简介：省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》（湘办发[2014]29号,以下简称《实施意见》）提出要“用中国特色社会主义理论体系武装档案干部头脑,强化档案干部专业培训,积极开展继续教育,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍”,如何提升档案干部的综合素质和工作能力,以适应新形势下档案事业的发展,是当前档案行业迫切需要解决的问题.

简介：英语课程改革是社会发展的必然,《英语课程标准》对英语教师提出了更高的要求。英语教师必须全方位调整自己,充实自己,具有超前的教育观念,具有感悟接受新事物的能力和出色的教学技能,具有很强的创新精神和创造能力,跟上时代的步伐,满足社会需求。

简介：摘要：强军兴军，关键靠人才，培养一大批高素质、专业化新型航空飞行人才，是推动军事领域高质量发展、实现强军目标的必由之路。高素质航空人才是以政治合格为首要条件的知识型、专业型、综合型、适应型、复合型和创新型的人才精英。高素质的飞行人才不仅具备扎实的飞行技能，还要具备应有的政治素质、科学文化素质和身心素质，才能适应新时代的战争模式，担当强军品重任的优秀飞行员。

简介：摘要:目前，我国的师德师风建设仍然任重道远，具体表现在：缺乏教师“工匠精神”；学校师德师风建设重形式、轻过程，少数教师丧失了应有的职业道德。可以通过加强政治理论学习，强化教师的使命感；加强师德师风建设的制度化和常态化；加强党委主体责任的领导、强化学校师德师风建设；优化考评机制，将师德师风建设纳入考核制度的途径来加强师德师风建设，培养高素质的教师队伍。

简介：

简介：摘要：回归过去，乡村的发展速度过慢，主要原因是农民没有良好的经验技术，不了解培育方式，技术性人员比较少，领导者的经验不足等等，达不到授业解惑。从而导致乡村发展过慢，随着乡村振兴战略的提出，研究培养高素质农民的策略。来提高农民的综合素质和乡村建设。对于一些存在的培育方式，采取“取其精华去其糟粕”方式进行。

简介：摘要：教育是民族振兴的根本，教师是教育发展的关键。打造一支德才兼备、高素质、高水平的教师队伍，是我国新时代发展以来的重要目标，也是全体教育工作者的共同心愿。为此，我国教育部门出台了一系列教育改革政策和措施，并加强对教师的专业素养和道德水平的提升，从理想信念、道德情操、丰富学识、仁爱之心等方面提升教师的综合素养，打造德才兼备的高素质教师队伍。本文基于此展开深入的探讨。

简介：【摘要】“乡村振兴战略”的基础是人才振兴，因此需要培育高素质农民队伍，使得农民爱农村、懂农业，充分发挥人才能力，才能够真正落实乡村的全面振兴。本文对全州县高素质农民培育现状进行概括，重点阐述全州县高素质农民培育措施，以期能够为当地农民教育培训提供一定的参考。

简介：【摘要】“乡村振兴战略”的基础是人才振兴，因此需要培育高素质农民队伍，使得农民爱农村、懂农业，充分发挥人才能力，才能够真正落实乡村的全面振兴。本文对全州县高素质农民培育现状进行概括，重点阐述全州县高素质农民培育措施，以期能够为当地农民教育培训提供一定的参考。

简介：摘要：现代农业的发展促使我国农业产业面临新常态，越来越多的乡村开始走上乡村振兴道路，基于高素质农民技能培训视角来推动乡村人才素质能力提升，是乡村振兴战略目标实现的重要基础与必要前提。从现实角度来看，乡村振兴战略背景下，针对高素质农民技能培训仍然存在诸多问题，尤其是培训内容、培训模式、培训体系、培训制度以及培训机制方面的建设还存在诸多不足，因此有必要基于高素质农民技能培训现实问题来探讨高素质农民技能培训措施。

简介：摘要：农民群体是农业农村现代化发展的根基，更是实施乡村振兴战略的根本。高素质农民培育既可以为乡村振兴战略的实施奠定坚实的人才基础，又可以实现脱贫攻坚与乡村振兴战略的有效衔接。因此，要聚焦新时期乡村振兴人才发展目标，加快对人才结构的调整和优化，切实提高农业农村从业人员的整体素质，确保培养出来的人才懂经营、善于生产、会管理、懂技术，更好地助推乡村振兴战略的实施，增加农民群众的经济收入。

简介：摘要：为促进文化企业快速发展，跟上时代步伐、把握时代机遇，关键在于打造一支高素质的企业职工队伍。通过强化企业思政工作，改进思政工作模式，完善企业薪酬制度、人才培养机制、晋升机制等一系列手段，不仅有利于文化企业职工高素质队伍的建设，同时也为国家文化宣传事业提供了强有力的人才保障和人力支撑，对于国家的繁荣富强、人民安居乐业有着极其重要的意义。

简介：摘要：乡村振兴，人才振兴是关键；人才振兴，高素质农民是主体。如今高素质农民培训工作犹如雨后春笋在全国积极开展，高素质农民队伍建设也在日益增强，高素质农民作为农业先进生产力代表，需要相关部门不断地进行学习培训，不断地为农民群众提供动力源泉。笔者作为农业农村服务中心的一名工作人员，在培训工作实践中总结出三方面重点问题，并有针对性的对其提出具有可行性的解决策略，旨在对高素质农民培训工作做出一些可参考性建议。

简介：摘要：随着社会发展，经济进步，科技人工智能的不断刷新，我们正步入一个高速、高效、规范、与时俱进的新时代,习近平总书记在党的二十大报告中指出,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。新时代的审计工作要担当新使命、展现新作为,关键是要锻造一支高素质专业化审计干部队伍。在这种情况下，审计队伍建设尤为重要，审计队伍的专业化素养和能力的高低决定审计监督职能和建设性作用的发挥。建设高素质专业化审计队伍要从以下几个方面探讨：提高政治高度和培养廉政勤政和奉献精神、健全选人用人机制、人才培养、拓宽晋升调用渠道、建立考核激励机制、建立审计文化。

简介：摘要：随着信息化时代的发展，数字浪潮一波波涌来。互联网的影响扩展至各行各业。因此，互联网的发展已然成为时代的发展趋势。乡村振兴战略是中国现代以来的发展大计，在坚持持续发展的同时要抓紧时代发展的潮流，将乡村振兴与互联网技术充分结合，提高农民素质，培育高素质农业人才，创新生产技术带动生产力发展，促进农业现代化。本文主要论述了在信息化的大环境下“互联网＋高素质农民培育”中所遇到的困境以及应对策略。

简介：【摘要】在我国乡村振兴的战略下，对于提高农民素质的培育工作要予以高度的重视，要培养出热爱农业并掌握最先进农业知识的、具备高素质的现代化农民，以促进农业农村的经济发展及现代化发展，本文对乡村振兴战略下，在培育高素质农民过程中存在的问题，并提出了有效的解决策略。

简介：摘要：探究教学要求学生积极主动的参与到课堂上开展的各种探究活动中，通过自主探索或合作探究，锻炼他们的动手能力、使学生得到全面发展。高中数学探究教学现状的调查为研究提供了现实依据，有助于教师认识培养学生数学探究能力的必要性和紧迫性。设计教学案例并实施，提出教学中培养学生数学探究能力的策略，在一定程度上能够促进教师对探究教学的重视，提高探究教学的课堂效率。

简介：摘要：近年来，我国的人力资源管理工作有了很大进展，当前，我国呈现出了经济高质量发展、科技高速发展、人口结构变化、“00后”新生代步入职场等新形势，为企业的人力资源管理带来了新机遇与新挑战，人力资源随之呈现出战略支撑地位凸显、向数字化转型、专业分工更加精细、用工关系更加多样化、向柔性管理转变、规范化管理、注重心理契约的趋势，企业应把握新形势下人力资源管理发展趋势，建立专业的人力资源管理团队。本文首先分析企业人力资源管理变革对其发展的影响，其次探讨新形势对人力资源管理的挑战，最后就企业人力资源管理的措施分析，旨在提升企业内部管理水平，促进企业实现高质量发展。

简介：摘 要：本文浅析金川县高素质农民培育现状，总结培训过程中存在的主要问题，并提出相应的解决对策。

简介：摘要：乡村振兴战略是中国政府制定的一项重要战略举措，旨在推动农村经济发展、改善农民生活质量、促进农村社会和谐稳定。而高素质农业人才在乡村振兴中起到举足轻重的作用，他们不仅具备先进的农业知识和技术，还能够担当起农村经济管理、农产品加工和农业创新等重要角色。然而，在乡村振兴过程中，高素质农业人才的就业意愿问题却不容忽视。因此，了解高素质农业人才的就业意愿，对于制定针对性的政策和措施具有重要意义。基于此，本篇文章对乡村振兴背景下高素质农业人才就业意愿进行研究，以供参考。