简介:【摘要】本文通过对新能源行业融资管理的重要性分析,旨在对传统“一对一”融资模式下工作效率低、利率无法最优,以及金融机构相互竞争导致对项目投资产生不利影响,提出新能源企业“比选”融资管理思路及建议。具体阐述了融资“比选”模式基本规则、流程、优势等,并以在YY水光互补电站项目的具体运用,让该模式优势得到充分表现,也对创新新能源投资项目融资方式及途径、推动融资工作对投资及生产经营的有利影响。
简介:<正>为适应国家干部人事制度改革的要求,优化审计机关内部结构,探索新形势下教人、育人、用人的有效途径,我局于今年初,在局机关及所属企事业单位进行了一次中层及中层以下干部、职工双向选择、择优上岗工作。一、"双选竞岗"工作的指导思想我局现有干部、职工120名,其中行政人员98名,自收自支事业和企业人员22名。在长期的工作实践中。我们坚持"两手抓"的方针,在开展业务工作的同时,积极探索新形势下审计队伍人才管理的新路子。为进一步优化队伍组合,党组一班人经过较长时间的酝酿和充分讨论,决定实行双选竞岗工作,在这一问题上,达成了三个共识:一是"双向选择,竞争上岗"是形势发展的客观要求。从总的形势看,国家公务员制度势在必行,通过"双选竞岗"既可以为优秀人才的脱颖而出创造条件,又为那些
简介:我们此行接触到的温州业界人士,谈及自己的事业不免忧心忡忡,但他们对未来也不乏乐观的预期.说人定胜天显得过于豪迈,而先行调整自己以适应环境,并在潜移默化中逐渐改变环境就不能说是非分之想了.在与温州大管家物业管理有限公司(以下简称温州大管家)董事长李一文的交往中,我们就看到了这样的希望.他说,业主对物业管理不了解,不支持,自然容易导致我们的工作举步维艰,但是,我们可以引导业主正确认识我们,在相互了解的基础上相互配合,市场何愁停滞不前?他结合企业自身的发展和特点,给物业管理企业如何做到优秀指明了方向,同时也给业主们选择"管家"描绘了一张清晰的参照图画.