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  • 简介:摘要:企业文化是企业核心竞争力的体现,是企业战略落地生根的重要保障。优秀的企业文化能发挥引领、凝聚、约束、激励性、协调的作用。A公司作为非银行金融机构,结合企业实际,开展探索,形成了战略文化、合规文化、廉洁文化、家文化等“四维一体”的企业文化。

  • 标签: 财务公司,企业文化,金融
  • 简介:摘要:电力企业在社会经济与发展等方面的影响力不容小觑。为确保电力企业在日益激烈的竞争中拔得头筹,需要始终确保电力企业党建与企业文化建设的同向而行,持续强化企业综合实力。有鉴于此,研究就电力企业党建与企业文化建设的关联性进行相关分析,旨在有序发展电力企业的管理水平及提升核心竞争力。

  • 标签: 电力企业 党建 企业文化建设 关联性
  • 简介:摘要:政工队伍作为企业管理工作的重要组成部分,其建设与管理工作对企业的管理效能有着直接的影响。加强煤矿企业政工队伍建设,不仅能够提高煤矿企业内部的思想政治教育水平,还能够促进煤矿企业的经营管理与发展,实现企业的稳定运行。文章从政工队伍建设对于煤矿企业管理效能的影响出发,分析了煤矿企业政工队伍建设中存在的问题,并提出了相应的解决措施,以期为提高煤矿企业管理效能提供参考。

  • 标签: 煤矿企业 政工队伍建设 企业管理效能 影响
  • 简介:摘要:电力企业作为我国能源供应的重要支柱,其社会责任履行对于国家经济发展、社会和谐稳定以及环境保护等方面具有重大影响。在这个背景下,本文以电力企业为研究对象,旨在探讨企业党建在推动企业社会责任履行中的重要作用,并在此基础上提出加强电力企业党建,推动企业社会责任履行的策略建议。

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  • 简介:摘要:电力企业作为我国国民经济的重要支柱,其党建工作在提升企业员工凝聚力方面具有重要作用。本文通过对电力企业党建工作的深入分析,探讨了如何在新时代背景下,充分发挥党建工作的优势,提升企业员工的凝聚力,为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。

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  • 简介:摘要物资管理是一个较为复杂的经济运筹过程,它在企业经济效益中占有极其重要的地位。搞好企业物资管理,有利于合理化使用和节约物资,提高产品质量,降低生产成本,加速资金周转,提高企业经济效益和社会效益。

  • 标签: 物资供应 采购计划 物资管理
  • 简介:摘要近年来,电力需求正在不断的攀升,供电企业得到了一定的发展,但是,很多供电企业在供电营销管理中仍然存在着一定的问题,电力营销观念相对落后,很难跟上不断发展的时代步伐,无法为用户提供更加安全、可靠、经济的电力产品,在很大程度上阻碍了电力行业的发展。因此,在电力营销新形势下,必须要深入供电企业内部,找到供电企业供电营销管理中存在的问题,并提出对于的解决策略。

  • 标签: 供电企业 电力营销 管理策略
  • 简介:摘要:通过业扩报装工作,可以在供电公司和用户两者间建立纽带,这对于供电公司竞争力的提升非常关键,这是一种非常繁琐的工作,现阶段的实施当中还有着很多问题,这一点从用户的诉求就可以看出。而伴随新的电力体制的改革推进,可以预见供电公司部的市场竞争将会变得更加激烈,所以必须对业扩报装管理工作进行强化,让其流程变得更加简洁,从而大大提升服务的质量,不仅如此,还需要保证业扩报装工作朝着更加规范的方向发展。

  • 标签: 电力企业 业扩报装
  • 简介:摘要近些年来,人们逐渐看重行业的发展标准,在某个行业的内部,一旦某个产品成为了标准,那么整个行业产品的发展将会以此为基础。所以市场上流传着一句话——“三流企业卖苦力,一流企业卖标准”,也是很有道理的。标准对于企业的重要性,与DNA对于人体的重要程度是相同的,所以在企业内部,要实施标准化建设。

  • 标签: 标准化 企业 问题 策略
  • 简介:摘要面对日渐激烈的市场竞争形势,提升企业的经营管理水平,是现代企业发展的必然需求,也是顺应经济发展“新常态”的题中应有之意。作为国民经济命脉的国有企业,在这场企业改革中,承担着更重要,同时也是更艰巨的任务。要提升国有企业活力,强化管理效能,人力资源管理是重中之重,通过有效的劳动组织管理,可以提升企业发展的质量效益,进而实现经济发展目标。作为推动企业前进的重要推动力,劳动组织的设计与优化,是国有企业当中一项系统性工程,关系企业科学管理水平和能力,在全局工作中具有基础性地位。

  • 标签: 企业劳动组织 优化 管理
  • 简介:摘要供电企业的涉密人员,即是国家秘密和公司企业秘密的直接管理者、使用者,又是失泄密和被渗透、攻击、窃密的重要目标。供电企业的涉密管理涉及到的管理内容都是极其重要的,即关系着国家经济的发展又关系到供电企业的经济效益和发展,在这样的竞争环境和发展形势下,加强对供电企业的保密管理十分迫切。本文针对供电企业涉密人员管理现状及措施进行探讨。

  • 标签: 供电企业 涉密人员 管理措施
  • 简介:摘要电力企业员工福利不仅是职工利益的保障,是促进企业经济发展的重要内容,也是完善社会保障体系的关键,因此,企业必须重视员工福利的管理,充分发挥“以人为本”的管理理念,促进社会、企业以及个人的共同发展。电力企业的员工福利主要是指电力企业为所有员工提供能满足他们生活需要,且给他们创造良好的工作环境的间接薪酬,也就是扣除工资和奖金收入以外,给员工和其家人提供的货币,实物和进行其他服务的劳动报酬。在实际管理工作中,电力企业员工福利仍存在较多问题。因此,电力企业必须采取有效措施促进员工福利管理工作的发展。

  • 标签: 电力企业 员工管理 创新
  • 简介:摘要税务筹划管理在供电企业的发展中发挥着十分重要的作用。本文从供电企业进行税务筹划管理的必要性分析入手,分别从当前的税收优惠政策及供电企业需要缴纳的不同税种两个方面,就税务筹划管理技巧进行了分析。

  • 标签: 供电企业 税务筹划 必要性 技巧
  • 简介:摘要财务风险的成熟有效控制是保证中小企业的经营业务价值得到全面显现的关键。本文首先对中小企业财务风险评价工作的不足之处进行了总结研究,并制定了与新时期中小企业经营环境相适应的财务风险评价控制策略,对提升中小企业的综合性发展质量,具有十分重要的意义。

  • 标签: 新常态 资金管理 风险类型 优化措施
  • 简介:摘要随着电力市场改革的推进,经营的不确定性增加,电力企业面临的风险也逐渐增多。分析国内外研究现状,提出电力企业的全面风险管理,并分析了所面临的风险,针对不同的风险情况提出相应的举措。

  • 标签: 电力企业 风险管理 全面风险管理
  • 简介:潮州供电局从落实科学发展观、主动承担社会责任的高度出发,与用户心系一处,把优质服务与企业节能减排联系在一起,通过各种方式大力提倡节约用电。10月23日,潮州供电局和潮州电机工程学会联合举办了“用电客户节能降耗技术讲座”,为潮州用电客户讲授企业用电节能技术,诠释开展节能、节电技术服务活动的重要意义。

  • 标签: 企业节能 用户 电机工程学会 用电客户 服务活动 科学发展观
  • 简介:摘要随着社会经济的不断发展,国家对新能源新技术大力提倡和支持发展,使得供电企业面临着电力系统体制的深化改革,这不仅是机遇更是巨大的压力与挑战。电力营销成为供电企业必须重新认识和面对的一个重要课题,成为供电企业发展中重头业务,要在竞争中脱颖而出并获得进一步发展,需要企业认清现状,建立新型的电力营销理念,制定切实有效的电力营销策略,全力提升在市场中的竞争能力,以有效的开拓电力市场。

  • 标签: 电力营销 现状 营销策略
  • 简介:经过多年努力.目前中国的发电设备制造企业取得了令人瞩目的成绩.但是和世界先进水平相比还有一定的差距。究其原因.企业除了需要在体制改革、机制转换、技术创新、产品结构、人力资源开发等各个环节加强自身修炼以外.还需要国家制定相关产业政策及法规.对我国发电设备制造业给予适当的扶持、鼓励和引导。

  • 标签: 发电设备制造业 制造企业 政策扶持 人力资源开发 体制改革 技术创新
  • 简介:供电企业不仅要降低自身能耗,而且要指导用电客户节能。提出了多种途径的节能措施,包括合理规划电网、加强线损管理、完善公用线路、公用台变无功就地补偿、推广单相变、淘汰落后用电设备等。

  • 标签: 节约用电 配电网结构 线损管理 单相变压器