简介:权威是植根于人类社会的一种使人信从或服从的力量和威望,其实质是社会生产状况、社会关系状况以及人自身全面发展状况的反映。中国权威观的历史形态是多元的和流变的,大致可以将其概括为德治权威观、法制权威观和变法改制权威观。中国权威观的发展演变,呈现出由内在道德的自修性权威向外在的制度强制性权威转化的发展脉络。社会权威的发展呈现出以制度权威为主辅之以非制度权威的趋势,并将形成为一条不以人的意志为转移的社会发展规律。转型时期我国的政府权威重塑关键是要坚持依法治国和依法行政。政府也需要通过非制度性权威形塑来完善执政方式、转变管理方式,增强感召力和影响力,引领人民群众共同完成历史使命。
简介:近年来,我局在履行审计监督职能中,充分运用严格审计执法这一手段,对审计发现的问题,该制止的制止、该收缴的收缴、该处罚的处罚、该曝光的曝光,促进了审计工作健康稳步发展。审计工作受到了市委、市府的充分肯定和社会各界的认同,也越来越受到各级领导的重视和广大群众的关注。我们的具体做法:一、注重审计质量,为严格审计执法提供依据。工作中我们坚持质量标准,对制定审计方案、实施审计、编制报告等各阶段工作都提出具体的质量要求;同时,加强质量控制,从审计小组成员、审计组组长、科长、审理员,到局长层层把好质量关,严格操作规程,抓好每一步骤,每一个环节。二、正确处理四个关系,确保严格审计执法方向。一是正确处理审计监督
简介:近代中国以来,中国人民为了国家独立、民族解放和民主自由进行了前仆后继的英勇奋斗。1919年五四运动开启了中国新民主主义革命的新篇章。从那时到现在,中国革命、建设和改革事业,前后大体经历了三个30年,从中可以得出三个历史性结论。从1919年到1949
简介:近两年,工商系统进行了全方位的机构改革,一大批基层干部走上了科处级领导岗位。这些同志工作热情高、干劲足、决心大。然而有的同志认为权力大了,领导权威就高了,于是为了报答组织和群众对自己的信任,急于树立自己的领导权威。熟知,权力不等于权威,如果受理不好两者的关系,工作就会受影响,干群关系就会变得不融洽,领导和群众两方面的积极性就容易受到挫伤,为官一任、振兴一方的愿望就难以实现。因此,作为新提任的领导干部,既要意识到自己的职位与权力,又要牢记自己的责任,努力从马克思主义哲学、党建理论和实践“二个代表”重要思想的政治高度,处理好权力与权威的关系。