简介：

简介：【摘要】中医中药是中国古代对于药物，在疾病治疗方面研究的一种经验结晶，中国自从“神农尝百草”之后，就开始了对于中医中药的研究，从简单的药物的涂抹到现在的机械作业，中医和中药的发展都经受了历史的考验，同时中药的管理和采购也成为了新的，我们需要考虑的问题，中药在采购时的挑选问题和对中药入库后的管理问题，这都会影响中药的质量，本文主要对中药的采购环节和管理环节影响因素进行探讨，希望可以对中医中药的发展有所帮助。

简介：计划生育实施以来，家庭对于产妇及新生儿的关注越来越多，对于医疗服务的要求也越来越高。加上家属文化水平的提高以及法律知识的普及．患者在就医过程中更多地关注自身利益．更多地通过多种途径维护自身利益。因此，这也在一定程度上对医护人员提出了越来越高的要求，医患关系也日趋紧张Ⅲ。产房护理工作量大、风险高、变化快，因此对护理人员的专业知识及应变能力均有较高要求。产房的安全管理工作一直得到我院产科密切关注。近年来，我院总结了产科产房护理安全管理方面的经验与对策，具体报道如下。

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简介：药事管理是医疗机构工作中的重要环节，随着我国卫生事业的稳步发展，这项工作已得到充分的重视。药事管理水平的高低更能反映医疗机构的精神面貌和服务水平，发展和完善医院药事管理工作对提高药事管理能力至关重要。

简介：目的：通过对我院住院、出院病历中护理文书书写的缺陷分析，找出原因，提出管理对策。方法：随机抽取我院住院、出院病历165份进行分析。结果：医嘱执行缺陷、书写不规范、病情评估不真实等问题还是存在。结论：加强法律意识、职业道德和专业知识的教育，加强责任心，提高护理人员综合素质和质量检查力度，规范护理病历书写是确保护理文书书写质量的关键。

简介：摘要：目的：探讨产科护理新模式干预在妇产科护理中的应用效果。方法回顾性分析医院2021年3月至2022年3月收治的80例妇产科产妇的临床资料，根据护理模式的差异分为常规护理组以及产科护理新模式干预组。比较两组的护理效果。结果护理前，两组症状自评量表（SCL90）各项分值比较，P＞0.05；护理后，产科护理新模式干预组SCL90各项分值均优于常规护理组，P＜0.05。产科护理新模式干预组护理服务的质量（包括护理熟练度、护理服务态度、护理技巧、护理服务主动性）评分高于常规护理组，P＜0.05。产科护理新模式干预组产妇以及家属对于护理的满意度、剖宫产率、产后出血率、新生儿窒息率均优于常规护理组，P＜0.05。产科护理新模式干预组产妇分娩时间、住院时间短于常规护理组，P＜0.05。结论产科护理新模式对降低剖宫产率有积极影响，且可减轻产妇的不良情绪，缩短产程时间，降低并发症发生率，提高护理满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨并分析药学管理服务对于降低门诊药房处方不合理用药情况的影响。方法：在我院选取200张门诊药房处方单，采取计算机表法分组，对照组（n=100）开展常规护理；研究组（n=100）开展药学管理服务，对比两组干预效果。结果：研究组用药不合理情况发生率较低，用药满意度较高，P＜0.05。结论：药学管理服务能够明显降低门诊药房处方用药不合理情况的发生率，促使患者用药满意度提升，建议推广应用。

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简介：摘要：骨科实施疼痛护理技术在病人的疼痛管理中起着重要的作用。通过实施疼痛护理技术，骨科护士能够最大限度地减轻病人的疼痛，并提供综合的疼痛管理。这有助于提高病人的生活质量，促进康复，并改善手术和治疗的效果。

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简介：科学有效的薪酬管理制度是公立医院改革的关键环节。本文从薪酬管理的影响因素出发，分析医院外部因素、内部因素和个人因素三个方面对医院薪酬管理的影响，并基于这三方面的影响因素，分析公立医院薪酬管理中存在的问题。

简介：摘要：目的：分析儿科护理中的常见因素，并制定防范措施。方法：以我院2000例患儿为研究对象，760例患儿发生护理纠纷事件，回顾性分析患儿的临床资料，分析护理工作中常见的护理风险因素，制定针对性防范措施。结果：通过分析，儿科护理工作中常见的风险因素包括社会因素、管理因素以及护理人员因素等，制定防范护理措施并实施一段时间后，护理纠纷发生率显著得到降低，前后对比差异具有统计意义（P

简介：摘要：目的 探究影响医院医保管理绩效的因素分析与对策。方法 选取医务人员30例为对象，平均分成两组，一组医务人员是参照组，管理方式是常规管理，一组医务人员是研究组，管理方式是改进医保管理措施，管理效果比较分析。结果 研究组医务人员经过管理以后，工作质量评分、医务人员素质评分高于参照组，差异P

简介：摘 要：目的：影响剖宫产产妇产后出血的因素进行分析研究。方法：收集 80例剖宫产产妇有关资料，采取回顾性分析方法，按照产妇是否发生产后出血分为两组，非产后出血产妇为对照组，有 60例，产后出血产妇为研究组，有 20例。对两组患者年龄、孕产次、文化程度、应用宫缩抑制剂等有关资料进行比较，并对剖宫产产妇产后出血的危险因素进行分析。结果：超过 35 岁、不少于 3次怀孕、不少于 2次流产、文化程度初中及以下、应用宫缩抑制剂、轻中度贫血等指标所占比例方面，研究组产妇中分别为 80%、 75%、 80%、 85%、 70%、 75%、 80%。对照组产妇中分别为 35%、 33.3%、 41.7%、 31.7%、 26.7%、 36.7%，研究组产妇都高于对照组产妇，两组产妇之间有关数据存在的差异具有统计意义（ P<0.05）。在 Logistic回归模型中引入超过 35岁、不少于 3次怀孕、不少于 2次流产、文化程度初中及以下、应用宫缩抑制剂、轻中度贫血等指标，分析可知，较低的文化程度、应用宫缩抑制剂是剖宫产产妇发生产后出血的危险因素（ P<0.05）。结论：针对剖宫产产妇产后出血的主要原因进行分析，危险因素主要是较低的文化程度、应用宫缩抑制剂，在临床中应对此提高重视程度。

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简介：摘要：目的：探讨影响中药房中药饮片质量管理的影响因素及管理对策。方法：回顾性分析了某医院2020-2021年中药饮片质量监督抽查结果。介绍2020-2021年中成药质量监督抽查中存在的问题类型和问题，并提出了相应的管理措施。结果：从2020年到2021年，对医院内使用的中药饮片585种完成了6次质量管理抽查，每次抽查的中药饮片种类数量在15~55种，共完成218例次的中药饮片抽查，共检出具有质量问题的中药饮片59种。在出现的质量问题之中，以“药品采收时间不合时宜”的构成比例最高，共有9种，占23.34%，以“不规范的煅制”“不规范的炒制”“水试中发现伪品”的构成比例最低，分别均仅有两种，均占7.54%。提出了相应的治理措施：必须按一定的标准进行分类维护；维护洁净、低温和除湿；采用封闭养护的方式；强化药品采购、质量验收。结论：在实际工作中，各种因素都会对中药饮片的质量管理产生一定的影响，采取适当的人为干预措施，可以提高中药饮片的质量。

简介：摘要：目的：探讨影响中药房中药饮片质量管理的影响因素及管理对策。方法：回顾性分析了某医院2020-2021年中药饮片质量监督抽查结果。介绍2020-2021年中成药质量监督抽查中存在的问题类型和问题，并提出了相应的管理措施。结果：从2020年到2021年，对医院内使用的中药饮片585种完成了6次质量管理抽查，每次抽查的中药饮片种类数量在15~55种，共完成218例次的中药饮片抽查，共检出具有质量问题的中药饮片59种。在出现的质量问题之中，以“药品采收时间不合时宜”的构成比例最高，共有9种，占23.34%，以“不规范的煅制”“不规范的炒制”“水试中发现伪品”的构成比例最低，分别均仅有两种，均占7.54%。提出了相应的治理措施：必须按一定的标准进行分类维护；维护洁净、低温和除湿；采用封闭养护的方式；强化药品采购、质量验收。结论：在实际工作中，各种因素都会对中药饮片的质量管理产生一定的影响，采取适当的人为干预措施，可以提高中药饮片的质量。

简介：目的分析产科护理新模式对降低剖宫产率的影响。方法自2017年1月-2018年9月收治的产妇中选取66例，将其按照护理模式分为基础组（常规产科护理模式）和分析组（产科护理新模式），各33例。对比两组产妇的分娩结局及产妇对护理质量的掌握情况。结果分析组的自然分娩率高于基础组，且分析组产妇的护理知识掌握情况明显优于基础组（P＜0.05）。结论在降低剖宫产率中，采用产科护理新模式，有利于将产妇的自然分娩率提高，增强产妇对护理知识掌握程度，值得临床推荐。