政工作中存在的新问题，并结合这些问题提出新思想引领下企业思政工作的开展路径，旨在为政工工作的创新开展提供一些参考和建议。

简介：摘要作为企业最基层的组织和最具活力的元素，班组对于企业发展是不可或缺的一部分。企业中所有的生产经营活动都是围绕并且依靠这个组织进行，因此，班组整体质量的高低在一定程度上决定了企业生产经营的优劣，决定了企业发展的成败。而班组思想政治工作的好坏直接影响其整体质量的高低，工作做好了，工作阻力就少了，员工面貌必将奋发向上，朝气蓬勃。相反，班组就会人心涣散，缺乏战斗力。

简介：摘要加强和改进企业党建思想政治工作，是深入贯彻落实科学发展观的体现，并且能够推动企业发展方式，提高企业的核心竞争力，在现阶段，特别是在改革开放以来，我国的经济建设取得了举世瞩目的成绩，社会发展得到了很大的进步，也正因为如此更需要加强和改进企业党建思想政治工作，来适应我国经济的快速发展。基于此本文从三个方面论述了加强和改进企业思想政治工作的思路，并对其中存在的问题提出了一些对策，以此供相关人士交流参考。

简介：摘要：企业思想政治工作是提升员工政治素养与企业文化建设的基础，做好这方面工作能够有助于企业管理水平与市场竞争力的提升。文章对现代企业思想政治工作的内涵进行分析，探讨新形势下企业思想政治工作现状与解决措施。