简介:全面准确的识别干部,是干部管理工作科学化的基础。当前计划经济向市场经济转变,企业进入市场,实现了由生产型向生产经营型的转化。因此,用人的标准观念也要随之转变,要由生产型向市场经营型转变、执行型向开拓创新型转
简介:为了适应市场经济的要求,促进廉政建设,在干部管理机制中引入审计监督制度,逐渐成为对领导干部权利实施有效监督、制约的新途径和新方法。国家机关领导干部由于岗位不同,职责差异大,对其进行经济责任审计,既不同于对政府部门的常规财政、财务收支审计,又不同于经济责任相对比较确定的企业厂长(经理)的经济责任审计,
简介:党员领导干部要增强廉洁自律能力,必须在工作和生活中坚持“五慎”原则。慎权。领导干部一定不能滥用手中的权力。每一个党员干部特别是领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民给的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋私。
简介:前不久,中共中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》,首次将"廉洁齐家,自觉带头树立良好家风"列为党员领导干部廉洁自律规范的重要内容之一。俗话说,国廉则兴,家廉则旺。家庭是社会的细胞,家风的好坏关系到国家、社会肌体的好坏。家风正,则作风优、党风清、政风淳。
简介:党员领导干部是中国特色社会主义建设的中坚力量,是实施全面依法治国战略的中流砥柱,因而必须坚定法治信念,自觉学法、带头守法、正确执法、真诚信法,只有这样才能将依法治国落到实处。
简介:
简介:一、"领导干部普遍年轻化"凸现的负面效应一是青年干部"大跃进".本文所称青年干部,系指年龄在25岁至40岁的党政干部.把这个年龄段的干部称作"青年干部",一则是因为这个年龄段干部被普遍认为是县、乡两级领导干部培养选拔的对象范围,并已付诸实施.
简介:领导干部文风的表现方式主要有两种,说话和写文章。说话是口头语言表达,写文章是书面语言表达。相对而言,说话(不包括有文稿的讲话)由于是现场进行的,多有即时、零碎的特点,很多情况下,其严谨、系统程度乃至文采辞藻都不及文章。但对领导干部来说。说话的重要性与写文章相比,有过之而无不及,是极端重要的,万万不能忽视。
简介:党的十八大以来,党员干部队伍建设取得了一定的成绩,但与此同时,随着反腐败斗争的持续深入,在一些党员领导干部身上出现了“不作为”问题。为了避免党员领导干部“不作为”演变为新的腐败问题,使党员领导干部在改革的关键时期起到模范带头作用,我们有必要深入研究党员领导干部“不作为”的具体表现,以便为解决其不想作为、不会作为、不能作为等问题提供有益思路。
简介:提高创新能力是各级领导干部的当务之急,提出领导干部应认清时代发展和履行使命的需要,增强创新意识;努力掌握科学的创新思维方法,提高创新能力;结合工作实际创造性地开展工作,谋求最佳的创新效果。做一个与时俱进、思想解放、锐意创新的模范。
简介:<正>目前,领导干部离任经济责任审计已经经常化、制度化。这对于管理和使用好干部,具有促进作用。但是,目前实施的审计方式是在领导干部离任已经调到新的岗位
简介:《现代汉语词典》对公信力的解释是:使公众信任的力量。领导干部公信力主要是指领导干部通过履职行为赢得公众满意度、信任度的一种能力,是领导干部德才兼备、以德为先的重要体现,是领导班子凝聚力、战斗力的重要组成部分。一、对职工群众的真情实感是提升领导干部公信力的源泉公信力源自对职工群众的真情实感。回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋,是建设有公信力领导班子的思想基础和力量源泉。
简介:非权力影响力是相对于权力影响力而言的,是指领导干部的人格魅力、知识能力、情感状态以及榜样力量等非权力因素对人民群众的影响力。与权力具有的约束力和强制力相比,非权力影响力更具有感染力、吸引力、号召力、凝聚力。新世纪新阶段,增强领导干部非权力影响力,对于解决领导干部执政过程中存在的“本领恐慌”问题,提高领导干部的威信,具有重要意义。
简介:在经济体制与政治体制的转型期,处理好法制建设与领导干部道德建设的关系,是建设有中国特色社会主义理论与实践的一个重大问题。如何正确把握法制建设与领导干部道德建设的共性与差异性,科学认识法制建设与领导干部道德建设的互动作用,在建设有中国特色社会主义的历史进程中实现法制建设与领导干部道德建设的结合和功能的整合,这就是本文所要探讨的问题
简介:近年来,鄯善县审计局把乡镇领导干部经济责任审计作为维护农村经济秩序,促进乡镇领导树立科学发展观和正确政绩观。保障县域经济健康发展,推动社会主义新农村建设的重要举措,积极实践,大胆探索,取得了较好的成绩。
简介:领导干部处在社会群体结构的聚焦点上.权力和矛盾比较集中,得意之事、失意之事都会经常遇到。俗话说“人逢喜事精神爽”.难题一愁满头霜。各种现实问题对人的心理会产生重大的影响。党的领导干部是社会的中坚,责任重大,对群众的影响重大.更应该加强党性修养,放宽眼界、放宽胸襟,遇事把党和人民的利益放在第一位,始终保持良好的心理状态.这是党性的要求、官德的体现。也是党的事业和人民利益的需要。
简介:把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力作为一项紧迫的重要任务来抓,是党中央深刻把握时代发展要求,从党和国家事业发展全局出发,对新形势下加强领导班子和领导干部队伍建设提出的新要求。各级党委要充分认识提升领导干部开拓创新能力的重大意义,把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力作为一项紧迫的重要任务来抓。
领导干部考核选拔的改进和创新
积极推进领导干部经济责任审计
党员领导干部要做到“五慎”
领导干部要带头树立良好家风
党员领导干部应当树立法治信仰
论领导干部要多谋善断
“领导干部普遍年轻化”现象探析
领导干部要带头抓好家风建设
领导干部说话要说到群众心坎上
党员领导干部“不作为”问题研究
领导干部要争当锐意创新的模范
领导干部离任审计应在离任前进行
必须加强领导干部公信力建设
增强领导干部非权力影响力
领导干部要有良好的精神状态
法制建设与领导干部道德建设
陶乐县实行领导干部试用制度
深化乡镇领导干部经济责任审计
领导干部要保持良好的心理状态
切实提升领导干部开拓创新能力