简介：本文从知识型员工流动以及激励手段不足的现状出发，根据动机的分类把员工分为三种类型，并提出根据知识型员工的动机采取激励手段的构想，采用因子分析验证本文构思，从而把激励方式与员工动机类型结合起来。

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简介：<正>郑振满同志的博士论文、经过几年的修改、扩充,新近由湖南教育出版社列入其“博土论丛”出版,名为《明清福建家族组织与社会变迁》(以下简称《家族)。此书甫出,国内外学术界普遍重视,好评如潮,论者誉其为“规范的社会史专著”,“史料翔实、专精,并以分析细微,思辩深邃,逻辑严密见长”。笔者曾与振满庄傅衣凌、杨国桢教授门下同窗三年,深知《家族》的成书经过及作者之心路历程,近日再次细读全书,仍深为其殚思竭虑、察微知远的治学精神所感动,故愿写下一点读后的感想。唐

简介：通过使用教育层次结构将教育分为基础教育和高等教育,文章利用2005-2015年安徽各地市教育数据,使用面板数据固定效应和系统广义矩估计方法,发现:对全省而言,基础教育和高等教育对经济增长都有着积极的贡献,基础教育的贡献水平要高于高等教育;对皖江城市带而言,高等教育经济增长的贡献率要高于基础教育,其他城市则与全省的情况相似。政策建议:安徽大力发展高等教育加大高层次人才供给的同时,优化产业结构,为高层次人才提供充足的就业机会,减少高技能劳动力人才流失;另一方面,也应持续投入基础教育,提高基础教育质量。

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简介：　　近年来调整产业结构(或经济结构)的话题很热门,阅读来发现甚至有些经济学者也常以经济结构论述产业结构,或以产业结构替代经济结构,混淆使用产业结构和经济结构概念.笔者认为如果不分清产业结构和经济结构的概念,去大谈特谈调整、优化产业结构(或经济结构),所提供信息只能会误导读者、决策者,后果很严重.笔者经检索整理,特做如下辨析.……

简介：就业是最大的民生.在今年7月底召开的中共中央政治局会议上,“稳就业”被列为下半年要重点做好的“六稳”工作之首.稳就业,广东对全国作出巨大贡献.广东省统计局发布的数据显示,今年上半年,广东就业保持稳定.二季度末,全省城镇登记失业率2.41%,控制在3.5%的目标范围内.

简介：社区治理创新在完善我国基层社会治理体制方面的重要性日益凸显.当前,社区治理创新活动呈现出前所未有的活力,但现阶段研究难以满足社区治理创新的发展需要.文章对民政部组织评选出的55项“中国社区治理创新成果”（2013～2015）进行整理,采用多案例文本分析方法对我国社区治理创新的类型和动因进行分析和解读,即根据我国社区治理创新的具体内容,把社区治理创新分为社区治理体系完善、社区治理能力提升、社区治理短板补齐和社区治理组织保障四类,同时,从供给和需求两个视角对社区治理创新的动因进行分析.

简介：随着2015年我国利率市场化进程完成，银行业金融机构存贷利差逐步收窄。本文通过建立向量自回归模型，采用2003—2015年上市国有商业银行、股份制银行及城商行的面板数据，分析利率市场化对不同类型银行业金融机构利差变动的影响因素，并有针对性提出对策建议。

简介：近几年来，开化县工商联按照县委、县政府关于推进社会主义新农村建设的部署和要求，把组织和引导广大非公有制经济人士参与社会主义新农村建设作为重要任务来抓，工商联会员企业，特别是兼任工商联执委、副主席的企业家，怀着对农村和农民的深厚感情，在参与新农村建设中作出了重要贡献，涌现出不少先进典型。据不完全统计，工商联执委以上会员企业先后为107个村的公益事业和效益农业捐资出力，

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简介：柳州市作为全国18个“优化资本结构”试点城市之一，得到我区各部门的大力支持，自治区经委正积极协助，配合柳州市做好工作。按照自治区经委部署，全系统将着力抓好以下工作：第一，围绕“增资、改造、分流、破产”的主要试点内容，用足用好已出台的有关改革政策措施，抓紧制订并落实有关的配套实施意见、办法。选择一些国有企业在财政、银行、企业之间进行债务重组的探索试点。要有计划有组织地选择一些资不抵债、扭亏无望的国有企业，实施破产试点，注意总结经验教训，以利推广。尽快出台及组织实施国有企业分流富余人员的政策、措施。第二，抓好柳州市11户纳入自治区建立现代企业制度试点企业的工作；要利用试点城市的优势和有利条件，率先

简介：拉丁美洲国家的结构改革始于20世纪80年代中期。由于相对稳定的发展速度，同时又较好地解决了发展中的结构矛盾，所以，近年来，拉丁美洲国家的改革经验开始受到国际社会的关注。而在拉美和加勒比地区的众多国家中，智利不仅启动改革的时间较早，而且成果也比较显著。智利的经验成为UNDP、世界银行和其他重要国际组织重点研究和推荐的对象。

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简介：现代管理理论强调：“组织越扁平化越好。”这话的意思是，那些结构层次简单、中间管理环节较少的组织有非常全面的优势。

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简介：企业协同创新项目就像一把双韧剑,在给企业带来效益的同时,也不可避免地带来了由于利益关系而引发的企业知识产权合作的巨大风险。本文在文献基础上定义了企业协同创新项目的知识产权合作风险的内涵,总结归纳了其类型,并分析其特征,为正确识别和评价知识产权合作风险并对其加以有效防范和控制奠定理论基础。