简介:摘要:发电企业作为电力行业的命脉,承担着保障国家经济发展重要使命,但正是由于其体制的特殊原因,让发电企业长期处于管理模式落后,人员结构不合理的粗放模式下,人为因素的干预在人力资源的配置上起了很大作用,导致发电企业在电力市场改革中面对前所未有的挑战。
简介:摘要:“双碳”背景下,煤电企业面临严峻复杂的宏观形势、能源体系重构和疫情衍生的各种不确定性。面对时代的重任,紧紧围绕集团公司“五新”要求和“2035一流战略”发展规划,全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述,牢固树立“人才强企”的理念,工会组织在新征程中肩负新的使命。有效激发员工潜能,提升人员综合素质,为企业人才梯队建设和人才储备做好基础工作,进一步发挥人才竞争力作用,为企业高质量发展提供源源不断的活力。