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  • 简介:做好秘书工作,要辩证处理好五种关系。即谋大事与干小事的关系。抓全局、抓大事、抓方向是领导工作的根本。秘书是领导的参谋助手,秘书工作职能和地位决定了秘书必须谋大事,当高参,献良策。自觉地站在全局的高度来思考、策划、安排和处理问题,紧紧围绕中心工作主动服务,真正发挥参谋助手作用。然而,秘书工作的参谋助手职能大多又是从具体事务工作中体现出来的。

  • 标签: 辩证 参谋助手作用 秘书工作 领导工作 工作职能 主动服务
  • 简介:历朝历代,都会有一些明文规定或约定俗成的老规矩,史书上称之为旧制、故事或典故等。有些老规矩,在一定范围和程度上规范了官员的行为,约束了权力的泛滥,有的甚至管住了贵族的嘴、皇帝的手,宋朝就有这样的老规矩。老规矩之一:官员不入酒肆在宋朝,尽管京城开封餐饮业很发达,大酒店遍布大街小巷,官员却不敢进酒店吃喝,因为宋朝有一个老规矩,"官员不入酒肆"。

  • 标签: 杯觥交错 吕夷简 熙宁变法 宋王朝 上书言事 乌台诗案
  • 简介:一位美国教授招了四个研究生,他们分别来自中国、俄罗斯、日本和美国。教授出了一道题:一只杯子里有非常贵重的液体,但杯壁上出现了一个漏洞,请问用什么办法可以使液体不流出来?

  • 标签: 管理 研究生 俄罗斯 教授 美国
  • 简介:成绩不说跑不了,问题不找不得了,找准问题是关键,解决问题是目的。写好“存在的问题”,就是面对问题找原因,针对问题定措施,盯准问题快纠正。那么,怎样才能写好“存在的问题”呢?笔者认为应着重把握以下几个方面:

  • 标签: 写作方法 表述模式 秘书工作 工作经验
  • 简介:信息刊物版面的编排,具有一定的技巧性.这种技巧体现在内容和形式的完美结合上.其编排方法主要有以下几种:一、板块编排:是指将来自同一渠道、同一层次或属同一方面内容的稿件集中在一起编排,形成一个不可分割的整体,整体与整体之间各自独立,自先而后排列.其特点是层次清晰、脉络分明.此法应用十分普遍.例如,1992年第100期《江西政务》就是采取此法编排的.它共有五个板块,每个板块有一条以上信息,标题如下:

  • 标签: 刊物编排 编排方法 内容和形式 南城县 稿件编排 资溪县
  • 简介:大数据故障模式辨识针对地区电网故障模式,特别是连锁故障模式的辨识方法,将电力系统的网架结构与发电厂、变电站的主接线相结合,对地区电网共同模式的故障和相关故障进行大数据分析辨识,对电力元件故障模式和系统故障模式的元件可靠性评估模型,以反映元件、系统不同故障模式对运行可靠性的影响规律。并在此基础上,需综合考虑时间尺度和运行条件的影响,对地区电网运行可靠性进行评估,并采用二阶偏导数对运行可靠性指标灵敏度进行定量分析,快速寻找钳制运行可靠性的薄弱元件和薄弱环节,以此为依据制定合理的辅助决策,为调度运行提供决策依据,对提升地区电网运行可靠性水平具有重要的理论意义和实际参考价值。

  • 标签: 故障识别 可靠性 灵敏度 预测预警
  • 简介:架飞机上安装有上百种设备,要想让航空公司确保其飞机在整个营运过程中所有设备必须时刻都正常运转是不现实的,也是没有必要的。那航空公司用什么措施来保证万一飞机上的某个设备发生故障,飞机仍可以继续安全飞行而不造成航班延误呢?这就要靠最低设备清单(MEL)了。

  • 标签: 最低设备清单 安全飞行 飞机 故障 MEL 航空公司
  • 简介:在秘书的人际关系中,与领导的关系是最为重要的。秘书处理好与领导的关系,有利于充分发挥自己的聪明才智、提高秘书部门的工作效率,对领导工作的辅助也会更有效。秘书在处理与领导关系时,除了遵循人际交往的一般原则外,还应根据秘书的职能特点遵循如下原则:

  • 标签: 秘书人员 秘书工作 领导关系 领导人 秘书部门 秘书与领导的关系
  • 简介:俗话说,"巧媳妇难为无米之炊"。在统计分析中,收集足够多的数据和参考资料是写好统计分析报告的重要基础。对统计数据资料的处理在于用统计分析方法开展统计分析,以剖析研究对象的现状、发现问题、提炼观点;对收集的参考文献重在归纳、提炼和运用,以提升报告的理论和学术水平。

  • 标签: 统计分析 资料收集 数据分析 资料处理
  • 简介:对一个组织的领导者来说,或许不能阻止危机的发生,但是要预见到危机的袭来。——彼得·德鲁克

  • 标签: 危机处理 领导者 必修课 德鲁克
  • 简介:编辑工作是出版工作的中心环节,具有很强的科学性、思想性和政治性,编辑工作的质量,从根本上取决于编辑人员的水平和素质,故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急,其中的评价原则与评价方法是编辑人才评价体系的基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本的原则、德才兼备的原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学的编辑人才评价原则与方法,可提高评价的客观性和科学性,以便更好地选好编辑、用好编辑。

  • 标签: 编辑工作 编辑人才评价 评价原则 评价方法
  • 简介:一位创业者告诉我,他有一种面试新员工的新方法,说你把手机打开,看看你都装了什么APP,然后你一个个地告诉我,为什么你要装这个APP,平时都是怎么用的?他说,这是全面考察一个人的趣味、自我管理能力和探究一件事情的能力的好办法。

  • 标签: 新员工 面试 管理能力 APP 创业者
  • 简介:本文通过对目前研究和使用的计算机审计方法进行分析和讨论,指出了在不同条件下电算化审计工作的各种不同思路、做法及注意的问题。

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  • 简介:本文以软件项目管理的工作量估算和价格测算为内容,提出了在任务分解基础上的工作量估算方法,特别是提出了以加强内部管理、有助于提高软件管理合理性的三个阶段的估算方法;在软件工作量估算的基础上,又以经验积累的计算标准、费用比率、目标百分比为依据提出了一套简便可行的软件价格测算方法.

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