简介：建设一个团队，需要的因素很多，比如团队领袖的思想谋略，团队成员的心态激情，团队整体的精、气、神等等，都在团队建设中发挥着重要的作用。

简介：通过对我国煤矿安全情况进行分析,发现我国煤矿安全程度较低,较多管理程序及方式不正规。本文在煤矿安全管理中存在的问题进行了探讨和思索,根据煤矿安全管理的要素,并结合企业日常生产和其它煤矿企业所共同积累的管理经验,浅谈如何提高煤矿安全管理。

简介：改革开放以来，随着新型科学技术的应用、农村土地联产承包责任制的推广以及城乡收入差距的拉大，富余农村劳动力开始大规模流向城市。资料显示，今天我国农民工已达到2亿多人。数以亿计的农民工为我国的经济发展、城市建设做出不可磨灭的贡献，已成为支撑我国工业化进程的重要力量。

简介：正近年来,东营市城镇登记失业率连续多年控制在2%以内:社会保障体系在全省率先整合了城镇居民医疗保险制度。城乡居民社会养老保险基础养老金提高到120元;启动实施了"百名博士进东营"和"名校英才进东营"活动,举办了两届"黄河口职业技能大赛",设立了外国专家"黄河口友谊奖";协商确立了劳动关系三方四家协调机制,建立了劳动监察执法"两网化"格局,健全完善了劳动人事争议

简介：就业是民生之本,创业是富民之基。面对挑战与机遇并存、压力与动力互生的新常态,江西省吉安市就业局始终将服务就业创业工作摆在首要位置,务实笃行,以广大人民群众所感、所需、所愿作为推进工作的出发点和落脚点,为服务全市“三个走在前列”,实现“两大战略任务”作出了积极贡献,着力绘就服务民生的崭新华章。2016年,全市城镇新增就业累计5.62万人,完成年任务的124.89%;新增转移农村劳动力8.03万人,完成年任务的132.95%;“4050”就业困难人员再就业0.61万人,完成年任务的174.29%;零就业家庭全部实现动态清零,就业安置率100%;培训各类初创人员1.84万人。

简介：全国职业教育工作会议最近在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平就加快职业教育发展作出重要指示。他强调，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。

简介：各区县（自治县、市）财政局、劳动和社会保障局、就业再就业办，北部新区产业促进局：为认真贯彻《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（渝委发[2005]28号）精神，进一步落实好城镇下岗失业人员再就业社会保险补贴，经市政府同意，现就有关问题通知如下。

简介：劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下,

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简介：2002年9月12日至13日。中共中央、国务院召开了全国再就业工作会议，江泽民总书记作了重要讲话，朱镕基总理在会议结束时作重要讲话，吴邦国副总理作工作报告。9月30日下发了《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号，以下简称《通知》)。全国再就业工作会议闭幕后，我部立即召开全国劳动保障厅局长会议进行传达学习，

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简介：6月8日,省政府新闻办公室召开全省加强高技能人才工作助推产业转型升级新闻发布会。省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰出席发布会,对《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》进行

简介：3月16日,全省劳动人事争议调解仲裁工作会议在滨州召开。会议的主要任务是:传达贯彻全国企业劳动争议预防调解工作经验交流现场会议精神,总结交流预防调解工作先进经验,研究部署调解仲裁工作任务。省人社厅厅长韩金峰出席会议并作重

简介：3月15日,全省社会保险经办工作会议在青州召开。会议的主要任务是:总结回顾去年工作,安排部署今年任务。省人社厅厅长韩金峰出席会议并作重要讲话。韩金峰指出,我们一定要认识所肩负的重大责任和光荣使命,进一步增强做好社会保险工作的使命感和责任感,采取扎实有效措施,推动我

简介：3月19日上午,省发展家庭服务业促进就业工作联席会议第四次全体会议在济南召开。会议总结了去年工作,研究讨论了省发展家庭服务业促进就业工作联席会议2012年工作要点,安排部署了下步工作任务。省人社厅厅长、省发展家庭服务业促进就业工作联席会议召集人韩金峰同志

简介：2001年12月，世界贸易组织正式接纳我国为该组织的成员国，这标志着我国将全面进入世界大市场，预示着我国的各行各业的竞争，将从国内竞争进入到更加剧烈的世界级层面上的竞争，而昕有的竞争，归根结底是人才的竞争，人才的竞争是首要的、第一位的。如何做好吸引和留住人才．促进企业的发展是企业劳动工资管理

简介：案例：小B加入A公司快三个月了，职位是编辑，有时候他也以“公司记老”的身份去采访公司员工、撰写稿件和策划公司内刊。一天，部门经理找到人事经理，决定终止小C的试用，理由是他“逸题不好”、“思路不清晰”、“文字表述有问题”等。按公司惯例，人事经理要通知当事人谈话。

简介：创业培训(SIYB)在我国推广以来,受到下岗失业人员和培训机构的欢迎,其就业倍增效应也日益显现。然而,如何保证创业培训健康持久的发展下去,成为名副其实的促进就业的有效手段,归根结底是要保证创业培训的质量,把创业培训的质量管理工作做好。

简介：在知识经济时代,只有依靠科技进步,不断提高劳动者素质,充分运用现代化的安全管理手段和方法,才能开创全省安全生产工作的新局面。当前安全生产工作面临的不利因素做好今年乃至今后全省安全生产工作任重而道远。一是各级安全生产管理队伍亟待稳定。省、地级机构改革年内进行,部分安全生产管理人员思想必然会有所波动,个别市地安全生产管理人员已开始减少,安全监察力量不足。二是今年以来一些市地开始发生群死群伤的特大事故,确保实现全年安全生产管理目标有一定难度。三是道路交通事故继续在各类事故中占较大比重,且仍呈上升趋势。四是劳动保护总体水平有待进一步提高。一方面

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