简介:【摘要】目的:探究在老年踝关节骨折患者的护理中应用目标激励康复护理的效果。方法:选取2023年2月至2024年5月我院收治的70例老年踝关节骨折患者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组各35例。对照组采取常规护理,观察组采取目标激励康复护理,对比两组患者的不良反应发生率。结果:观察组患者的不良事件发生率低于对照组(P<0.05)。结论:目标激励康复护理在老年踝关节骨折患者的护理中具有显著的效果。与常规护理相比,目标激励康复护理能够有效降低患者的不良事件发生率,提升康复效果。通过设定具体的康复目标,激励患者积极参与康复过程,有助于加速其功能恢复,并减少术后并发症的发生。因此,目标激励康复护理在踝关节骨折术后患者的临床护理中具有较高的应用价值,值得进一步推广和应用。
简介:【摘要】目的 探究在慢性阻塞性肺疾病护理中应用时效性激励理念的影响。方法 选取慢性阻塞性肺疾病患者40例为观察对象,均于2023年6月-2024年6月在本院进行治疗,采用抛硬币法将其分为观察组、对照组,均20例。对照组进行常规护理,观察组在对照组基础上应用时效性激励护理理念,对比护理效果。结果 与护理前相比,两组患者肺功能指标均有所提升,并且观察组肺功能指标优于对照组(P0.05);与护理前相比,两组心理状态均有所改善,并且观察组心理状态优于对照组(P〈0.05)。结论 时效性激励理念应用效果显著,能够优化患者肺功能指标,改善患者心理状态,具有推广价值。
简介:摘要:人力资源管理工作是基层医疗卫生事业中的基础工作,也是维持医院结构良好内部秩序的关键措施,伴随着现代化社会管理技术的优化创新,基层医疗卫生机构也应当完善自身人力资源管理制度与模式,通过多样化的激励策略来充分提高员工的工作动力及积极性。然而在激励策略的应用过程当中,依旧存在着缺少多样化个性化的激励方案、员工业绩考核指标较为匮乏、人力资源管理体系优化等局限性,降低了人力资源管理效率,也未能充分发挥激励策略的使用效率,影响了基层医疗卫生事业的持续性发展。本文通过分析基层医疗卫生人力资源管理中激励策略的有效应用,提出了优化基层医疗结构人才激励方案、建立明确规范的考核机制、形成科学全面的人力资源管理制度等解决对策,以此促进基层医疗卫生机构的现代化发展。
简介:【摘 要】目的:探究激励式护理对甲状腺癌手术患者负性情绪及生存质量的影响。方法:在本院2020年7月-2022年3月收治的甲状腺癌手术患者中抽取86例作为研究对象,按照随机数字表法分为两组,对照组录入患者43例,给予常规护理干预,研究组录入患者43例,给予激励式护理干预,对比两组患者的心理状态和生存质量。结果:护理后,研究组患者的焦虑自评量表(SAS)评分和抑郁自评量表(SDS)评分均低于对照组(P<0.05),生存质量评分优于对照组(P<0.05)。结论:对甲状腺癌手术患者给予激励式护理干预效果显著,可以缓解患者焦虑、抑郁等负性情绪,提高生存质量,值得在临床中大力推广。
简介:摘要目的分析激励式护理对甲状腺癌手术患者负性情绪及生存质量的影响。方法在我院2016年6月份—2017年7月份期间,随机选取70例甲状腺癌手术患者,具体分为两组患者,即试验组(35例)采取激励式护理,对照组(35例)采取常规护理,在两组患者分别护理后,观察患者负性情绪和生存质量情况。结果患者进行焦虑评分、抑郁评分时,试验组与对照组患者护理前对比无意义(P>0.05);护理后,试验组各项指标较低于对照组,且差异有意义(P<0.05)。试验组生存质量各项指标均比对照组理想,对两组数据进行比较可知,其差异存在统计学意义(P<0.05)。结论甲状腺癌手术患者临床护理中,对其进行激励式护理干预,可以改善患者的负性情绪,同时提升其生存质量,具有较为理想护理效果,值得对其推广。
简介:摘要:目的:本次实验将针对甲状腺癌手术患者进行激励式护理,改善他们的负面情绪,从而提升治疗的依从性,提高生活水平。方法:本次实验选取了 2019年 1月 -2019年 6月前来本院治疗的 68例患者为对象,经过专业的科室检查,其要开展甲状腺癌手术治疗。在自愿参与实验调查的患者中,对其分为两组实施不同的护理。对照组患者采用常规护理措施,观察组则为激励式护理,分析患者的生活状态和情绪差异。结果:从护理质量上看,观察组患者护理后的焦虑评分为( 29.3±3.5)分,抑郁情绪为( 28.4±2.7)分,对照组则分别为( 33.6±3.7)分和( 34.1±2.9)分,组间对比差异较为显著,具有统计学意义( P< 0.05)。与此同时,在生活质量的调查上,观察组患者的满总分为( 85.3±6.6)分,明显优于对照组的( 74.6±5.2),因此,我们认为观察组护理策略更佳。结论:采用激励式护理措施能够更好地为甲状腺癌手术患者提供心理支持,更好地促使手术的顺利进行,提升患者的生活质量,具有临床推广价值。
简介:摘要 目的 分析在ICU机械通气清醒患者撤机中实施集束化激励式心理干预的效果。方法 选取我院ICU机械通气清醒患者作为本次的观察对象,共计58例,在撤机中按照随机数字表法进行分组护理,一组为实施常规护理的对照组,一组为实施集束化激励式心理干预的实验组,每组各29例,并分析两组患者的一次撤机成功率、再插管率、病死率以及平均通气时间与ICU住院时间。结果 经比较,实验组与对照组患者的一次撤机成功率、再插管率以及病死率相比差异显著,(p
简介:摘要目的探讨时效性激励理论在晚期卵巢癌营养不良患者中的应用效果。方法采用便利抽样法,选取2018年1月—2019年12月辽宁省肿瘤医院收治的80例晚期卵巢癌营养不良患者为研究对象。按照随机数字表法分为观察组(42例)和对照组(38例)。对照组患者实施常规护理,观察组采用时效性激励理论下的护理干预。采用自我感受负担量表(SPBS)、中文版癌症患者自我效能感量表(C-SUPPH)、SDS、SAS、社会支持评定量表(SSRS)比较干预的效果,比较干预前后两组患者营养指标情况。结果干预后观察组的SPBS、SAS、SDS评分低于对照组,C-SUPPH、SSRS评分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);干预后观察组患者营养指标优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论时效性激励理论指导下的护理干预能有效减轻晚期卵巢癌营养不良患者的自我感受负担,改善焦虑、抑郁等不良情绪,提高患者的营养水平、自我效能和社会支持度。
简介:【摘要】目的:探究观察激励式护理对甲状腺癌手术患者负性情绪及生存质量的影响。方法:2019.7-2020.10,抽取医院收治的96例甲状腺癌手术患者展开研究分析,基于随机数字法将患者分组,分别给予基础性护理(对照组,n=48例)与激励式护理(观察组,n=48例),获取两组护理效果并进行对比。结果:观察组手术后的焦虑评分(40.09±3.21)分、抑郁评分(40.98±3.42)分低于对照组(47.38±3.54)分、(48.39±3.59)分,生存质量评分(80.25±5.76)分高于对照组(73.22±5.27)分(P<0.05)。观察组术后并发症(发热、切口感染、坠积性肺炎)发生率6.25%小于对照组18.75%(P<0.05)。结论:甲状腺癌手术患者实施激励式护理,可有效调节患者的负性情绪,可提升患者生存质量,值得推广应用。
简介:摘要:目的 深入分析榜样激励结合饮食针对性指导在高血压患者护理中的应用效果。方法 从2019年10月-2020年10月我院收治的高血压患者中随机择取90例作为研究对象,按照数字表达法分成两个小组,各组45例患者。对照组接受一般护理,观察组接受榜样激励结合饮食针对性指导,对比两组高血压患者护理后的血压水平。结果 护理后,观察组收缩压、舒张压改善情况明显优于对照组,两组高血压患者的护理效果差异有统计学意义,(P<0.05)。结论 榜样激励结合饮食针对性指导能够帮助高血压患者更好控制血压水平,提高治疗依从性,促进高血压患者生活质量提升,是一项值得积极推广的应用。
简介:目的:研究美容整形手术疼痛患者在采取放松式和激励式心理护理时的影响。方法:2021年7月-2022年7月,选择我院50例美容整形手术疼痛患者,随机分为两组;参照组采取常规护理,观察组采取放松式和激励式心理护理,对比护理效果。结果:比较两组生活质量、负性情绪,数据有差异,P<0.05。结论:对于美容整形手术疼痛患者采取放松式和激励式心理护理可以提高生活质量,另外也能改善负性情绪。
简介:摘要:目的:探讨针刺疗法结合激励式心理护理对中风偏瘫患者抑郁焦虑心理的影响。方法:选取2022年7月至2023年7月期间住院治疗的中风偏瘫患者100例,采用对比法进行研究。将患者随机分为观察组和对照组,观察组接受针刺疗法结合激励式心理护理,对照组接受常规治疗。使用汉密尔顿抑郁量表(HAMD)和汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评估患者的抑郁和焦虑水平,并比较两组的评分差异。结果:观察组在治疗后的抑郁和焦虑评分显著低于对照组(P<0.05)。观察组的抑郁和焦虑改善率明显高于对照组(P<0.05)。观察组中有16例患者完全缓解抑郁和焦虑症状,对照组中仅有5例患者完全缓解。结论:针刺疗法结合激励式心理护理可以有效减轻中风偏瘫患者的抑郁和焦虑症状,改善其心理健康水平。该治疗方法对于提高患者的生活质量和促进康复具有重要的临床意义,值得推广应用。