简介：摘要：目的 观察护理风险管理，对普外科护理管理的影响。方法选取我院2019年10月~2020年10月期间未能完成护理风险管理普外科患者50例，完成护理风险管理的普外科患者50例，作为本次研究的主要对象。对比护理风险管理前后，所出现的风险事件、护患纠纷、切口感染以及患者满意度等各种指标。结果 护理风险管理策略应用，护理风险事件发生的概率明显降低，从最初的6%变成2%。采用护理风险管理策略，护理结束之后，护患纠纷问题也明显降低，未采用风险护理患者纠纷为5%，采用风险护理患者纠纷1%。患者切口感染率，1%，小于实施风险护理的3%。采用前后护理风险事件、护理纠纷、切口感染的结果比较差异具备统计学意义。结论 护理风险管理，应用于普外科护理管理阶段，对患者康复有积极作用，适宜临床推广应用。

简介：摘要：目的：探讨细节管理在神经内科护理管理中的应用效果。方法：选取2020年1月至2020年12月我院收治的神经内科患者60例，将其随机分为两组，每组患者人数均为30例。对照组患者采用常规护理方法，观察组患者采用细节管理干预，对比两组患者的临床护理效果。结果：经研究发现，两组患者在护理缺陷事件发生率、护理管理效果和护理满意度方面的数据，均存在着明显的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论：对神经内科患者采用细节管理干预，可以使患者的护理安全性和护理效果得到较好的改善，令患者对护理工作的满意度大大提高，值得在今后的临床工作中进一步推广。

简介：摘要：目的：文章主要针对心内科病患进行风险控制合理办法模式的使用效果进行分析研究。方法：把本院接受的160例病患当做研讨对象，分成基础组和特护组各80例，前者使用常规护理方式，后者采取风险控制护理方式，比较两个医治纠纷出现率和风险事件发生率、以及医治操办得分和护理质量得分；对比各组质量率和病人满意情况。结果：特护组医疗纠纷发生率和风险事件出现率显著少于基础组；特护组医治操办得分超过基础组；特护组质量效率96.25%，显著超过基础组的80.00%；观察组在病房管控、服务规范和服务态度中的比分都超过基础组。结论：在给心内科病人进行风险控制护理，能够提升他们对护理的满意度、护理效果良好，安全可靠，可以有效降低医患纠纷，可以在临床中推行。

简介：摘要：目的人性化管理在门诊护理管理中的应用研究。方法选取本院2020年1月份－2021年1月一年时间通过门诊接诊的100位患者作为调查对象，100位患者分为两组，即是实验组与对照组，两者患者每组50位，在保证患者全面了解实验并且家属等同意的情况下开展实验研究，实验内容为对比两组患者的恐惧与焦虑情绪评分、对护理人员的满意程度和护理差错、纠纷率等情况。结果经过护理实验组的满意程度为98%，护理错误和纠纷发生概率为3.4%。对照组的护理满意度为87%，护理错误和纠纷发生概率为15%。多组数据对比能够得出结论，实验组在焦虑评分与护理错误和纠纷发生概率上都要低于对照组，两组的差异具有统计学意义（P＜0．05)。结论在门诊护理管理当中，实施人性化护理方法有着十分好的效果，通过人性化服务与管理能够解决医患之间的紧张关系，极大地提升了患者对于护理工作的满意程度，如此一来具有较高的临床应用价值。

简介：摘要：目的：研究产房护理管理中运用护士分层管理的效果。方法:此次研究需要选取产科30名护理人员，同时选取该阶段在科室分娩的64名产妇，纳入时间段为2020年2月~2020年10月。为了提升研究效果，采用分组式结果分析，护理人员平均分为观察组（n=15例）与对照组（n=15例），组别不同运用的管理对策不同，对照组（n=15例）运用常规管理方式，观察组（n=15例）采用分层管理方式，研究期间需要护理人员做好记录工作，重点记录新生儿窒息、宫颈裂伤、会阴侧切、产后出血发生率以及护理服务质量。结果：运用护士分层管理的观察组产妇满意度为95.23±3.46分，明显高于对照组产妇满意度83.45±4.02分，组间差异显著（P＜0.05）。结论：为提升产房护理管理质量，此次研究对产妇实施护士分层管理，结果显示护理服务质量明显提升，产后出血、新生儿窒息发生率显著降低。

简介：摘要：目的：耳鼻喉科疾病的护理过程中，需要对护理的风险进行有效的识别和控制，通过控制护理风险的发生，能够有效的降低护理的风险概率，提升护理的质量和护理的满意度。在护理的过程中，风险管理主要是通过构建完善的风险管理体系，做好患者的身体和心理的护理。方法：选取2020-2021近两年的患者进行护理实施对比分析，结果：经过风险管理优化护理后，护理效果得到明显改善。结论：可以看出，通过风险管理主要是通过构建完善的风险管理体系，通过对护理人员的培训的强化，规范医护人员的风险管理的操作，积极构建公平高效的风险管理措施，提升对工作人员的考核水平，有效的降低风险事件的发生。

简介：【摘要】目的 探讨在实习生管理中开展风险管理的效果。方法 我院于2021年7月起实施实习生风险管理，将实施风险管理前（2021年1-6月）的40名实习生作为A组，将实施风险管理后（2021年7-12月）的40名实习生当作B组，对比两组风险事件发生情况。结果 B组风险事件发生率（5.00%）较A组（30.00%）低（P＜0.05）。结论 在实习生管理中，通过开展风险管理，能减少风险事件的发生，应用价值高。

简介：摘 要: 血液透析主要是针对肾功能衰竭疾病所展开的一种治疗方式。每种治疗方式都会存在不同程度的风险，如果风险管理不受控制，那么对患者而言将是致命的结果，从而导致医疗纠纷的产生。对于血透护理而言，在治疗过程中也会存在许多风险因素，例如护理水平不高、治疗环境较差以及患者不予配合等，都是血透护理管理中的风险因子，从这点出发，在血透护理管理中实施风险管理是非常有必要的，而事实也证明，在开展风险管理后，不仅有效地控制了血透护理因素的发生，而且还提高了护理质量，患者的满意度也明显提升，这说明血液透析护理引入风险管理模式是正确且值得推广的。

简介：摘要：目的：分析小儿护理安全管理中采用细节管理的方案应用效果；方法：从我院儿科患者中选择100例为研究对象，根据护理管理方案分为细节管理观察组和常规管理对照组，每组患儿的数量相同，均为50例；结果：观察组发生纠纷1例，纠纷率2.0%；对照组发生纠纷9例，纠纷率18.0%，两组护理纠纷率对比P

简介：【摘要】目的：分析消毒供应室管理中护理安全管理的效果。方法：选取我院近3年（2019年1月-2022年2月）参与研究的护理工作人员35例名为研究对象，依照实施护理安全管理模式前后进行分组对照组研究，对比两组护理人员对物品供应质量及护理质量评分情况，以判定该护理模式的应用效果与价值。结果：干预后，护理人员对物品供应质量评分、护理质量评分较干预前明显提高，组间相比差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探讨ICU护理管理过程中引入护理风险管理方法的具体运用价值。方法：选取医院当中ICU患者80例为对象进行研究，随机均分为观察组与对照组，各40例，其中对照组采用常规护理管理方法，观察组患者实施护理风险管理的方法，比较两组护理人员护理质量评分情况、护理满意度以及护理风险事件出现率。结果：观察组的护理人员护理质量评分以及护理满意度显著高于对照组；观察组患者的护理风险事件出现率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：ICU护理管理过程中，采用护理风险管理的方法，可以有效优化护理工作人员的护理质量评分，提高患者对护理人员的满意度，减少护理风险事件出现率，能够提高护理安全水平，值得广泛运用。

简介：摘要：目的：此次研究的目的在于分析心内科护理管理过程中，对风险管理模式进行应用的实际效果。方法：此次研究选取我院在2020年11月至2021年11月收治的共计148位住院治疗患者作为研究对象，以平均且随机的方式将患者分为对照组以及观察组，对两组患者风险管理的综合情况进行分析，对护理的效果进行研究。结果：观察组患者其护理工作开展中，护理风险的发生率以及护患纠纷的发生率与对照组相比较低，且观察组患者护理质量与对照组相比较为优异。结论：在心内科临床护理中，对于护理风险管理模式进行应用，能够更加有效的对护理风险进行控制，进一步的使护理中的操作得以减轻，使护理质量有所提升，在临床中需要进行推广。

简介：摘要：目的：对疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用进行分析与研讨，为临床医护人员采取可行性干预措施提供理论依据。方法：收集并选取我中心2018年10月至2019年10月的200例创伤骨科患者，并将上述患者为观察组和对照组，对于两组案例在保持其他因素不变的基础上采用不同的管理模式。对照组采用传统常规管理模式，而实验组采用疼痛管理与传统管理相结合的模式，将观察组和对照组中的患者在实施不同管理模式后的疼痛程度评分以及满意程度的数据进行对比。本研究的研究对象为随机选取，运用 SPSS 21.0 软件进行数据统计和分析。结果：应用了疼痛管理模式的观察组的创伤骨科患者，在接受护理后的疼痛程度评分以及满意程度评分均高于对照组。结论：采用疼痛管理模式比单纯的采用传统的管理模式更能显著地减轻患者的身心痛苦，提高患者的满意度，提高创伤骨科患者生活质量，有利于患者健康的恢复，对于营造良好的医患关系具有极高价值。

简介：摘要：目的:讨论在急诊科护理管理采取风险管理的意义。方法:将我院2020年3月-2022年3月收治的50例急诊科接收的患者，通过随机分组的方式，其中观察组25例和对照组各25例，对照组的患者是采取常规常规急诊科护理干预的方式，观察组患者则采取风险风险管理模式，对比两组患者的治疗效果。结果:两组治疗前对比两组患者的基本资料，差异无统计学需义(P≥0.05)。观察组患者在满意度以及抢救成功率明显高于对照组，并且发生风险事件发生率低于对照组(P

简介：摘 要：目的：探讨精细化管理在急诊护理管理中的作用。方法：抽选96例本院急诊患者，随机分为两组。常规组进行常规急诊护理管理，实验组采用精细化管理，分析两组护理管理效果。结果：在无其他因素干扰下，实验组管理效果等均优于常规组，P

简介：【摘要】：目的：分析创伤骨科患者的日常护理管理中以疼痛管理开展的效果。方法：抽选2021年1月至2022年2月间，创伤骨科收治的56例患者，以数字表作随机分组，并设定组名为参照组与试验组，各有患者38例，参照组均予常规护理，试验组均予疼痛管理。就以患者临床疼痛状况及满意度状况开展分析。结果：实施疼痛管理后实施3d后、5d后、10d开展机体疼痛评分均以试验组分值偏低于参照组（P

简介：【摘要】目的：研究外科护理管理中应用柔性管理的作用与效果。方法：我院外科于2022年1月开始实施柔性管理，比较实施柔性管理前后6个月内护理管理质量。结果：实施柔性管理后护理管理质量评分显著高于实施前（P＜0.05）。结论：柔性管理是可以提高外科护理管理质量的科学模式，建议推广。

简介：【摘要】目的：探究在ICU护理管理中应用护理风险管理的作用。方法：选取自2020年6月~2022年6月到我院就诊的72例ICU患者。以Excel表格分组法均分为实验组与参照组，每组均为36例。参照组行常规ICU护理，实验组加用护理风险管理，比较两组的护理能力、不良事件发生情况及护理满意程度。结果：实验组护理能力中风险意识、风险识别、工作质量、护理文书及应急能力评分均高于参照组，组间对比差异成立（P

简介：【摘要】目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中应用效果。方法选择我院50例科室护理人员作为研究对象，随机分为实验组与对照组，各25例。分别应用人性化管理模式和常规管理模式，对两组护理人员的护理质量进行对比。结果实验组护士的护理质量评分、满意度更高，对比组间结果，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理模式在医院护理管理能够发挥出很高的应用价值，对于提高护理质量、改善患者满意度意义重大。

简介：摘要:目的探究护理风险管理在ICU护理管理中的价值。方法选取ICU危重症患者进行研究，共100例，研究时间是2021年1月-2021年12月，常规护理患者共计50例，为参照组，应用护理风险管理患者共计50例，为研究组，两组患者的护理效果对比分析。结果研究组VAP发生率低于参照组，P