简介：[摘要]目的：分析综合医院精神科住院患者请其他科室联络会诊特征。方法：从2023年1月-12月，选择了医院精神心理科收治的100名住院病人作为研究对象。依据其在住院期间是否邀请过跨科室的专家进行会诊且有完整记录，我们将他们区分为实验组（包含50例）和对照组（同样50例），对照组采取常规治疗，观察则应以科室联络会诊，对比干预应用效果。结果：经过治疗后发现，观察组焦虑抑郁人数少于对照组，P<0.05，差异具有统计学意义。结论：不同类型的精神病病人咨询的特点是不同的。综合性医院的心理医师除了要有专门的技能之外，还要对一些常见的慢性病和身体问题有一定的诊断和治疗能力，并且要与神经科保持紧密的联系。

简介：摘要：当前医疗诊断中，一些较为复杂的病例往往需要多科室进行协作，放射科作为对医学影响进行诊断的重要科室，在介入治疗中往往需要多个科室之间的协作。本文重点阐述放射科护理团队在介入治疗中多科室协作实践措施，以此更好的做好介入治疗，提升临床治疗效果。

简介：摘要：本文探讨了持续质量改进在科室一级质控护理管理中的意义和具体应用。通过建立质量改进文化、有效数据分析、可行改进计划、持续培训、持续反馈机制，可提升护理服务质量和效率。建议建立质量改进团队、建立持续反馈机制和提供持续培训，以确保质量改进的有效实施。持续质量改进将不断提升护理服务水平，提高服务质量，让患者满意，社会满意，政府满意。

简介：摘要：本论文旨在探讨呼吸与危重症科室中的疼痛管理与安慰护理措施。疼痛管理对于危重病患的康复和舒适至关重要。我们回顾了相关文献，并提出了一系列有效的疼痛管理策略，包括药物疗法、非药物疗法以及综合护理。药物疗法方面，我们强调了个体化的药物选择和剂量调整的重要性，以减轻病患的疼痛和不适感。此外，非药物疗法如音乐疗法、按摩和呼吸练习也被证明对提高患者的舒适度和快速康复有积极作用。最后，综合护理包括多学科团队的协作，以确保疼痛管理和安慰护理得到最佳的整合。本研究为呼吸与危重症科室中提供了有益的疼痛管理和安慰护理策略，有望改善患者的康复和生活质量。

简介：摘要：急诊科室作为医疗体系的前沿阵地，承担着救治急危重症患者的重任。患者分诊的合理性与医疗效率的高低直接关系到患者的救治效果和预后。本文深入探讨了急诊科室患者分诊面临的状况以及影响医疗效率的因素，提出了包括优化分诊流程、强化人员培训、完善信息管理等在内的一系列策略，旨在为提升急诊科室的服务质量，确保患者能够得到及时、精准且高效的救治提供全面的理论依据与实践参考，促进急诊医疗资源的合理配置与高效利用。

简介：摘要目的探讨研究PDCA循环管理模式在提高科室护理管理中的作用。方法将我科收治的200例患者按照入院先后顺序随机平均分为对照组和实验组，对照组采用常规护理干预措施，实验组应用实施PDCA循环管理模式后的护理干预措施，对比观察两组患者对基础护理质量的评价以及护理满意度。结果实验组在护理态度等几个基础护理质量评价指标方面的评分均显著高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P＜0.05）；实验组患者中非常满意的人数显著多于对照组，且总满意度98.0%远高于对照组的87.0%，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论在科室护理管理中运用PDCA循环管理模式，能够有效提高基础护理质量，为患者提供更加优质的服务，得到了广大患者的认可，值得进一步推广其运用。

简介：摘要目的观察多科室协作模拟预演在儿科低年资护士培训中的实践效果。方法选择温州医科大学附属第二医院2019年1月1日至12月31日儿科新进低年资护士56名为培训对象，根据抽签法分为试验组和常规组各28名。常规组开展单科室专科情景模拟培训，试验组开展多科室协作模拟预演培训，比较两组培训前后综合能力、应急能力、护理差错事件发生率、护理满意度以及工作胜任能力。结果试验组护理差错事件总发生率（7.14%）低于常规组的28.57%（χ2=4.38，P=0.036）；护理满意度（96.43%）高于常规组的71.43%（χ2=6.49，P=0.011）；两组应急能力、工作胜任能力、综合能力均提升，试验组各项能力均优于常规组，差异均有统计学意义（均P < 0.001）。结论多科室协作模拟预演用于儿科低年资护士培训实践能有效提高低年资护士工作胜任能力、应急能力以及综合应对能力，提高护理质量，有利于维护护患关系和谐发展。

简介：摘要：目的：探究微信群+传统法应用在科室管理中的应用效果。方法：选取2017年2月～2019年2月内本院某科室共计16名女性护理人员应用微信群+传统法进行科室管理分组研究，对照组采用传统法，观察组采用微信群+传统法，对比两组质控信息知晓率及护理满意度。结果：与对照组相比，观察组的质控信息知晓率更显著（P＜0.05），且满意度更为突出（P＜0.05）。结论：在科室管理工作开展中，微信群+传统法的应用效果十分突出，值得在本院推广。

简介：

简介：【摘要】目的：研究消化内分泌科室患者静脉留置针常见问题和相关护理措施。方法：随机选取我院2019年8月～2020年7月消化内科收治的住院患者84例，对患者留置针治疗中常见问题进行分析，其中包括渗血、皮下血肿和静脉炎。并采取护理措施，观察精细化护理后，相关不良反应的改善情况。结果：护理措施应用后，患者不良反应发生2例（2.38%），与护理前不良反应发生13例（15.47%）比较，差异明显有统计学意义（P＜0.05）。结论：在消化内分泌科室患者留置针护理中，应关注患者皮下血肿、局部渗血和静脉炎等不良反应，及时采取有效措施进行护理。

简介：摘要目的了解规范化培训期间新护士对科室轮转频率的态度以及科室轮转前的心理状态和压力情况，以便为护理管理者提供相关建议。方法2019年2—5月，采用方便抽样的方法，选取北京市某三甲医院115名2017、2018年入职并正在接受规范化培训的新护士为研究对象。最终共回收有效问卷115份，采用SPSS 20.0统计软件进行数据统计分析。结果115名新护士中，53名（46.1%）新护士认为1年轮转1次比较合适，40名（34.8%）新护士认为半年轮转1次比较合适，15名（13.0%）新护士支持不轮转。对于转科前的心理状态，113名（98.3%）的新护士表示紧张，其中99名（87.6%）自评紧张程度在5分以上；108名（93.9%）的新护士对转科充满期盼，并且87.0%自评期盼程度在5分以上。新护士转科前常见的压力源有：感觉自己缺乏专科的理论知识、担心自己抢救应急能力不足而无法处理、担心工作中出现差错、担心自己不能独立完成工作、担心不适应新科室的工作节奏。结论新护士规范化培训期间的科室轮转频率有待进一步研究，紧张和期盼是新护士转科前的常见心理状态，新护士转科前的压力大且压力源较多，护理管理者应高度重视新护士的心理状态并给予相应的支持。

简介：摘要目的探讨品管圈活动对降低医院感染发生率的应用效果。方法成立品管圈活动小组，选定“减少医院感染发生率”为活动主题，对活动前影响医院感染发生的原因进行分析，制定相应的整改措施并组织实施。结果品管圈管理后，院感例数1例、例次感染率0.61%，低于管理前的12例、例次感染率6.06%(χ２=7.64，p<0.01)。结论应用品管圈活动，可以有效减少医院感染的发生率，同时使参加该品管圈的人员在运用品管圈的能力及团队合作精神上有所提升，医护人员及患者的感染防控意识也得到显著提高。

简介：摘要目的分析人文护理模式在内分泌科室护理中的应用效果。方法本文共选取本院在2017年3月份至2018年2月份内分泌科室中收治的110例患者，按照护理方法不同随机分成对照组和观察组，每组患者各55例，对照组采用常规护理方法，观察组采用人文护理模式。结果不良心理状态评分对比观察组低于对照组，护理满意度对比观察组高于对照组，有统计学差异（P＜0.05）。结论将人文护理模式应用到内分泌科室护理工作中，有助于改善患者的不良心理状态，构建良好的护患关系，提升患者对医院护理工作的满意度。

简介：

简介：摘要目的探讨科室增设护理质量督导员进行护理质量控制的效果。方法在科室选拔增设科室护理质量督导员，以“质量控制，人人有责”为监督原则，对科室各环节的护理质量进行监督控制。将增设了督导员之后的科室护理质量与没有增设之前进行对比分析。结果在科室增设了护理质量督导员之后明显的提高了科室的各环节的护理质量，在调查中表明对于基础护理、危重病人护理、病区管理、急救药品及器械管理、护理文书书写、治疗室物品管理、健康教育知晓率等方面的护理，病人的满意率均高于增设护理质量督导员之前。结论在科室增设护理质量督导员是全面高校地提升各科室护理质量的科学有效地管理方法。

简介：目的：分析血培养阳性病原菌的科室分布和耐药性。方法：入选我院2013年2月至2016年4月的血培养样本2260份,将选入的血培养标本应用全自动的血培养分析仪进行检测分析,分别进行细菌鉴定与药敏试验,对血培养阳性病原菌的科室分布及耐药性进行分析。结果：分析的2260份血培养样本中,阳性样本为230份,其中革兰阳性菌103份（44.8%）,革兰阴性菌80份（34.8%）,真菌47份（20.4%）。革兰阳性菌包括葡萄球菌54份（52.4%）、链球菌32份（31.1%）和肠球菌17份（16.5%）,革兰阴性菌主要为大肠杆菌56%。血培养阳性病原菌主要分布在血液科,儿科,呼吸科和泌尿外科,分布率分别为40.4%、27.0%、16.1%和16.5%。革兰阳性菌对青霉素的耐药性最强,对万古霉素有较高的敏感性,革兰阴性菌对氨苄西林的敏感性较高。结论：通过血培养阳性病原菌的科室分布及耐药性分析,可以有效的降低医院内感染的风险,同时可对病原菌的治疗药物的合理选择提供参考。

简介：摘要：目的：研究影像科护理干预对护士工作质量、患者满意度的作用。方法:将我院影像科检查患者作为主要分析对象，选取时间为：2020年4月-2021年4月，使用对比分析方法，以观察组和对照组为本研究小组名称，分别将78例患者分入2组，分别使用常规护理、系统化护理干预，记录患者护理满意度、护士工作质量。结果：运用系统化护理干预的观察组患者护理满意度为94.87%，高于对照组患者护理满意度76.92%，组间差异显著（P＜0.05）。结论：为提升影像科护理质量，此次研究对患者实施系统化护理干预，结果显示患者护理满意度明显提升，护理人员窗口服务、陪检服务、查对工作质量明显提高，可在临床推广运用。

简介：目的：研究外周静脉留置针管理中科室静疗专员对并发症发生率、患者满意率的影响。方法：按照完全随机设计法将本院2021年10月到2022年12月收治的62例外周静脉留置针穿刺患者分成常规组和试验组，每组各31例。常规组由护理人员进行管理，试验组由科室静疗专员进行管理。对比两组静脉留置针并发症发生率和患者满意率。结果：试验组留置针并发症少于常规组，差异有显著统计学意义（P＜0.05）；常规组总满意率低于试验组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：科室静疗专员管理能减少外周静脉留置针相关并发症，增加患者满意度，构建良好的护患关系，临床推广价值高。

简介：【摘要】：目的：探究门诊科室医患信息不对称现象，分析造成其不对称现象的影响因素。方法：开展文献查阅及问卷调查，通过对12个门诊科室患者进行14个指标调查，采用SPSS17.0软件对调查数据进行独立样本t检验和方差分析。结果：本次调查共涉及内科、外科等12个科室，发现各调查指标均值都靠近“比较不同意”、“完全不同意”。12个科室得分平均值在3.47-3.79，14个指标得分平均值在3.09-3.91。针灸科、皮肤科等科室医患信息不对称现象程度严重，“我能通过院内指示完成就诊”、“我知道检查和治疗的作用和目的”等指标是其关键影响因子。结论：不同科室、不同指标导致医患信息不对称现象明显，建议采取相关措施，降低医患信息不对成现象。

简介：【摘要】目的：分析影像科室护理干预对患者检查质量以及投诉率的影响。方法：研究选取我院2020年7月-2022年7月收治的200例影像学检查患者的资料，随机将其分为观察组与对照组，每组各50例。对照组患者接受常规检查流程，观察组患者接受护理干预。比较两组患者的检查成功例数、投诉例数。结果：观察组患者的检查成功例数显著高于对照组，P