简介：摘要：目前我国电力行业发展中售电公司经营模式是主要工作。电力本身作为一种商品应该被赋予最原始的产品属性，参与到日益激烈有序的市场竞争中去，充分发挥市场对资源的统筹调配作用，使用市场化的手段来实现电力资源的优化配置以获取更大的经济效益。在此基础上，国内售电公司应找准自身定位、明确未来发展方向和客户群体，紧密结合我国供电侧改革的实际运行情况，探索出能够适合国内售电公司发展壮大的经营模式，目的在于通过改革能够让市场上出现更优质的增值服务类型，能够更加科学有效地制定售电公司中长期发展规划，以最快的速度进入市场并在激烈的竞争中获取更多的效益。

简介：【摘要】片区合作开发实际上包含了片区综合开发和片区特许开发、开发区委托建设运营等不同的内涵，在当前，我国出台了政府投资、财政预算、融资举债管理以及PPP和专项债政策，地方政府以土地财政融资进行基础设施投资，进而带动GDP增长的方式正在转变为综合考虑土地价值、城市生长、人口虹吸、产业导入、财政税收等方面的片区开发。片区开发是指国土空间规划确定的城镇开发边界内的集中建设区，由县级以上人民政府组织的对一定范围内的土地进行综合性开发建设活动。

简介：摘要:近年来，随着经济全球化的快速发展，我国大力推进政策性融资担保的经济建设。中小型企业作为我国国民经济的重要组成部分，由于企业数量过多，规模比国有企业小，还出现融资难融资贵等问题。因此国家出台了相关的政策，目的就是为了促进我国国民经济的发展。政策性融资担保机构就是为了解决中小型企业融资问题而产生的，通过创新财政资金的使用方式来帮助企业的经济发展。通过政策手段将公有制经济和非公有制经济结合起来，从而促进我国国民经济的发展。本文针对政策性融资担保机构的现状和经营方式进行论述，仅供参考。

简介：摘要：如今处于公司治理及企业制度不断完善、改革的阶段，其中股权激励逐渐发展成为给公司最大限度创造价值、为所有者带来经济利益的一种激励手段。众多公司通过该方式吸引核心管理、技术人员，在企业股东与技术人员之间促使利益一致性，以此来又优化公司的内部治理结构。股权激励能够降低委托代理成本，促进企业价值提升，它逐渐成为市场上应用度、认可度最高的长期激励手段。本文在激励理论等相关理论基础之上，探究股权激励对企业经营绩效产生的影响，充分激发人的创造力，最大限度调动员工的积极性与主动性，增强企业活力，不断提高企业高质量发展。

简介：摘要：在我国市场经济快速发展的过程中，市场竞争也越来越激烈，企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在保证产品质量的同时，还需加大经营管理力度。绩效管理作为企业经营管理中最为重要的组成部分，有效开展绩效管理工作，不仅可调动企业内部工作人员的工作积极性及工作热情，也可有效提升企业的经济效益，这对于企业后续经营管理工作的开展将会产生积极影响。基于此，本文首先分析了绩效管理的重要性以及绩效管理现状，并在此基础上分析了绩效管理对企业经营管理的影响。

简介：摘要：消费者对产品的关注不再局限于产品价格和质量，而更多的是通过购买产品所获得的伴随性服务。在企业的经营管理中，物流的管理能够起到组织作用，使资源的配置管理更加有效地进行，减少各方面的人力、物力资源的浪费，降低产品投入成本。此外，良好的物流管理体系，可以增强企业各部门之间的联系，促进各部门之间的信息流通。物流管理伴随着产品生产的整个过程，好的物流管理有利于企业进行精准的成本核算，从而更好地制定预算方案，为管理者提供对决策更有用的信息。

简介：摘 要：事业单位的发展，离不开良好的生产经营，同时也与党建工作开展效果有着息息相关的紧密联系。事业单位在日常的工作中，需要将党建工作和业务工作的关系处理好，避免发生两张皮的情况。正是因为存在着党建和业务工作相分离的情况，对于事业单位的各项工作的开展以及工作质量的提升均产生着严重的制约，对于其经营和发展的长期性以及持续性等都有非常不利的影响，如何实现两者的深入融合，如何推动事业单位的创新发展，成为摆在单位党组织眼前的一个值得认真分析研究并解决的问题。下文就简要阐述党建与生产经营分离的表现特征，并分析到这这一问题产生的具体原因，讨论两者分离后产生的不利后果，以及如何实现党建和生产经营的深入融合。

简介：

简介：摘要：在现代管理制度不断优化的大背景下，我国国有企业在创新方面也随之有了更多的突破，并在全球市场环境中赢得了一定的先机。但是，部分国有企业因受到体制和行业等因素的影响，在经营管理上仍有着诸多的不足。就企业内部来看，部分企业的激励制度不完善，进而给员工的自主创新及各个部门之间的联系造成了不良的影响，因此也就未能体现出企业的资源价值。就企业外部来看，一些企业过于依赖外来的一些技术，着力进行的技术开发工作较少，与信息时代的发展并不协调。鉴于此，必须加强企业经营管理模式的革新，以为企业经营管理能力的提升和企业高质量发展提供切实的保障。

简介：摘要：在当前的社会背景下，企业在发展过程中面临的形势也日益严峻，所以在进行战略决策活动的过程中，要充分利用高级会计理论来做好财务分析，借助分析来提升企业对未来市场发展前景的把控，为实现这一目标企业，需要认真做好高级会计理论运用氛围的营造，不断加大人才队伍建设，积极引导高级会计人才在实践中不断丰富高级会计理论，促使高级会计理论能够与企业所在行业密切结合起来，才能使相关理论真正发挥出理想效果。基于此，本文主要分析了企业生产经营中高级会计理论的运用。

简介：摘要 本文从分析城市燃气企业的宏观环境、行业销售增长结构、行业监管政策、价格联动机制等方面入手，阐明城市燃气企业经营环境的变化，探讨城市燃气企业在新形势下如何选择切实可行的发展路径。

简介：摘要：随着金融科技的不断发展，商业银行也开始积极地探索和应用各种金融科技，以提高经营效率和客户服务水平。本文分析了金融科技对商业银行经营发展的影响，包括促进业务转型、影响银行市场大环境和改变客户管理模式等方面。同时，本文还详细探讨了金融科技在商业银行经营管理中的具体应用，包括资产证券化的大数据技术、贸易金融的区块链技术、供应链金融的物联网技术和风险管理的信息化技术等方面。最后，本文提出了商业银行在应用金融科技过程中需要注意的问题，并对未来金融科技在商业银行经营管理中的发展进行了展望。

简介：摘要：时代发展日新月异，我国的市场经济制度也在快速发展的时代中日趋完善，经济的飞速发展为各行各业带来了机遇的同时也带来了新的挑战，如何在日趋竞争激烈的市场环境中提高自身企业的核心竞争力是各企业最应关注到的问题。在企业的日常运转中，各种不确定的风险因素依然困扰着经营者，各企业的管理层人员也必须要做好准备，应对可能会出现的问题。同时，企业也要紧跟时代潮流，不断革新适应最新市场经济的经营策略，创新管理模式，强化财务内控工作，从而进一步提高企业内部的财务管理能力，使得企业内部管控体系日趋完善。本文主要探究关于如何加强企业财务内控以防范企业经营风险，以供相关专业人士进行参考和借鉴。

简介：摘要：经济快速发展及经济环境不断变动的时代背景下，企业间的竞争更为激烈，而人力资源管理的价值更为凸显。分析当前人力资源管理实际，站在人力资源管理与企业生产经营管理协同的角度思考人力资源管理的创新举措是企业创新发展、竞争力提升的关键，将指导企业的可持续发展。本文主要就企业人力资源与生产经营协同管理问题进行探讨，提出协同管理的有效举措，以取得更理想的人力资源管理成效。

简介：摘要：我国私家车拥有量逐年攀升，加强物业管理中的停车经营行业管理，解决停车收费中存在的矛盾问题，逐渐成为停车经营行业财务管理的重点。加强此方面的工作，必须要对停车业务管理重要性充分了解，清醒认识当前存在的问题，制定强有力的相关制度措施。   

简介：摘要：在当前经济快速发展的时代，对传统的经济形势产生了巨大冲击，产生了新的共享经济形势，通过闲置资源的不断分享，为其他机构或个人创造价值，利用数字化匹配的形式进行对接交易。企业必须借助共享经济的发展契机，制定适合自身发展的战略规划，加强企业经营管理，才能提高市场竞争能力。基于此，本文深入分析了共享经济模式的内涵，为提高企业经营管理水平，提出几点建议。

简介：摘要：随着企业面临的市场环境日趋复杂多变，企业科学的经营决策就变得尤为重要。而有价值、有深度的财务分析能有效反映企业管理情况及财务状况，为企业经营决策提供核心数据支持，特别是在盈利能力指标、偿债指标、营运能力指标等方面意义重大。本文就财务分析在企业经营决策中的应用展开了研究。

简介：【摘要】高级财务会计是以应用型人才作为主要目的的会计实践，并随着现代企业制度的建立，对高层会计理论的变革与发展起到了推动作用。与中级会计相比，高级会计的要求更加全面且高标准，要重点展现高级会计的必要和实际运用两方面，注重培养能够利用会计理论进行问题分析与解决的实际能力，并比较复杂的会计业务及展开分析、判断，提出切实可行的办法，以便能够及时地为领导作出决策，提供相应的经济效益增强服务。在这一点上，文章首先对高等会计理论的含义、运用要求进行了介绍，然后分析了高等会计理论的优越性和运用策略。

简介：摘要：在现代管理制度不断优化的大背景下，我国国有企业在创新方面也随之有了更多的突破，并在全球市场环境中赢得了一定的先机。但是，部分国有企业因受到体制和行业等因素的影响，在经营管理上仍有着诸多的不足。就企业内部来看，部分企业的激励制度不完善，进而给员工的自主创新及各个部门之间的联系造成了不良的影响，因此也就未能体现出企业的资源价值。就企业外部来看，一些企业过于依赖外来的一些技术，着力进行的技术开发工作较少，与信息时代的发展并不协调。鉴于此，必须加强企业经营管理模式的革新，以为企业经营管理能力的提升和企业高质量发展提供切实的保障。

简介：摘要：都市民宿已经成为一个产业发展起来，但是在民宿经营和发展过程中出现了私改建筑、扰民以及安全隐患等问题。在民宿管理中存在着业态不清、管理主体不明等问题。要从搭建多部门合作平台，实施法治化常态化管理，找到社区管理与民宿经营的平衡点等方面加强民宿管理促进民宿发展。