简介：并将劳动和资本投入到生产过程中,生产的产出决定于生产中投入要素（劳动和资本）的数量和所采用的技术（即生产函数）,劳动和资本这两种生产要素在生产过程中是等同的

简介：它被认为每年要为自动驾驶花费5亿美元或更多,Lyft去年在这一领域花费逾9亿美元。Uber正向包括软银在内的投资者进行新一轮10亿美元的资金募集,谈判正在进行中。一旦达成交易,Uber自动驾驶部门的估值将达到100亿美元。

简介：按劳分配在实现上相当困难,当前的按劳分配制度虽然看起来公平,但是实际上并非如此。文章主要就新型劳动社会的构建进行了探讨,以期为实现公平的按劳分配,打造新型劳动社会提供借鉴。

简介：目前,股票市场中基于股票价格指数波动的不确定性,致使股票投资风险日益凸显,而之所以会产生当前股票损失的集中爆发,主要原因在于股票收益的过度积累,因股票跳跃式的升值,致使投资者失去了理性投资的心态。为了确保投资者能够实现理性投资,强化对投资指标的重视,实现对股票市场风险的有效识别,就需要给予市盈率以充分重视。本文针对中国股票市场市盈率估值及其影响因素展开了研究与分析,以供参考。

简介：张维迎先生要想从他的假设中证明,企业家经营企业并获得剩余收益,张维迎先生没有提到企业的经营资本从何而来

简介：摘要当前，在市场经济不断发展、作用下，企业之间竞争强度快速提升，而企业在实际运营期间，新生代员工有着极为重要的地位。在思想与成长环境等因素影响下，新生代员工与老员工之间有着极大的差异，这就需要根据实际需求进行新生代员工管理工作，进而为企业稳定发展奠定坚实基础。鉴于此，本文对企业劳动组织优化管理策略进行分析，以供参考。

简介：

简介：文章根据可续期债的条款设计,归纳了其区别于普通信用债的四类主要特有风险,并构建其定价公式。结合存续的可续期债票息兑付发展态势,指出目前触发的虽然仅有利率风险和次级风险,但投资者已不能再忽视可续期债的票息风险和发行人道德风险,并据此调整其风险溢价。最后,文章就改进可续期债条款设计提出相关建议。

简介：摘要：在生产工艺流程中，只有保证电气控制系统的安全，才能使工艺顺利进行，为此，需要在满足生产工艺的前提下，必须考虑在电气控制系统的设计和运行中可能发生的各种非正常工作情况和系统故障，在电气控制系统中，安装各种保护装置、设计各种保护环节是所有电气控制系统中不能缺失的组成成分，它们对电气系统的安全保护分管监工，各尽其责，时刻保护着电气系统的安全运作，但系统中各种保护装置数目较多，安装繁琐，因此，需要寻找一种可以代替多种保护装置的保护器显得尤为重要。

简介：

简介：摘要：在日趋激烈的大竞争环境下，优化管理企业劳动用工，不仅可以实现电力企业劳动用工管理的信息化，更是为规范电力劳动用工管理创建有力的条件。劳动用工作为电力企业中的战略性资源，不仅是电力企业发展的关键因素，也是决定一个企业能否正常运行发展的关键。

简介：2019年1月4日是首个“世界盲文日”,此节日的设立旨在促进人们认识到肓文作为交流手段对于充分实现肓人和弱视者人权方面的重要性。据世界卫生组织估计,全球大约有13亿人患有不同程度的远视或近视障碍。视力损失通常意味着终身不平等,经常面临教育和就业壁垒,盲文有效地帮助他们阅读书籍和杂志,确保将重要信息传达给他们和其他人,并代表了能力、独立和平等。

简介：【摘要】：随着经济及社会的不断发展，人们生活质量明显提升，这也对电力工作质量和工作效率提出了更高的要求。本文主要从“互联网 +”下电力营销稽查工作对电力影响工作的影响分析入手，重点对当前电力营销稽查工作存在的问题以及营销工作日监测模式进行了分析和探讨，希望给行业相关人士提供了一定的参考和借鉴。

简介：“散客化”成为我国的旅游市场新的趋势,尤其以“一日游”的形式居多,散客占据了旅游客源更大的比例,所占据旅游市场份额比例也在不断的增加。散客旅游的发展带动了“一日”的良好发展。面对越发庞大的散客群体。我中国散客“一日游”市场运行模式需要进一步的改进和完善。文章基于“散客化”形势下旅游业的发展,结合“一日游”市场运行模式进行分析,提出可行性的发展建议,以促进“一日游”市场的良好发展。

简介：摘要 : 基层党组织 主题党日活动的开展，是在新时代加强对 基层 党员进行理想信念教育，提高党员党性修养的重要方式，也有利于提升党 组织 的凝聚力 ， 同时增强党员的责任感，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。主题党日活动的成功开展，和整个掌控过程有较大关系，因此在活动开展过程中形成一套科学体系十分重要。

简介：（1）实行指令性的工资制度

简介：摘要随着时代的发展，我国的经济模式开始转变为市场经济。而合同制也逐渐进入人们工作生活中。目前在任何一个运行过程中都会用合同来起到保障作用，合同的重要性也就不言而喻。企业中也会应用到合同管理。企业的合同往往决定着企业发展以及企业的未来。一个良好的企业合同，不仅能够提高员工的归属感，而且能够提升整体企业整体工作面貌以及工作效率，能够保持企业的可持续发展，增强员工对于企业的认同，以及好感。但是现在许多合同管理模式存在一些法律风险。如果这种现象愈演愈烈，则会影响公司的正常运转。本文就劳动合同可能会出现的问题展开了系统性的研究，为劳动合同能够正常的使用而对相关的法律法规进行一系列的探讨，提出了一些解决措施。

简介：　　三、当前农村劳动力转移就业面临的主要问题　　当前农村劳动力转移就业面临许多困难,流向城市就业的农村转移劳动力比例上升,[2]　　二、农村剩余劳动力转移效应　　农业剩余劳动力由农业转移到劳动边际生产率相对更高的非农业部门中就业

简介：摘要劳动争议是企业经营行为中无法彻底避免的风险环节，其成因会涉及雇佣双方不同的利益诉求和着眼点。企业人力资源管理既应成为劳动争议预防的把关者，劳动争议预防也需要人力资源管理提供全面支持。做好人力资源管理、加强劳动争议预防除了需要以人为本完善企业人力资源管理系统构建，也需要多部门合力形成完备的劳动争议预防机制，以及加强教育引导、平衡议价能力、降低争议隐患。

简介：