简介：摘要目的对构建无偿献血工作长效机制进行探讨和分析。方法对我单位于2010年-2011年期间采用各种采血方式的采血量、血液筛查情况以及工作人员等状况进行分析探讨。结果2011年团体无偿献血和个人无偿献血量均有显著提升，而计划指标性无偿献血从占比和绝对量上均出现了下滑。个人无偿献血的检验淘汰率最高，达6.91％，计划指标性无偿献血的淘汰率仅为1.50％，团体无偿献血的淘汰率为4.43％。结论要构建健全、可持续发展这一系统目标，就要求所有采供血的工作人员明确方向、不畏艰难、不断提升、齐抓共管提高自身的工作品质，并在长期的工作实践中不断加以完善。

简介：近年来，经济全球化的趋势愈演愈烈，我国也在各个行业之间加快了改革创新的脚步，经济的快速发展与多元化发展，势必会对建筑企业造成一定的影响。在企业组织形式、管理运营以及体制改革方面都会发生改变，首当其冲的就是建筑企业思想政治工作。为了能够使建筑企业快速适应现代化经济的脚步，并根据时代特点加强职工的思想工作，增强企业的凝聚力，分析建筑企业思想政治工作的现状，并提出健全建筑企业思想政治工作教育体制的策略。

简介：科技是人类智慧的伟大结晶,创新是文明进步的不竭动力。当今世界,科技创新水平深刻地反映出一个国家的综合国力和核心竞争力。党的十八大报告指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,

简介：加强和创新社会管理,是构建社会主义和谐社会,维护最广大人民根本利益的必然要求。公安机关作为社会管理的职能部门,要从深层次上改变管理机制、体制相对滞后,难以适应经济社会发展和繁重公安工作任务需要的现状,就必须立足于警务工作的创新发展,树立＂有限公安＂理念,明确职能定位;树立＂精细运作＂理念,强化资源管理;树立＂情报主导＂理念,增强警务效能;树立＂求实创新＂理念,优化警务机制。

简介：分析高职院校招生与就业的现状，指出具体工作中的突出问题，并提出构建招生与就业联动机制的重要性。文中给出了具体构建策略与实施方法，为高职院校普遍面临的“招生难”问题提供了有益的借鉴。

简介：

简介：随着社区工作重要性的日益凸显，对社区专职工作者的管理与激励问题越来越重要。本文通过问卷法、文献法、案例研究法和访谈等多种方法，根据双因素理论，参考借鉴以往的实证研究，力图识别各种潜在激励要素对社区专职工作者的激励有效性；同时结合北京市社区专职工作者的现状，采用五点量表法进行问卷设计与分析，力图发现现有激励机制的问题与不足。

简介：＂统一领导、分级管理＂的管理体制、＂局馆合一＂的管理模式和档案统一管理是档案管理运行机制的特点;在档案管理运行机制中存在着一些问题如单位不重视、制度不完善、不能够正确运用新的技术和设备等;管理体制创新必然要求运行机制的创新,创新运行机制是档案管理模式改革的实际需要,所以管理运行机制必须进行改革与创新。

简介：创新是将工作不断推向前进的不竭动力。当前，我国改革和发展已进入新的历史时期，作为各级地方权力机关的人大及其常委会，只有立足新起点、顺应新期待、按照新要求，在各级党委的领导下，不断创新工作方式，才能更好地履行宪法和法律赋予的职责。人大工作创新的课题和领域很多，其中，应特别把努力形成人大与政府工作的互动机制，作为重要着力点。形成这种互动机制，具有多方面的重要意义。

简介：摘要本文对特高压输电项目前期工作进行研究，建立了以“常态协调、节点跟踪、纵向联动、横向协同”为主要内容的特高压项目前期工作机制。本文重点分析特高压输电项目前期工作的特点，提出特高压输电项目前期工作机制，并在实际工程实践中对机制运转的效果进行验证。

简介：

简介：摘要在新时期，由于建立现代企业制度的需要，国有企业的领导体制、决策机制、管理和分配制度，发生了巨大的变化在国有企业党的建设面临一系列新的挑战，如何加强企业党的建设、改进和创新，以适应现代企业制度的基本要求，并保持和发挥政治核心的作用。

简介：摘要：红色文化在培养中学生高尚的爱国主义情感，树立正确的世界观、人生观和价值观，以及坚定的理想信念方面都有很强的针对性。将红色文化与学校德育工作有机融合，既是对传统文化的继承，也是开拓学校德育工作的有效载体。本文就利用红色文化，融合中学生价值取向，融合学校德育活动，融合校本课程，融合校园文化等四方面探讨一些做法。

简介：摘要：在国有企业之中，党建工作起着极为重要与关键的重要作用，是确保国有企业能够顺应形势实现发展、持续不断开拓事业、积极响应人民期待并稳步提升企业社会竞争力的核心基础。国有企业党建工作涵盖面积与内容相对较大，主要包含思想、组织、政治、作风、纪律以及制度等多个方面的建设，与国有企业的经营生产有着密不可分的重要联系。因此，为确保我国国有企业能够在新时期、新时代、新形势、新气象下实现稳定、持续的长远发展，就必须要紧密结合新时代特点，加强对国有企业党建工作的创新。

简介：摘要：档案是国家重要的资源，对社会文明发展具有十分重大的意义，在我国社会主义现代化建设中占有极其关键的地位，随着科技技术不断进步和经济水平持续提升以及政府职能转变与制度创新要求的提高下，传统形式上档案管理已不能满足时代的需求。因此为了顺应新形势，迎接新挑战，建立健全完善科学合理的管理体制就显得尤为重要，档案工作管理工作也应该从加强内部协调合作入手进行改革，以实现社会效益最大化为主要目标，来开展各项业务活动和服务工作。

简介：摘要：档案记录诸多历史事件，做好档案相关工作，可以为后续工作提供重要信息。档案室、团体机关或其他组织，从事社会、政治、经济、军事、生态文明、科技、外事等活动，均涉及档案管理工作。通过对各类图表、文字、声像等不同信息的存储与整理，为各主体发展提供重要支持。随着时代发展，档案工作需要以新形式呈现，在此期间对档案体制和运行机制均有新要求。我国企事业单位有必要基于档案发展需求，明确自身在管理与运行机制方面的需要，通过创新为档案管理高质量运行提供动力源。

简介：摘要：供电企业作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着密切联系地方政府和电力客户、服务地区经济社会发展的重要职责，加强对国有企业的有效监督，是发挥监督保障执行、促进完善发展作用，实现纪检工作高质量发展的重要内容。为适应当前全面从严治党新形势和优化营商环境更高更严要求，国网沈阳供电公司构建“12365”廉洁风险防控工作机制，将廉洁风险防控机制严肃落实并贯穿全年每一天，“12”即涵盖全年的12个月，“365”即涵盖在全年的每一天，将廉洁风险防控与生产经营实际相结合，有效巩固和加强廉洁防控体系全覆盖。

简介：摘要：本文通过韶关供电局巡察整改评价工作机制的探索与研究实施背景分析，详细探讨韶关供电局巡察整改评价工作机制的探索与研究实践内涵和主要做法，最后对巡察整改评价工作机制实施效果进行分析。

简介：摘要：基层党支部是党在企业中最基本的组织单位，是党在企业中的战斗堡垒。如何通过建立基层支部党建工作考核评价机制，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是国有企业基层党建工作的重要课题。

简介：摘要：腐败是社会发展的严重障碍，反腐败是各国政府和社会各界共同面临的挑战。近年来，我国政府高度重视反腐败工作，取得了显著的成效。然而，反腐败形势依然严峻，腐败行为仍然存在。为了更好地预防和打击腐败，有必要深入研究纪检工作与构建不敢腐、不能腐、不想腐机制之间的关系。