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简介：随着社会主义市场经济体制的逐步建立，农业银行的商业化经营已成必然。农业银行的商业化经营要求农业银行在《商业银行法》的约束下，自我发展、自我完善、自我约束、自求平衡。但由于专业银行是多年来计划经济的产物，其信贷资产质量存在诸多问题，逾期、催收贷款不断上...

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简介：农业发展银行是国家政策性银行，其经营职能既要讲政策，又要讲效益；既要实现收购资金的封闭运行，又要坚持保本微利经营。因此，其经营机制亟待进一步加强，包括完善以封闭运行为基础，保本微利经营为目的经营管理制度，强化以效益为中心的计划信贷管理机制；建立和健全以增盈扭亏为中心的财务管理机制；深化劳动人事制度改革；加大稽核检查力度，强化稽核监督机制。

简介：改革创新是当今时代的潮流，是当代中国的主旋律，也是推进党的建设新的伟大工程的强大动力。当前，公司大力实施“走出去”国际化战略，发展路径、生产方式发生急剧变化，改革发展稳定任务艰巨繁重，对基层党建工作提出了新要求。基层党建工作如何才能适应新要求、增强生命力？

简介：近年来,基层干部走马灯似的上任,给百姓带来了灾难。一任一任如流水,干上两年,就要打一枪换一个地方,不问政绩如何,一走了之。新上任的干部,坐着小车到村部,没有一个到村民组,回到机关看报纸上的数字,坐在办公室听汇报,根本没有第一手资料,更不知所在乡镇范围的种养殖情况和百姓精神面貌,不了解百姓有什么意见,存在什么问题。这些地方的基层干部像“液体”,流淌无止境;又像“泡沫”,风吹无踪影。

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简介：＂为组织增加价值＂是央行内审转型全面深化的核心价值取向,目前基层行内审人员专业胜任能力不能完全满足内审转型深化的需求,加强内审人员专业胜任能力建设是基层行内部审计部门亟待研究和解决的问题。

简介：【摘要】随着经济的快速发展，如何加强企业基层党建政工工作是贯彻落实党关于思想政治建设的重要途径，但是企业在实际发展过程中仍存在着很多问题。在此基础上，论文提出了一些切实可行的建议，希望更好地促进企业基层政工工作的开展。 　　【关键词】基层党建政工；新思路；建议

简介：        摘要：我国的社会主义市场经济在不断地进行革新和发展，在这不断地发展变化的大潮下企业的基层党建政工工作也随之处于动态变化和更新状态中，其中不乏各种问题的出现，给党建政工工作的进行和开展提出了新的挑战。根据目前企业的基层党建和政工建设的情况来讲，想要实行和完善最终形成更高效的工作体系，企业应该首先对其管理机制和运行模式提出要求，再加之进一步的完善和提升，才能实现这一目标，使得企业的基层党建政工建设符合如今的社会主义市场经济体制的最新要求，才能不断地追随社会发展的大潮，符合企业发展的进一步要求，为企业打下坚实的基层基础。笔者正是根据这一现状，深入分析企业在基层党建政工工作中存在的复杂性问题，从而试着提出此项工作进一步发展的新思路，从而为企业的发展助力。         关键词：加强；企业；基层党建；政工工作；新思路         目前我国的企业的制度处在不断地完善之中，不断地革新，不断地提升，这对企业来讲，高效的执行上级的制度指令是必行之策。对于一个企业来说，经济利益和发展前景自然是重中之重，企业应该将基层党建和政工工作进行有机结合，使其迅速成长为企业经济利益和企业发展的有力助力因素。要知道，加强企业基层党建政工工作的开展是企业发展的内部要求，是进一步推动企业发展的重要动力因素，在很大程度上能够提高企业内部工作人员的工作积极性和创造性，为企业增添新的发展活力。总的来讲，企业的基层党建政工工作的开展对企业的长远发展有重要的意义和影响。         一、企业基层党建政工工作存在的主要问题         （一）基层党建政工工作的重视程度不够         在市场经济的发展大潮下，企业也随之进行内部的经济改革和更新，将经济利益的最大化作为企业的首要发展目标，一切企业活动都是为了追求更高更大的经济效益，从而忽略了企业内部基层党建政工工作的开展。因而，基层的工作人员工作缺乏活力和创造力，尽管生产工艺不断革新，机器不断职能，企业的长远仍旧发展无法得到保障。由此可知，企业的精神文明建设才是企业市场竞争力的核心因素，才是决定企业发展活力的关键，所以，加强企业内部基层党建政工工作十分必要。基层党建工作往往被企业员工所忽略，所以激起他们对此项工作的认识，让他们意识到这项工作的重要性，这样才能给这项工作提供发展的可能。         （二）管理机制不够完善、不够先进         随着企业的发展，基层的党政政工工作也随之开展，企业为其投入了大量的人力物力，政府对国内企业的关注和引导页越来越多，企业与越来越重视到基层党建政工工作对企业发展的重要作用，但是实际很多企业的基层党政政工工作所取得的效果却不甚理想。究其原因，是因为其实行的管理机制和相关措施不够完善，企业基层党政政工工作的开展创新力度不够强，使得党政工作的进一步开展举步维艰，这并不利于企业内部工作人员的素质提升和发展进步。所以探求新型有效的企业基层党建工作的新思路和新方法非常有必要，这是促进企业基层党政政工工作的必要途径，也是助力企业进一步实现人员提升的有效方法。只有这样，企业内部老旧且不够科学的管理机制才能被新型有效的管理机制所替代，人员的管理才能有所革新，公司才能焕发新的发展新机和活力。         （三）基层党建政工工作队伍素质水平不够高         企业基层党建政工工作对工作人员的综合素质有较高的要求，因为党政政工工作不仅对人员的实际操作工艺有较高要求，更对工作人员的思想觉悟水平有要求，要时时刻刻紧跟政府的最新方针和政策，汲取其中对自身企业有利的方面等等，这对企业的管理机制建设具有重要作用，也是进行企业基层党建政工工作的基本保障。

简介：摘要：本文主要对基层电力企业工会工作进行研究，旨在进一步提升工会工作的水平。在研究中，文中通过对工会工作现状进行分析，指明当前面临的主要问题，进而有针对性提出加强工会工作的有效措施，希望可以提升工会工作的效率和效果，把握好工作关键点，也为企业工会工作提供有价值的参考意见。

简介：摘要：党建工作对企业的发展有着重要作用，随着社会经济的不断发展，企业党建工作也面临着新的挑战以及机遇。基于此，笔者在文中对当前企业基层党建政工工作的现状进行了分析，然后结合实际情况，提出了几点促使其创新、发展的工作建议，希望为相关工作人员提供有效参考。

简介：摘要：社会发展迅速，我国企业建设也有了创新。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党建工作要充分发挥好国企党委把方向、管大局、保落实的领导作用，服务国家发展战略。文章结合国有企业基层党建工作的实践，以党建工作为引领，围绕推动党建工作与生产经营深度融合，提高基层组织活力，发动员工，凝聚力量，推动企业改革创新和高质量发展进行了探讨。

简介：基层腐败，把良民逼成刁民，把受害人逼成肇事者，迫使他们在伸冤告状时采取一种歇斯底里的行为方式，以求达到昭雪冤情的目的，但这并不是他们的初衷，是无奈的选择。

简介：摘要电力企业的发展离不开党务工作的支持，电力企业党务工作的开展需要电力企业干部人员的支持，电力企业的职工干部要重视企业内部的党务工作，党务工作需要的是党员的参与和组织活动，党员要充分发挥其在电力企业中的重要作用，电力企业在组织各项活动时要与党员的实际工作相结合，在党员的生活电力企业党务工作的开展需要党员的自觉性，积极组织党务工作，随着电力企业之间的竞争越来越激烈，党务工作也需要创新的内容来满足电力企业发展的需求，将具有创造性的党务工作和企业的常规管理工作相结合，强化电力企业党组织的功能建设。