简介：摘要：在新时代的电力企业中，党员干部承担着重要的领导作用。他们以党的领导为指导，积极致力于推动企业发展、服务社会，具备高尚的品德和良好的职业素养。然而，面对快速变革的外部环境和日益复杂的内部管理需求，党员干部的领导能力仍然需要进一步提升与培养。

简介：摘要现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，一个企业要想塑造自己的核心竞争力，必须重视人才的开发与培养，充分发挥人才的创造力与价值，才能有效提高企业的竞争力，在日益激烈的市场竞争中脱颖而出。而电力作为一种能源生产和转换行业，是一种知识、技术密集型行业。近年来，随着电力市场化的不断深入和科学技术的不断发展，电力企业中特高压、智能电网、自动化等高科技也得到了越来越广泛的应用。在新经济体制改革中，电力企业不仅在技术上有了新的突破，同时在企业管理上也有了重大的变革，集团化的运作、集约化的发展、精益化的管理、标准化的建设，如果没有强有力的人才支持，将难以实现有效持续的发展。因此，新经济体制改革中，电力企业应不断加强人才队伍的建设，加大对人才开发与培养力度，这样才能为社会主义建设作出贡献。

简介：摘要：大商科理念的提出国家发展应用型高校大环境下的新理念。因此，顺应高校发展的新形势，探讨大商科背景下各专业的改革发展成为重要课题。尤其是非经管类专业如何在大商科背景下实现专业的深度融合也成为了重要内容。本文通过以山西工商学院大商科教育推行为例，阐述大商科概念，以及目前大商科教育推行过程中遇到的问题，通过思考探索大商科教育人才培养的方法和途径。

简介：摘要：当前，党纪学习教育正在全党开展。这次党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，应争当党纪学习教育的“排头兵”，以党纪学习教育的成效来保障国企高质量发展，充分发挥国企在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中起到的支柱作用。本文以企业高质量发展为目标，阐述了党纪学习教育对于优化党员素质和提高党纪意识的重要性。通过理论探讨，扎实开展党纪学习教育能有效提升党员的思想觉悟和道德素质，强化其党性观念和纪律意识。在实现企业高质量发展的过程中，能够起到积极推动作用，有利于形成推进中国式现代化的强大动力和合力。

简介：随着国家电网公司“大检修”体系的全面推进与建设，从事电网设备状态检测专业的公司员工的状态检测技能和技术水平面临更高的要求，因此，与之紧密相连的电网设备状态检测高技术高技能人才培养也面临新的挑战。本文从“大检修”模式下电网设备状态检测技术技能型人才培养的需求出发，分析目前电网设备状态检测技术技能型人才培养的现状，总结了在电网设备状态检测高技能人才培养中需注意的问题，明确了电网设备状态检测技术技能型人才培养的目标定位，在实践探索中提出“TSS”培养模式，研究该培养模式下技术技能型人才的培养方法途径，并将研究成果用于指导电网设备状态检测专业技能培训。

简介：摘要：大型水电站在贯彻落实国家能源战略、维护国家能源安全方面发挥着中流砥柱的作用，维护大型水电站秘密安全就是维护国家安全。因此，在做好现场安全生产的前提下，如何做好大型水电站保密工作、培养保密专业人才是我们须认真研究的课题。本文针对大型水电站保密工作的特点，剖析了新形势下其保密工作面临的挑战，提出了保密工作思路和实施策略。

简介：摘要：大型水电站在贯彻落实国家能源战略、维护国家能源安全方面发挥着中流砥柱的作用，维护大型水电站秘密安全就是维护国家安全。因此，在做好现场安全生产的前提下，如何做好大型水电站保密工作、培养保密专业人才是我们须认真研究的课题。本文针对大型水电站保密工作的特点，剖析了新形势下其保密工作面临的挑战，提出了保密工作思路和实施策略。

简介：摘要大型水电站在贯彻落实国家能源战略、维护国家能源安全方面发挥着中流砥柱的作用，维护大型水电站秘密安全就是维护国家安全。因此，在做好现场安全生产的前提下，如何做好大型水电站保密工作、培养保密专业人才是我们须认真研究的课题。本文针对大型水电站保密工作的特点，剖析了新形势下其保密工作面临的挑战，提出了保密工作思路和实施策略。

简介：介绍建筑工程技术专业“2＋1工学结合——项目导向”人才培养模式的研究和实践，主要包括：以建筑业市场需求为导向，面向职业岗位，基于工作过程，参照职业标准，整合课程体系，改革教学内容，选择建筑工程项目，设计实践教学训练环节，突出能力培养等。

简介：摘要现在的社会需要大量的人才，而人才的培养不能仅依靠传统的高等教育培养模式，还需要根据科学技术的发展和经济发展的需要进行改进，特别是电气自动化领域发展的前景很大，相应的对于人才的需求很大，因此，需要针对该专业的人才建立相应的知识框架体系，从而更好地培养人才。

简介：摘要现在的社会需要大量的人才，而人才的培养不能仅依靠传统的高等教育培养模式，还需要根据科学技术的发展和经济发展的需要进行改进，特别是电气自动化领域发展的前景很大，相应的对于人才的需求很大，因此，需要针对该专业的人才建立相应的知识框架体系，从而更好地培养人才。

简介：

简介：教育如何培养创新人才，是新时期的紧迫任务。在已有的理论研究基础上，探寻实践情境中创新人才培养的现实状况和已有问题，提出优化创新人才教育环境、改进教学内容和培养方式，健全创新人才评价机制等一系列措施，以确保创建良好的创新人才氛围。

简介：摘 要：文章介绍了边远地区电力企业人才现状和存在的问题，提出了边远地区青年员工职业生涯规划的几点思考，给出了企业关于专业人才培养方式实践模式，指明了人才管理对企业和员工发展的重要意义。

简介：摘要针对我国当前有关电气及其自动化专业逐渐完善的基础上，根据社会、经济发展的基本需求，电气工程及其自动化专业人才的培养十分紧迫，对我国工业发展起着重要推动作用。在新形式下，电气工程及其自动化专业人才的培养模式不断更新升级。

简介：“现代学徒制”作为一种新的技术技能人才培养模式，正受到从政府到职业院校、行业企业的高度重视和认可。“现代学徒制”的主要内容是“招生即招工、入校即入厂、学生即学徒，从招生、入学到开发培养方案、教学过程、毕业、就业，进行全过程深度合作，实施校企‘双主体’育人”。本文就“现代学徒制”人才培养模式的内涵、优势，以及如何运用此模式实施校企“双主体”育人，谈几点认识与思考。

简介：摘要在我国环境艺术设计专业建设与发展进程当中，对应用型人才进行培养非常重要，其是提高此专业竞争实力的前提条件。本文阐释了环境艺术设计专业应用型人才培养现状及其存在的问题，并且基于此，提出了应用型人才培养背景下环境艺术设计专业教学改革策略，期望为之后的相关研究提供参考。

简介：【摘要】“新工科”的概念与传统工科的概念发生了翻天覆地的变化 .我们要加快调整速度和适应新形势，调整培养目标以及培养方式，并结合课堂教育方式的改革。

简介：文章首先对暑期学校的发展历史和现状进行了分析,指出了现阶段国内高校暑期学校发展中的问题和瓶颈。针对提出的问题,文章剖析了开设暑期学校的理论支撑和实践基础,并结合山东大学九年办学实践经验说明暑期学校在深化教学改革、创新人才培养模式、提高教学质量和办学水平、扩大学校影响力,全面提升学校国际化的积极作用。