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  • 简介:我们每个人生在世界上都是孤独的。每个人都被囚禁在一座铁塔里,只能靠一些符号同别人传达自己的思想曰而这些符号并没有共同的价值,因此它们的意义是模糊的、不确定的。我们非常可怜地想把自己心中的财富传送给别人,但是他们却没有接受这些财富的能力。因此,我们只能孤独地行走,尽管身体相互依傍却并不在一起,既不了解别的人也不能为别人所了解。

  • 标签: 孤独 个人 符号 财富 人生
  • 简介:职场是人们就业就职的单位环境及相关联的社会环境,可以说是人生演绎的舞台。无论是职场新人,还是高层管理,都是职场这段人生的主要角色。职场个人形象乃一个人在职场中的外在表现,包括仪容仪表、言谈举止、接人待物等行为。其外在表现是由内涵决定的,透过外在表现,一般可以观察到一个人的内在素养。

  • 标签: 职场 个人形象 工作态度 个人素质
  • 简介:组织会议或参加会议是办公室工作人员日常工作中的一项重要内容。平时我们多强调如何组织会议,做好哪些准备工作,为别人服务;实践中我们则更多地以一般与会人员的角色或者以听众学习者的身份参加一些会议,如公司的例行会、座谈会、恳谈会、动员会、部门会议等。

  • 标签: 个人礼仪 办公室工作人员 日常工作 与会人员 学习者 座谈会
  • 简介:2013年10月1日8时.京藏高速宁夏吴忠市关马湖段发生27辆车相撞事故,至少造成19人受伤。事故发生后,“宁夏高速交警”发布微博称。“京藏高速关马湖段发生了几起剐蹭残损事故,几起事故均没有人死亡,没有人受重伤,完全不构成重大交通事故”。

  • 标签: 重大交通事故 免责 自发 个人 吴忠市 宁夏
  • 简介:真正的尊重和身份地位无关,不能因主管权威而轻视员工的需要。“尊重别人”是大家都会挂在嘴上的一句话,在执行上却一直都有所偏差,尤其是职场上有职位尊卑之分,所以尊重的分际也就比较模糊不清,争议性也比较高。

  • 标签: 企业管理 员工满意度 人力资源管理 激励机制 人性化管理
  • 简介:1955年,黄克诚被授予大将军衔。在共和国的开国将领中,他足因讲真话被罢官次数最多的一位。他一生以敢于直言著称。其中影响最大的有10次。

  • 标签: 讲真话 黄克诚 个人 共和国
  • 简介:1、如何处理WindowsXP不能自动关机现象安装完WindowsXP之后,有些计算机在单击关闭电脑之后并不能自动关闭,而需像以前的AT电源一样手动关闭.这主要是WindowsXP未启用高级电源管理.修正方法:单击"开始→控制面板→性能和维护→电源选项",在弹出的电源选项属性设置窗口中,单击"高级电源管理"并勾选"启用高级电源管理支持".

  • 标签: 使用技巧
  • 简介:摘要:由于互联网的广泛应用以及快速发展,人们已经步入了大数据时代,在享受数据传输以及互联网带来的便利的同时,还给公民的个人信息带来被泄露 的潜在危险。时代在变化,个人信息的属性同样也在变化,它不仅有人格利益的属性,还有商业价值的属性。在实际中,公民的个人信息并没有得到具体的立法保护,增加了个人信息被侵害的风险。而一些不法分子就通过个人信息暴露所存在的漏洞,以各种各样的不合法方式利用了公民的个人信息价值属性。因此,对公民个人信息的保护有必要结合法律对这一问题展开深入探讨。本文将分析当前法律对个人信息的保护状况,其次根据在个人信息保护方面中所发现的问题进行分析后,提出具有相应性的科学合理建议及对策。

  • 标签: 大数据 法律保护 个人信息
  • 简介:鉴于个人贷款在银行业务中的比重不断上升,对个人贷款申请进行审批显得格外重要。由于初始规则库常常存在知识不完全或不一致等问题,所以需要规则库修正,即规则库知识求精。现以日本银行个人贷款审批规则库为例,采用神经网络技术,利用个人贷款审批的历史数据,对规则库进行知识求精。结果表明,求精后的规则数量减少了,而分类准确率却有很大的提高。

  • 标签: 神经网络 交叉熵 规则库求精 个人贷款审批
  • 简介:运用税收杠杆对城市居民收入进行调节,是国家参与国民收入分配与再分配主要手段。税收在对城市居民收入进行调节过程中,一般以个人所得税担当重任,它已经成为地方税收体系中不可缺少的重要税种.个人所得税具有确保收入增长、公平税负,促进经济发展“内在稳定器”的作用。而随着经济与社会发展,税收对个人收入调控作用将进一步显现,因此,完善与健全个人收入分配税收体系,已成为当务之急。

  • 标签: 税收体系 中国 居民收入 个人所得税 分配作用 管理体制
  • 简介:新课标教材呈现内容的形式新颖,与原来的教材相比,它的最大特点之一是设计了大量生动活泼的单元主题图,部分重要课题还安排有情境图。想要让这些场景素材发挥优势,就要求我们教师必须创造性地处理和使用主题图,将其活动化、现实化,赋予生命的活力。

  • 标签: 小学数学教材 西师版 主题图 生命活力
  • 简介:现行个人所得税法是1980年开征的,一二十年过去了,社会经济形势发生了重大的变化,其出现了诸多与市场经济不相适应的方面,需引起立法关注。

  • 标签: 个人所得税 公平
  • 简介:通过对企业文化内部传播渠道的文献调研和企业访谈获得了量表的初始条目,在预测试和正式测试两个阶段,采用探索性因子分析、相关分析等技术对量表进行了检验和修改,得出了沟通、CEO榜样作用、直接上级榜样作用、同事榜样作用、英雄人物与故事、奖惩、活动七个因子,数据分析结果表明,量表具有良好的同质信度、折半信度、结构效度和预测效度。

  • 标签: 企业文化 传播 个人感知
  • 简介:个人从表到里,可以分为五个层次:外貌,能力,脾气,品格,心性。对应的品质同样是五个层次:颜值,才华,性格,人品,慈悲。细细品味,这五个层次,既是身处世间的识人之法,也是涵养内心的修行之途。

  • 标签: 个人 欣赏 人品 识人 涵养
  • 简介:个人所得税税制改革的呼声已是由来已久,鉴于其中央政府也是为了顺应民意,真正体现社会主义优越性并有效施放改革红利,对该税制进行的一次较为重大的变革。通过此次税制所带来的变化。会进一步降低广大中低收入家庭的税负,从而间接地增加其收入,同时还运用税收杠杆对于子女的教育、个人的成长、降低房屋购买或是租赁支出、赡养老人方面增加了税前扣除的项目,从而使得个人所得税更加能够体现国家政策。本文将从新旧个人所得税法的对比变化入手,进而提出税收改革以后因其变化所带来的相关思考。也希望通过此文较为浅显的论述,对于此次税制改革的变化提供一些理论基础,以供大家进行参考,并予以相应的指正。

  • 标签: 个人所得税法 税务管理 财务管理
  • 简介:基层领导和人才是相辅相成、互相促进的关系,基层领导善用人才,会用人才,人才就会给企业带来效益,给基层领导带来成就感,反之就会浪费人才,浪费资源,给企业带来损失。领导者应独具慧眼,从细小的事情里透视出人才的重要特征,这样才会更好地发挥人才的主观能动性,为企业创造更多的财富,为社会做出更大的贡献。

  • 标签: 企业 基层领导 人才