简介：摘要随着经济的高速发展，各个行业也取得了长足的发展和进步。员工是企业中极为重要的存在，在企业的未来发展中占据着支柱性的地位。企业若要获得长足的发展，青年员工的思想建设就显得尤为重要，在经济高速发展的时代中，青年员工的个性化、自主性特征越来越突出，所以说要努力的创新青年思想政治工作，找到正确的方法来进行思想建设。

简介：摘要青年职工作为我国中央企业的中坚力量，作用十分突出。当前，我国中央企业面临的压力不断增加，企业之间的竞争态势更甚，这就要求发挥出青年政工队伍的优势，并将企业文化建设进行不断完善，最终推动中央企业的全面发展。因此文章重点就我国央企青年政工与文化建设展开相关分析。

简介：摘要随着我国的社会主义新农村的建设，更多的青年人才自愿主动投身到其中，正是有大批的青年人才参与了社会主义新农村的建设，我国的新农村才能取得步伐又快又稳健的发展。组织青年人才投身新农村建设是参与社会发展的有效手段，成为开发青年人力资源、培养青年人才的有效途径，成为加强公民道德品质、提高公民自我修养的有效载体。

简介：摘要中国共产党是我国的领导核心，是一个拥有上千万党员的政党。具有强大的生命力和发展空间。自从我国建国以来，如此突飞猛进的进步跟中国共产党正确的领导和努力是分不开的。政党人口基数大，这样有利也有弊。党风建设极其关键，不仅会影响到无数的党员，更重要的是与人民群众的利益也息息相关。青年人是祖国的未来，本文就党风建设对青年人的影响谈谈自己的看法。

简介：摘要青年是企业的未来，青年是企业的希望。青年人才建设工程是一项教育、培养、选拔、使用人才的系统工程，青年成才之路是一条艰辛之路，要排除障碍，走向成功就必须做到强化企业青年思想政治素质，以指引成才的正确方向，夯实成才品德基础，优化企业青年成才的环境，为青年成才创造必不可少的条件，把从实践斗争中选用人才作为人才成长发展的根本途径，从而使其更早更好的为企业服务。

简介：摘要在市场竞争日趋激烈的时代，企业要取得稳步发展就必须加强青年管理的队伍建设，青年管理是企业的核心与灵魂，在面对新的市场化发展趋势，产业结构不断调整所带来的影响下，对企业青年管理提出了新的要求。企业必须深入的了解与重视培养与建立良好优秀的青年管理团队，使市场发展规律立于不败之地。

简介：

简介：摘要青年是企业员工队伍的重要组成部分，是公司发展过程中最活跃的因素。近年来，越来越多的新生力量不断输入公司，青年员工管理工作和队伍建设愈显重要。通过分析研究青年员工成长的社会环境和岗位思想行为，总结青年工作特点和基层问题实践，发挥思想政治工作主渠道的作用，有助于持续提升青年员工人才队伍建设水平，促进青年员工的成长成才。

简介：摘要现阶段，加强企业党的建设和思想政治建设工作迫在眉睫，党中央对政工人才的重视程度不断提高，特别是青年政工人才队伍建设工作的重要性在逐步提升。本文就企业青年政工队伍建设问题进行分析与探讨。

简介：摘要：青年教师公寓是指高校为解决刚工作的青年教师临时住房问题而使用的小型过渡性住房。它不同于一般意义上的公寓，因为它的目标人群只适合年轻教师，所以公寓的设计更应该结合年轻教师的生活和娱乐特点。与教学科研住房的重要性相比，青年教师住房的关注度仍处于弱势，如何有效解决青年教师住房问题，保证这支队伍能够成长为高素质教师、学术带头人，是高校人才队伍建设和人才框架建设的重要课题。

简介：

简介：摘要随着时代的发展，我国企业发展迅速，发展的同时也要注重青年思想建设，做好企业团青建设工作有利于青年员工的健康成长，为企业的发展奠定基础，也为青年的良好发展指明方向。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济水平的不断提高，我国城市化、工业化建设进程逐步加快，工农业生产用电以及居民日常生活用电需求持续增加，极大地促进了我国电力企业的迅速发展。现阶段，电力企业市场竞争日益激烈，加强电力企业青年员工思想建设工作，有利于从根本上提升电力企业的核心竞争力。本文主要从电力企业青年员工思想现状着手，进一步分析了电力企业青年员工思想建设中存在的问题，并提出了强化电力企业青年员工思想建设的有效途径和方法，望对我国未来电力企业青年员工思想建设工作提供相应借鉴。

简介：摘要新时期，习近平总书记对全面从严治党提出了一系列新的重要思想，中央也对国有企业加强和改进党建工作提供了重要的指导意见，这对国有企业的党建工作提出了更高要求。加强政工队伍建设也是迫在眉睫，当然目前还存在不少困难，必须加以解决。特别是加强企业青年政工队伍建设，是时代发展的需要，更是企业发展的要求。本文浅析关于加强企业青年政工队伍建设的思考。

简介：摘要从发展的角度来看，青年员工是一个企业可持续稳定发展的希望与力量，而青年员工的思想认识水平对企业的未来发展有着决定性主导作用。因此各类企业管理者必须结合青年人的思想动态及时制定相关政治学习工作，要及时纠正他们的激进思想，不能让他们走歪路；同时利用借鉴思想建设取得的成果，做到有效提高企业效益、形成长期稳定的企业发展。本文对信息时代企业青年员工思想建设的相关问题与措施进行研究探讨，以供参考。

简介：

简介：摘要针对于信息化的教学能力而言，主要作为高职院校教师教学能力的重要组成内容，并且也会直接影响到青年教师自身的职业生涯规划，对于高等院校的教学质量提升和职业教育的发展具有着十分重要的作用，因此在高等职业院校中，必须要提高信息化教学方式，使其可以保证教学质量的不断提高，促进我国素质教育事业的快速发展。

简介：摘要本文针对中国铁路北京局集团有限公司青年员工较多的现实状况，分析了青年员工的行为特点、心理特点和需求特点；提出了青年思想政治引领，引导青年岗位建功，丰富青年工余生活等几个方面的对策思考。

简介：摘要人力资源在企业的发展中肩负着极为重要的作用，尤其是企业中的青年人才已经成为促进企业良性发展的重要因素。本文先从自我价值、创新意识和可塑性强等方面来诠释青年人才队伍在企业中的特点入手，指出在企业中加强青年人才队伍建设的重要性，进而尝试性地对如何加强企业青年人才队伍建设提出可操作性的建议，为促进企业发展献计献策。