简介：摘要社会的全面进步，中国特色社会主义进入到新时代，工会组织必须继续团结并带领广大干部职工在决胜全面建成小康社会的社会主义建设中发挥主力军作用，这是工会组织不可推卸的责任和使命。工会干部是企业发展过程中各项工作得以有效落实的组织者、推动者和实践者，因而必须要紧扣时代发展主题，牢记使命，定位清晰，不断发挥广大工会干部的突出作用，推动工会事业及工作进一步发展，为全面建成小康社会不懈努力。随着市场经济改革的日渐深入，工会组织工作的开展面临诸多问题和挑战，在新的历史起点上，兼职工会干部的出现是社会发展的现实需求及全面深化改革的最终结果，充分发挥兼职工会干部的作用是推动改革进一步深化的重要力量。

简介：摘要在社会主义新时代，各个企业都迎来了新的发展时期。各级工会将深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，突出建功立业，致力于创新工会经费收缴管理方式、突出工会经费保障服务功能，把服务好职工群众作为工会财务工作的出发点和落脚点，在思想政治引领、助力脱贫攻坚、职工维权服务等方面，在引导职工步入百姓富、生态美的多彩新未来新征程中，提供强有力的资金支持和物质保障。

简介：摘要企业工会是在党的领导下、自发形成的群众性组织。工会在维护职工合法权益；动员企业职工积极参与企业经营；代表企业参与社会事务管理和不断提高企业职工职业技能水平和道德水平中发挥着重要的作用。随着我国市场经济迅速发展，如何处理新条件下工会工作中存在的问题，如何进行管理改进，提高企业竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，是当今企业工会工作的重点

简介：摘要本文根据当前国家经济持续快速发展的形势，对国企工会的工作现状进行了分析，就国企工会应与时俱进、创新发展的理念与方法展开了讨论。

简介：摘要在我国市场经济体制不断革新的带动下，工会的思想政治教育工作也面临着严峻的挑战。这是由于作为党政与群众的连接纽带，工会与广大群众的利益息息相关。因此，在新形势下，工会思想政治教育工作要在坚持优秀传统思想政治教育工作方法的基础上，加强教育策略的创新力度，确保工会的思想政治教育工作紧跟时代潮流，更好地适应社会发展需要。本文就新形势下如何创新开展工会工作展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。

简介：摘要工会是企业中最主要的员工组织，拥有着强大的员工基础，在企业文化建设中的发挥着独特的优势和作用。本文对工会组织与企业文化的关系进行了简单分析，并简要说明了当下企业文化建设中主要存在的问题，重点论述了工会在企业文化建设中的重要作用，并对工会如何参与企业文化建设，从而有效地促进企业文化建设和企业发展提供了若干建议。

简介：摘要随着社会的不断发展和进步，企业的基层政工工作也必须要发生改变，习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国企业的光荣传统和独特优势，因此只有切实加强企业政工工作，才能够更好的推动我国经济的发展，随着改革的不断深化，企业基层政工作的问题日益凸显，要想解决这些问题，提高基层政工工作的效果，必须要探究新的工作思路，从而提高企业的发展水平。

简介：摘要：随着社会水平的不断提高，工会政工工作成为行政单位、企业、民企建设工作中的重点，必须要抓好、做好。但实际上很多组织单位乃至于行政机关的工会政工工作都没有得到充分重视和落实，在一定程度上影响了工会政工工作水平提升。想要提升工会政工工作科学水平，必须从工会政工工作入手，找到影响因素形成针对性的提升策略。

简介：摘要一个企业若想长远长展下去，必须要重视对工会宣传工作的开展，并要重视对企业工会高素质创新人才队伍的培养以及对工会工作方式进行不断的创新和改进，从而保证企业工会工作的顺利开展。工会属于工人阶级组织，它是联系党政机关和职工群众的主要桥梁，是践行基础管理工作的重要载体。在新时期，企业的管理体系与理念均发生了显著变化，使得企业工会面临新的挑战。促进企业稳步、健康、顺利发展已成为当下工会组织的核心内容。本文将联系现有工作实际，着重探讨如何强化工会宣传工作的影响力。

简介：摘要：在深化改革的背景下，创新的工会工作有助于提高工会的活力和充分发挥其作用。随着经济、技术的快速和全面的发展，越来越多的人逐渐地接受互联网时代，这一现象使人们的生活和工作的各个方面有着巨大变化，同时在企业方面也有着明显变化，它促使着国企走向更广阔的天空。

简介：摘要在经济与科技发展的推动下，现代企业的发展规模扩大，各项管理机制也更加成熟。从企业内部的男女员工比例来看，女性员工的比例与传统相比，明显的上升，在企业的壮大与发展过程中，女性员工也发挥出重大的作用。对企业工会来说，为了进一步适应企业改革与发展的需要，就需要从多方面入手，拓宽工作的思路，加强对女性员工权益保障的研究，从理论研讨落实到实际中，能够因地制宜的开展多种女员工工作方法，进而来进一步的激发女性员工工作的创新力与积极性，发挥出女员工的力量，促进企业更好的发展。

简介：摘要企业工会是党领导下的工人阶级的群众组织，是党和行政密切联系职工群众的桥梁和纽带。做好企业工会工作，对于保证企业稳定和谐发展和维护职工合法权益上有着不可替代的重要作用。本文首先指出了企业工会管理工作的必要性，进而主要就企业工会工作存在的问题及管理措施进行了分析。

简介：摘要随着经济的发展，我国的化工企业正在快速的发展，随着化工企业的不断发展也出现了许多问题，化工企业的生产过程会产生许多危险因素，这些危险因素如果得不到良好的处理，产生的后果是无法估量的。因此，重视安全生产是每个企业都应关注的重要问题，化工企业的工会起着桥梁的作用，本文主要讨论了我国化工企业中工会的基本职能，并根据实际情况讨论了我国化工企业中工会组织建设工作的开展，希望以上的内容能对有关企业和单位有所帮助。

简介：摘要基层工会干部担负新时代党的工会工作的方针政策和工会组织各项惠民措施落地生根的第一责任，工作的好坏直接影响着党和工会的形象和威信。因此，基层工会干部的素养和能力要立足实际，修心养性，内强素质，外树形象，根植于职工群众、服务于职工群众，充分发挥好“纽带和桥梁”作用，努力做到组织靠得住，现场离不开，职工信得过。

简介：摘要随着经济全球化的发展，企业文化的建设逐渐受到国企、跨国企业、私营企业等关注。而企业工会则是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，与企业文化的建设相互促进，对企业文化的建设具有重要影响。本文通过对我国企业文化进行分析，来探讨企业文化与工会工作的相互作用，并阐述了工会工作为推动企业文化建设的途径。

简介：摘要近年来，我国经济建设发展迅速，市场经济一片繁荣。人民是国家的基础，职工是企业单位的基础，只有从基层出发、从基础考虑，才能让企业更好地发展。自党的十八大以来，社会的发展速度加快，对企业的要求愈加严格，企业要想良好地发展，就需要做好职工的思想政治工作，洞察职工的心理，了解职工的意愿和需求，从而制定相关的计划，增强企业的凝聚力。

简介：摘要当前中国经济的增长速度由高速发展转向更加成熟和稳健的发展步调，经济结构等待优化升级。在此经济新常态下，为实现向现代企业制度迈进的总目标，国家加紧部署和实施新一轮国有企业改革。面对企业前所未有的新形势和新变化，国企工会工作也将迎来更多的问题和挑战。对此，国企工会需要随着新的经济形势不断发展和优化工作思路，在国企改革过程中发挥积极作用。本文对新常态下国企工会工作发展思路新思考进行分析。

简介：摘要一直以来，在工会工作领域，都要不断地汲取党的十九大精神，充实自己开创新局面。电厂工会干部把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，以党的十九大精神为统领推进工会工作，以新时代的新作为开创工会工作新局面。

简介：摘要基层工会组织是工会工作和战斗力的基础，是工会组织密切联系职工群众，开展工会各项工作的承载者、实践者；工会的各项工作任务都要通过基层工会组织来落实，工会的作用最终要通过基层工会组织来体现。当前，面对煤炭市场经济持续低迷，煤炭企业组织形式、安全生产、经营管理、分配方式多样化，职工队伍不断发展变化的实际，基层工会组织工作面临更多的新问题、新情况、新挑战，如何进一步加强基层工会建设活力，增强基层工会工作的适应性和有效性；如何把职工群众的思想和行动凝聚到企业安全发展的事业中来。笔者认为，基层工会组织只有不断加强自身建设，深化群众化、民主化进程，才能增强工会组织建设活力；只有扎实做好基础工作、促进企业安全发展，切实做到工作重心放在基层，工作部署贴近基层，工作方法适合基层，提高“服务职工、服务基层”的针对性和实效性，才能真正发挥基层工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力作用。

简介：摘要企业文化使企业得以发展的基础。特别是建筑企业，企业文化严重的影响着企业的工作效率。企业文化不仅为企业指引了一个正确的方向，与此同时，也增加了企业员工之间的凝聚力。而企业工会是企业中的基层组织，企业中任何一项工作的开展，均离不开企业工会。如何将建筑企业工会工作与企业文化融合在一起，是当前状况下急需解决的问题。本篇文章就这个问题进行了详细的探讨，希望在未来的发展中，二者能够有机的融合在一起。